fbpx
Начало: 4 июл

Участвовать

О тренинге



Один человек идет быстрее, команда – дальше!

Тренинг для тех, у кого стоит задача создать эффективную команду, которая легко и быстро достигает больших результатов. 

Вы получите реальный опыт конструктивных взаимоотношений в команде, в которой все участники воодушевлены и поддерживают друг друга. А также раскроете свой уникальный потенциал, осознаете свою ценность и предназначение в жизни.

Здесь вы получите реальный опыт конструктивных взаимоотношений в команде, опыт поддержки друг друга и поймете свое место и предназначение в жизни.

В зависимости от целей, преследуемых заказчиком, тренинг можно поделить на несколько задач:

  • Познакомить и наладить более тесный контакт между сотрудниками, работающими в разных подразделениях, в филиалах;
  • Сплотить коллектив, сформировать команду;
  • Решить посредством тренинга командообразования существующий скрытый конфликт;
  • Развить у сотрудников навыки лидерства и поддержки лидера;
  • Выявить потенциальных и/или скрытых лидеров, для формирования кадрового резерва;
  • Быстрее пройти стадию псевдоединства в связи с какими-то организационными изменениями в коллективе;
  • И другие цели.

Уникальность:

На данном тренинге вы на практике проживете все этапы создания команды реализуя реальный проект и увидите как меняя одно лишь намерение можно повлиять на многое.

Задача тренинга:

  • получить практический опыт создания эффективных (успешных, добрых, конструктивных) отношений, способных объединить всех участников в команду!

 

Под командой на тренинге понимаются любые отношения (в рабочем коллективе, в семье, в компании друзей), в которых появляются общие цели и необходимо учитывать интересы и потребности всех участников! 

Методы работы на тренинге:

  • моделирование наиболее трудных ситуаций путем ролевой игры с последующим подробным анализом результатов и нахождения путей выхода из возможного внутреннего конфликта;
  • создание и реализация реального проекта для проверки и закрепления полученных знаний и навыков;
  • групповые дискуссии; стимулирование оригинальных идей со стороны участников.
  • интерактивные лекции, ситуационные задания, техники развития эмоциональной компетентности;
  • авторские раздаточные материалы для участников;
  • индивидуальная работа тренера с каждым участником.

 

Цели тренинга:
• Научиться работать в команде: поддерживать лидера и уметь быть лидером.
• Научиться правильно ставить первоочередные цели и оценивать затраты для их достижения;
• Научиться использовать такие ресурсы, как время, люди, деньги и обязательства, чтобы достигнуть больших результатов;
• Научиться использовать четырехступенчатый метод зарабатывания денег;

Вы научитесь:
• Эффективно взаимодействовать в команде;
• Проявлять лидерство;
• Формулировать цели так, чтобы было легко и спокойно идти к ним;
• Соотносить собственные цели и общие;
• Получать результаты и испытывать ощущение радости каждого момента в жизни;
• Быть смелее и свободнее выражать свои мысли;
• Говорить о своих целях спокойно и уверенно;
• Меньше бояться разоблачений, чувствовать себя свободными и быть самим собой;
• Испытывать чувство значимости, поддерживая других;
• Освобождаться от ограничений во взаимодействии с людьми, которые были нужны вам в прошлом, но теперь только мешают;
• Управлять собственными стратегиями (саботаж и самосаботаж), которые мешают эффективно работать в команде;
• Видеть и реализовывать свой творческий потенциал на 100%;
• Получать удовлетворение от работы;
• Создавать партнёрские отношения;
• Легче зарабатывать деньги;
• И многое другое.

Риск

К чему вы готовы, что бы быть СЧАСТЛИВЫМ?

Измени свою жизнь уже сегодня, записывайся на тренинг!

Принять участие
Тренинг подходит вам, если:
  • Вы владелец бизнеса
  • Вы менеджер высшего и среднего звена
  • Вы тот, кому важно научиться работать в команде
  • Вы желаете создать свой бизнес и получить первый опыт взаимодействия на новых условиях
Что даст прохождение тренинга:
  • Умение эффективно взаимодействовать в команде
  • Навык проявления лидерства
  • Соотносить собственные цели и общие
  • Получать результаты и испытывать ощущение радости каждого момента в жизни
  • Навык говорить о своих целях спокойно и уверенно, быть смелее и свободнее выражать свои мысли
  • Умение освобождаться от ограничений во взаимодействии с людьми, которые были нужны вам в прошлом, но теперь только мешают

Этап 1. Оценка ситуации и формирование целей (1,5 часа)

  • Ревизия знаний и навыков о работе в команде;
  • Постановка индивидуальных целей на обучение (внутренняя мотивация);
  • Осознание целей отношений в команде (внешняя мотивация).

Этап 2. Выявление ресурсов команды (2,5 часа)

  • Слагаемые успешности команды. Как заставить их работать на себя?
  • Этапы формирования команды;
  • Горизонтальный и вертикальный способ достижения целей;
  • Выявление ресурсов участников команды.

Этап 3. Формирование позитивных установок ( 3 часа)

  • Работа с понятиями НАМЕРЕНИЕ и ОБЯЗАТЕЛЬСТВО;
  • Обретение смелости брать на себя обязательства;
  • Отношение к деньгам — принцип рычага;

Этап 4. Создание команды (3 часа)

  • Выработка общего для всей группы представления о целях и задачах команды, определение норм поведения и этических ценностей, которые могут поддержать все участники команды;
  • Осознание своей роли каждым участником команды (с четким распределением обязанностей и ответственности);
  • Работа с понятиями лидер/подчиненный;
  • Упражнение «Феррари».

Этап 5. Преодоление противоречий (2 часа)

  • Обсуждение противоречий, наиболее часто возникающих в команде;
  • Психология конфликта;
  • Конфликты между отдельными членами команды: причины и пути выхода;
  • Конфликт между лидером и членами команды: причины — пути выхода.

Этап 6. Создание эффективных планов (4 часа)

  • Четырехступенчатый метод достижения цели (алгоритм);
  • Активизация творческих способностей как отдельного участника команды, так и всей группы в целом;
  • Формирование представления о творческом процессе, как о главной составляющей успешной реализации потенциала команды;
  • Как получить выгоду от использования измеримых результатов;
  • Создание плана, как основы успешного результата команды.

Этап 7. Снятие ограничений (2 часа)

  • Выявление и направленная переориентация факторов, тормозящих творческий процесс достижения целей в команде;
  • Мотивация на поддержку намерения и достижение целей.

Этап 8. Теория в деле (6 часов)

  • Практика результативных отношений;
  • Эффективное взаимодействие, создание единства;
  • Высокие намерения, ведущие к результату.

Этап 9. Анализ (2 часа)

  • Презентация результатов;
  • Повышение внутренней мотивации; 
  • Как получать больше радости в жизни, действуя на полезных уровнях обязательств.
  • Осознание ценности командной работы.

Программа тренинга

  1. Начало в пятницу в 18:00 до 22:00 Знакомство, постановка целей, формирование команды
  2. Суббота: с 10:00 до 19:00 Создание намерения и формирование команд между участниками
  3. Воскресенье: с 10:00 до 19:00 Снятие ограничений, получение результатов, анализ работы команды

Первый шаг за вами!

Отзывы о наших тренингах

Для корпоративных тренингов от 30 человек - скидка 50%
Специальная цена только на старте набора в группу

45000 руб.30000 руб.

КОМАНДА НА МИЛЛИОН

Вам перезвонит специалист нашего центра и расскажет
все подробности о мероприятии

База знаний
Тренинговый центр
Партнерам