Eesmärgi leidmine pole lihtne. Paljud inimesed kannatavad aastaid selle pärast, et nad ei leia endale meelepärast tegevust, mis tooks mitte ainult materiaalse rikkuse, vaid ka moraalse rahulolu. Tuhanded inimesed esitavad küsimuse: "Milline töö mulle sobib?" ja vähesed leiavad vastuse. Tõde on peidetud ja selle leidmine võtab palju aega. Igaüks meist soovib tunda end olulise, nõutuna, vajalikuna ja oma võimeid realiseerida. Heast haridusest täna ei piisa. Palju olulisem on targalt juhtida seda potentsiaali, mis on meie sees.
Enesemääramise raskused
Peamine raskus on oma hinge sügavusest kõlava hääle õige äratundmine. Üsna pikka aega üritavad paljud inimesed seda igal võimalikul viisil endasse uputada, et mitte oma südant piinata ja mitte asjata ärrituda. Sellised inimesed lihtsalt ei saa lubada endal olla need, kes nad tegelikult on.
Iga inimese ülesanne on leida oma nišš ja realiseerida oma potentsiaal. Pole midagi lihtsamat ega raskemat. Fakt on see, et edukat eneseteostust takistavad sageli välised tegurid: vanemate mõju, valitud eriala prestiiži aste, sõprade ja tuttavate arvamus tulevase eriala kohta. Kogu selle sebimise juures unustame sageli kõige olulisema – küsida endalt: kui väga meile isiklikult meie valitud elukutse meeldib, kui õnnelikuna saame end tunda, pühendades suurema osa ajast valitud ärile?
Hariduse ja tegevuse erinevus
Tänapäeval ei taga hea haridus korralikku tööd. Mõned inimesed peavad seda asjade seisu ebaõiglaseks. Sa võid õppida mainekas ülikoolis viis aastat ja mitte saavutada kõrgeid tulemusi pärast õpingute lõpetamist. Tänapäeva reaalsuses ei väärtustata mitte niivõrd hariduse olemasolu, kuivõrd oskust oma teadmisi praktikas rakendada. Mida see tähendab? Sa ei tohi lihtsalt instituudis õppida, sooritada eksameid, sooritada kursuseid, vaid kasvatada endas kõrgelt kvalifitseeritud spetsialisti. Juba õpingute ajal võid leida endale sobiva praktikakoha (see ei pea olema seotud praktikaga, mida õpingute ajal läbima pead), kus hakkad omandatud oskusi treenima ja praktiseerima.
Sobiv töö ei pruugi olla otseselt seotud omandatava erialaga. Peaasi, et oma tegevuse käigus avaneb võimalus praktiliselt läbi töötada kõik, mida kunagi õppisid. Pole absoluutselt midagi hullu, kui pärast ülikooliõpinguid järsku taipasid, et ei taha oma elu selle erialaga otseselt siduda. Sel juhul ei tohi te oma varem valitud erialal töötada, vaid kasutada ainult mõnel seotud erialal omandatud teadmisi. See on ka väga hea.
Iseloom ja isiksuseomadused
Elukutse valimisel peate arvestama selliste isikuomadustega nagu temperament ja võime kiiresti reageerida muutuvatele tingimustele. Näiteks flegmaatikutele ja melanhoolsetele inimestele on vastunäidustatud töö, mis nõuab kiiret aktiivsuse muutmist, koleerikud on monotoonsusest väsinud. Oluline on meeles pidada, et temperamentsed omadused on kaasasündinud. Pole vaja proovida end ümber teha, parem on valida töö, mis rõhutab maksimaalselt teie tugevaid külgi ja võimaldab teil karjääriredelil ronida.
Kui mõtlete tõsiselt: "Milline töö mulle sobib?", siis soovite elada harmoonias oma sisemise olemusega. Suurt keskendumist ja keskendumist nõudvatele töödele sobivad rahulikud, tasakaalukad inimesed: raamatukoguhoidja, raamatupidaja. Reeglina teevad nad kõike heas usus, tähtaegu rikkumata. Mootoriinimesed vajavad nende pidevaks elavdamiseks tegevust, seega meeldib neile igasugune töö inimestega: konsultant, müüja, logistik. Loomingulised inimesed valivad sageli elukutsed, mis võimaldavad neil pikka aega üksi olla: kunstnik, disainer, kirjanik, luuletaja, muusik.
Anded ja võimed
Ükskõik, millise tegevusega te tegelete, peaks see meeldima eelkõige teile, mitte kellelegi teisele. Küsimuses: "Kuidas ma tean, milline töö mulle sobib?" Paljud inimesed teevad selle vea, et hakkavad oma võimeid täielikult eirates otsima seda, kus nad rohkem maksavad. Õppige kuulama oma südant: see ütleb teile, mida te tegelikult vajate. Olulist rolli mängib inimese huviala, anded ja sobivus millekski. "Milline töö mulle sobib, kui ma ei ole millestki huvitatud ja ei tea midagi erilist?" Vastus on keeruline ja ühtaegu lihtne: leidke iseennast, alustage iseendast, siis ei lase edu teid kaua oodata.
On olemas teooria, mille kohaselt igaüks meist on määratud hõivama ühiskonnas teatud positsiooni, ühel või teisel viisil end maailmas realiseerima. Määravaks teguriks on antud juhul planeetide ja tähtede suhe, mille all te sündisite. Oma ainulaadse saatuse valemi arvutamiseks peate juhinduma ainult numbritest, mis moodustavad teie sünnipäeva, -kuu ja -aasta.
Seega on äärmiselt oluline, et iga inimene leiaks oma koha elus. Kui leiate aarde enda sees, ei häiri teid enam kunagi küsimus: "Milline töö mulle sobib?" Eneseteostus võimaldab meil tunda end enesekindlalt ja vabalt, see on tõeliselt väärt viis saada õnnelikuks ja iseseisvaks.
Inimene veedab peaaegu suurema osa oma elust tööl, seega on väga oluline, et see pakuks naudingut.
Tehes midagi, mis sulle meeldib, saad täielikult kasutada oma potentsiaali, avastada ennast ja leida harmoonia. Nagu kogemus näitab, saavutab karjäärikõrgused inimene, kes armastab oma tööd ja paneb sellesse hinge. Seetõttu hakkavad kõik juba noorukieas huvi tundma, kuidas endale meelepärast tööd valida.
Kuidas leida oma elutöö?
Tööd otsides ei saa inimesed alati aru, mida nad täpselt tahavad. Mõned inimesed on huvitatud korralikust palgast, teised aga soovivad töötada kodu lähedal. Kuid tasub meeles pidada, et tehes midagi, mida sa ei armasta, on kõrguste saavutamine äärmiselt keeruline.
Inimene peab analüüsima oma soove, võimeid ja unistusi, tegema kindlaks, mida ta armastab ja mis teda häirib. Peate endale ideaalse pildi maalima, kujutage ennast mõne aasta pärast. Olukordade moduleerimisel peate andma endale ausad vastused järgmistele küsimustele:
- Millist positsiooni ma hoian?
- Kas ma olen oma palgaga rahul?
- Kas ma naudin tööl käimist?
- Kas mul on soov kõike muuta?
- Kas ma saan oma tegemistest rahulolu?
- Kas ma olen õnnelik?
Kaaludes erinevaid tegevusvaldkondi ja püüdes leida endale meelepärast tööd, ei tasu unustada ka oma tervist. Igapäevased tööülesanded ei tohiks negatiivselt mõjutada inimese üldist heaolu. Näiteks allergikutel pole vaja töötada kemikaalidega ja verd kartval inimesel pole vaja arstiks hakata.
Kuulake ainult iseennast!
Suur viga, mida paljud vanemad teevad, on oma vaatepunkti lastele peale surumine. Võib-olla tehakse seda parimate kavatsustega, aga laps on hoopis teine inimene, omaette inimene ja tema eelistused võivad kardinaalselt erineda. Tihti tuleb ette olukordi, kus vanemad püüavad valida tulusaid ja prestiižseid erialasid ning on valmis õpingute eest maksma. Kuid laps õpib ilma suurema entusiasmita ja ütleb mõnikord ausalt, et soovib õppimise pooleli jätta, sest "see pole tema jaoks". Sellesse pole vaja vanduda ja sekkuda, peaksite kuulama ja andma inimesele võimaluse iseseisvalt valida oma elutee.
Tõsine või kergemeelne elukutse?
Lapsepõlvest peale õpetatakse lastele, kuidas endale meelepärast tööd valida. See peab olema tõsine ja põhjalik eriala. Kuid isegi hobi võib tuua palju raha, kui teemale õigesti läheneda. Te ei tohiks loobuda sellest, mis teile meeldib, lihtsalt sellepärast, et see tundub kergemeelne tegevus, nagu eneseimetlus. Tuleb kuulata oma hinge, inimene nii või teisiti jõuab selleni, mille poole ta tõmbab.
Inimesed teevad sageli selle vea, et kordavad elus kellegi teise teed. Iidoliks võib olla isa, vanaisa või televiisorist nähtud kunstnik. Te ei tohiks seostada elukutset ühegi konkreetse inimesega. Mõeldes, kuidas endale meelepärast tööd valida, tuleb arvestada konkreetse tegevusliigi iseärasustega, sidumata eriala inimesega.
Andmete ja võimete hindamine
Teatud aja jooksul omandab peaaegu iga elukutse välise atraktiivsuse. See nähtus on ajutine, nii et see ei tohiks saada elutöö valimisel peamiseks kriteeriumiks. Pealegi, kui see on inimese annetest kaugel, ei saavuta ta tõenäoliselt selles valdkonnas edu.
Kõigepealt on vaja hinnata enda võimeid ja võimeid, suunates kogu oma energia nende avastamisele ja täiustamisele. Siis kulgeb karjääriredelil ronimine kiires tempos ilma suuremate raskusteta.
Teismelised valivad sageli ülikooli "ettevõtte jaoks" ja on seejärel sunnitud töötama seal, kus neile ei meeldi. See tee on algusest peale määratud läbikukkumisele. Ametit valides tuleb seda igast küljest hinnata ja ette kujutada igapäevast elu tööl. Tähtis on, et miski sind ei ärritaks ja et asi ärataks siirast huvi.
Visualiseerimine
Eksperdid soovitavad proovida meetodit, mis aitab teil mõista, kuidas õiget tööd valida. Paberile tuleb kirjutada 10 asja, mis äratavad huvi ja mida sulle meeldib teha. Saate väljendada oma metsikumaid unistusi, isegi kui need praegu tunduvad fantastilised ja täiesti teostamatud. Tuleb märkida kõik püüdlused, anded ja tegevusvaldkonnad, milles on juba saavutatud häid tulemusi. Inimestele meeldib, kui neil õnnestub; see on üks parimaid stiimuleid.
Inimene peab kirjeldama, mida ta teeks, kui ta ei peaks üldse töötama ja raha teenima. Kui olete lõpetanud, peate analüüsima, millised neist hobidest võiksid pingutuse korral tulu teenida.
Karjäärinõustamise testid
Mõeldes, kuidas endale meelepärast tööd valida, on soovitav kasutada karjäärinõustamisteste. On erinevaid tehnikaid, mis aitavad teil valida inimese võimetele kõige lähedasema ala.
Iga testi aluseks on põhimõte hinnata andeid, mida saab realiseerida erinevates tegevusvaldkondades, aga ka vaimset stabiilsust. Inimene hindab midagi tehes oma emotsioone, nii positiivseid kui negatiivseid või neutraalseid. Nii saate leida valdkonna, mis teile kõige rohkem huvi pakub.
Meetodid võimaldavad määrata seose erialaste eelistuste taseme ja konkreetse töö tegemisel nõutava isikliku vastutuse taseme vahel.
Sarnaseid teste võib leida kõigist psühholoogia kogudest. Mõned inimesed eelistavad need ise läbi teha, kuid parem on küsida abi spetsialistidelt. Nad määravad täpsemalt kindlaks, millist tööd on kõige parem valida. Lisaks koostavad psühholoogid individuaalseid teste ja teevad õiged järeldused. Täiendavad allikad võivad olla küsimustikud ja projektiivsed tehnikad.
Lisaks analüüsidele on oluline ka isiklik vestlus spetsialistiga. Seda kasutatakse oskuste, teadmiste ja võimete tuvastamise vahendina. Lisaks on võimalik kindlaks teha, kas inimese ootuste ja tema võimete vahel on vastuolusid.
Ükskõik millise elukutse inimene valib, ei tohiks seda käsitleda kui midagi, mis määrab tuleviku. Kunagi pole hilja muuta oma tegevusvaldkonda ja omandada uusi radikaalseid erialasid. Peate tegema seda, mis pakub tõelist naudingut ja õnnetunnet.
Otsige esile
Kuidas valida endale meelepärane töö, kui sa ei saa järsku tegevusala vahetada ja jääda mõneks ajaks palgata? Peate alustama sellest, et proovite teha oma tööst midagi, mis teile meeldib. Selleks tuleb leida särtsu igapäevastes tööülesannetes: selleks võib olla loominguline teostus, inimeste abistamine või loovus. Olles kasutanud oma kujutlusvõimet, peate töötama sellega, mis teil on: varustama oma töökoha hästi ja leidma oma elukutse eelised.
Kui soov töökohta vahetada on teadlik ja tahtlik, tuleb aru saada, millises suunas liikuda. Võib-olla polegi vaja tegevusala vahetada, piisab karjääriredelil tõusmisest. Kui see valik ei sobi, ärge kartke kõike muuta. Uued eesmärgid on suureks stiimuliks teadmiste saamiseks, teatud oskuste omandamiseks ja elu nautimiseks. Ja kasum on hobile meeldiv boonus. Aja jooksul muutuvad hobid tööks ja toovad stabiilse sissetuleku.
Prestiiž ja palk
Enamiku noorte jaoks saavad töökoha valikul kriteeriumiks prestiiž ja sissetulek. Pettumuse vältimiseks peate mõistma, et iga algus algab väikese sissetulekuga. Tööalaselt kasvades tõuseb ka palk.
Prestiiž on muutuv mõiste. Tänane eriala valimine ei tähenda sugugi, et mõne aasta pärast oleks see sama populaarne. Mõeldes sellele, kuidas valida head tööd, tuleb esmalt hinnata enda tugevusi ja tulevikuväljavaateid.
Kui läheneda asjadele praktiliselt, tuleb valida sellised elukutsed, et sul oleks alati võimalus tööd saada ja raha teenida. Nendel eesmärkidel võite omandada kõrghariduse raamatupidaja, majandusteadlase või juristina.
Mõeldes sellele, millise töö peaks mees valima, on alati asjakohane. Sinikraed on alati nõutud ja palgad on selles valdkonnas üsna kõrged. Kutsekoolides saad valida endale lähima suuna.
Väljavaadetega elukutsed
Igal aastal muutuvad üha populaarsemaks erialad kõrgtehnoloogiate valdkonnas: alternatiivenergia või nanotehnoloogia. Lähiajal kasvab nõudlus urbanistide ja põllumajandusspetsialistide järele.
Töötades plaani välja, kuidas ilma kogemusteta meelepärane töö valida, tuleks tähelepanu pöörata nendele ettevõtetele, kes pakuvad koolitusi ja viivad läbi koolitusi. Tänapäeval värbab üha enam ettevõtteid kogemusteta noori töötajaid, et neid enda jaoks “harida”.
Kriisi ajal on paljud mures selle pärast, kuidas kiiresti tööd leida. Meie näpunäited aitavad teid selles!
Kohutav sõna "kriis" tekitab hirmu kõigis: ettevõtjates, lihttöölistes, pensionärides.
Isegi lapsed teavad: kriis on halb, sest selle tõttu ei saa ema uut autot osta.
Paljud on mures just kriisiaegadel kuidas kiiresti tööd leida.
Põhjused on kõigil erinevad: keegi koondatakse, keegi ei ole rahul oma eelmise töökoha palga või kohustuste mahuga, keegi vajab hädasti lisatööd, sest ainult palgast ei piisa elamiseks.
Kuid siin on paradoks: keegi võtab sõna otseses mõttes mõne nädalaga suurepärase vaba töökoha, samas kui teised on sunnitud kuude kaupa erinevate organisatsioonide ustele koputama lootuses kuskile tööle saada...
Miks on nii raske kiiresti tööd leida?
Enne kui asun nõuannete juurde, kust ja kuidas oma unistuste tööd otsida, tahaksin pikemalt peatuda probleemidel, mis takistavad mõnel inimesel soovitud vabale kohale jõudmast.
Nii veetis üks mu sõber (mitte rumal mees, kes õppis kõike piisavalt kiiresti) kuus kuud edutult intervjuudes ja anus siis abi.
Tegime temaga koostööd vigade kallal, mis aitasid tal läbida unistuste kuu.
Võib-olla teete samu vigu, kuna olete endiselt töötu?
- Vead teie CV-s, jah, tavalised vead ja kirjavead võivad teie karjääri rikkuda.
- Suutmatus leida kontakti tulevase tööandja või personaliametnikuga.
- Vale riietuse ja käitumise valik intervjuu ajal.
- Ei tea, kust täpselt tööd otsida.
Suurejoonelisuse või alaväärsuskompleksi luulud.
Ilma kõrghariduseta läbikukkunud muusik ei saa kandideerida finantsdirektori ametikohale, nii nagu ei tohiks meeleheitele alludes püüda saada kiitusega koristajana tööd.
Mõlemal juhul keerab tööandja lihtsalt näpu su templi poole ja saadab su koju.
Mis aitab teil kiiresti tööd leida?
Vahel pole tööotsijatel aimugi, kust täpselt seda tööd leida võib. Selline see mu sõber on.
Minu küsimusele “Kus sa täpsemalt tööd otsid?” pomises ta midagi arusaamatut.
Pidin esitama juhtivaid küsimusi: "Kas olete värbamisagentuuris registreerunud?", "Kas olete uurinud pakutavaid vabu töökohti spetsialiseeritud saitidel (HeadHunter, Work.ua, JOB.ukr.net jt?"), "Kas olete ostnud kuulutustega ajaleht?"
Ta raputas kõigi küsimuste peale eitavalt pead.
Kui olin juba päris vihane, küsisin: "No kust sa üldse tööd otsisid?!" sõber põrnitses silmadega: "Noh, ma uurisin sõprade seas ringi ja helistasin ka reklaamidele, noh, need, mis on postitatud ja ühistranspordis."
"Parem on töötada ilma konkreetse eesmärgita kui mitte midagi teha."
Sokrates
Ma olin üllatunud.
Kes otsib sellist tööd?! Milline tõsiseltvõetav organisatsioon postitaks postidele vaba töökoha teate? Sharashka kontorid?
Ja sõbrad pole imerohi kõige vastu.
No kuidas sa saad nii loll olla?
Kiireks töö leidmiseks tuleb valida õige vaba töökoht
Paljud inimesed, kes oigavad selle üle, kuidas kiiresti tööd leida, ei vali päris õiget vaba ametikohta, kuhu kandideerida.Seetõttu tekib segadus: te ei saa intervjuu ajal täielikult avaneda, sest alateadlikult ei kavatse te seda üldse teha.
Ka tööandja on kergelt šokeeritud, miks sa just sulle mittesobivale ametikohale kandideerid.
Selle tulemusena olete endiselt töötu.
Kiireks töö leidmiseks peate koostama nimekirjad:
- Sind huvitavad elukutsed, milles saaksid realiseerida oma teadmisi ja oskusi, maksimeerida oma tugevaid külgi ja varjata nõrkusi.
Sinu plussid ja miinused.
Näiteks kui oled kannatlik ja vastutustundlik, siis sobib sulle pakkija töö või mingi paberitöö, kui vihkad inimesi, siis müüja amet sulle kindlasti ei sobi.
Teie teadmised ja oskused.
Ainult ausalt!
Koostate selle nimekirja enda jaoks, mitte oma CV jaoks, pole vaja valetada, et teate peaaegu, kuidas allveelaeva juhtida.
Alles pärast selliste nimekirjade koostamist saate hakata uurima reklaame ajalehtedes ja Internetis. Märkige kõik teid huvitavad vabad töökohad.
Nüüd rühmitage need järgmiste kriteeriumide järgi:
- palk;
- need, mis teile kõige rohkem huvi pakuvad;
- vähima/suurima arvu nõuete ja kohustustega;
- teie kodu suhtes mugavalt paiknevad kontorid;
- kõige tulusam (sotsiaalpakett ja muud hüved).
Vasta neile töökuulutustele, mis sind rahuldavad vähemalt kolme kriteeriumi järgi.
Kuidas kiiresti tööd leida: jätka
Loomulikult on väga mugav koostada üks CV ja seda pidevalt kasutada, kuid tööandjad hindavad rohkem individuaalset lähenemist, mistõttu on soovitatav oma näidist muuta sõltuvalt vabast töökohast, millele kandideerite.- Tööandjatele meeldivad fotoga CV rohkem kui ilma fotota.
- Muutke oma CV olenevalt vabast töökohast.
Proovige alustada selle reklaami tasuta ümberjutustamisega, millele vastate.
Laske sellel pärast kirjutamist vähemalt 2 päeva seista ja seejärel lugege seda uuesti.
Nii märkad kõiki vigu ja möödalaskmisi.
Kui teil on probleeme vene/ukraina keelega, siis paluge mõnel kirjaoskamamal inimesel oma CV-d üle vaadata ja laske teil oma kirjaoskamatust häbeneda.
Ärge valetage, loetledes oma tugevusi, nõrkusi ja saavutusi.
Isegi nõme boss, kes alguses usub kõiki CV-sse kirjutatud muinasjutte, ei talu pettust.
Ja pettus selgub kohe, kui tööle asute.
Teie CV peaks mahtuma ühele A4 paberilehele.
Seda mitmeköitelist raamatut ei ole vaja uuesti kirjutada;
Veel mõned näpunäited intervjuu edukaks läbimiseks:
esitletakse videos.
Kõik on oodatud vaatama!
Kuidas kiiresti tööd leida: intervjuu
Intervjuu on viimane etapp teel ihaldatud ametikohani.
Just vestlusel antakse sulle võimalus jätta tööandjale kõige positiivsem mulje ja leida oma koht sellel erialal.
Et seda võimalust mitte kasutamata jätta, peaksite:
- Näidake sobivat ametikohale, millele kandideerite: kontoritöötaja - äriülikond, disainer - proovige mõistlikes piirides näidata riietuses loovust ja kunstimaitset jne.
- Käitu rahulikult, enesekindlalt, kuid mitte mingil juhul liiga enesekindlalt.
- Ärge vastake oma tööandja küsimustele ühesilpides, kuid ärge ka lakkamatult ragistage, jättes talle sõna saamata.
- Ärge olge pingul, kuid ärge käituge ka jultunult.
- Ära valeta töökogemuse ja oskuste kohta, mida sul pole.
- Naeratage sõbralikult ja kutsuvalt, kuid pisut väljapeetud, ärge uhkelgege kõigi oma hambaplommidega.
- Juba enne vestluse algust usu, et saad kindlasti selle töö.
Nagu näete, sageli inimesed, kes on mõne küsimusega liiga kaua vaeva näinud kuidas kiiresti tööd leida, on nad ise oma tööpuuduses süüdi.
Nad teevad kujuteldamatuid vigu, on laisad kasutama kõiki võimalusi töö leidmiseks, nad ei võta tõsiselt CV kirjutamist ja intervjuu läbimist.
Ärge järgige nende hukatuslikku eeskuju ja teil õnnestub!
Kasulik artikkel? Ärge jääge uutest ilma!
Sisestage oma e-posti aadress ja saate uusi artikleid meili teel
Võib-olla mõtlete praegu töökoha vahetamisele või lähete juba järgmisele. Võib-olla olete ülemus ja kaalute praegu hämmeldunult oma järgmist lahkumisavaldust. Igal juhul on see artikkel kirjutatud teile. Sellest õpib esimene, kuidas valida oma elu parimat tööd, ja teine, kuidas tagada, et teie töötajad isegi ei mõtleks teie töölt lahkumisele.
Millele inimesed uuele tööle kandideerimisel tähelepanu pööravad?
Jah, sa arvasid korra õigesti.
Loomulikult on see kõige olulisem tegur, kuid oleks väga ebamõistlik taandada kõike ainult rahale. Maailmas on sadu tegevusi, mille eest makstakse väga head raha, kuid mida te kunagi ei teeks. Lisaks, kui inimene on saavutanud teatud heaolutaseme, hakkab raha kui stiimul kaotama oma määravat tähtsust. Meenutame kümneid ja sadu näiteid, kui suurettevõtete edukad juhid ja juhid lahkuvad oma valgusküllasest mugavast kontorist ja lähevad tasuta leivale või lausa teadmatusse. Ja ükski palk, sotsiaalpaketid, ettevõtete hüved ja tasuta maiuspalad ei saa neid takistada seda tegemast.
Mis neil siis lõpuks puudu on?
Huvi
Enne uuele tööle asumist tehke seda kindlasti hinnake, kui huvitav see teie jaoks on. Ärge unustage, et pühendate suurema osa oma ajast sellele tegevusele. Jah, hea materiaalne tasu võib panna sind mõtlema, mida sa suudad „taluda” või „taluda ja millesse armuda”. Kuid ärge meelitage ennast - igaval tööl, mis teid üldse ei huvita, muutute kiiresti humanoidrobotiks, mis on programmeeritud täitma teie "funktsionaalseid kohustusi" kella 9-18. Seetõttu on parem mitte proovida.
Iseseisvus
Olen täiesti teadlik, et nii suurtel kui ka väikestel ettevõtetel on oma väljakujunenud rutiin ja igal töötajal peab olema selgelt määratletud vastutusala. Siiski ei saa maha kirjutada iga inimese sünnipärast vajadust iseseisvuse ja. Seetõttu vaadake hoolikalt, mida ruumi iseseisvate otsuste tegemiseks kangastelgedel teie uuel töökohal. Kui teie töökohustused ei tähenda isegi iseseisvust või kujutavad endast ainult haletsusväärset jäljendamist, kui teie iga pilku ja tegevust hoolikalt jälgitakse ja korrigeeritakse, siis on sellise töö väärtus väga kaheldav.
Keerukus
Paljud inimesed usuvad, et inimene on laisk olend ja valib alati kergema vastupanu tee. See võib osaliselt tõsi olla, kuid see tee viib kiiresti isiksuse degradeerumiseni. Kui uues kohas ei nõuta sinult märkimisväärset vaimset ega füüsilist pingutust, siis hakkab sul kiiresti igav ja... Seetõttu veenduge uut tööd valides, et olete silmitsi üsna keerulised ülesanded. Ainult raskuste ületamine tekitab huvi, millest me esimeses lõigus kirjutasime, ja teenib inimese arengut.
Tulemus
Ega asjata, oh, mitte asjata mõistsid Kreeka jumalad Sisyphose igaveseks kivi mäest üles veerema. Raske, lõputu ja viljatu töö on tõeline needus iga inimese jaoks. Seetõttu on väga oluline, et teie töötegevuse jälgi oleks otsene seos tehtud pingutuse ja saavutatud tulemuse vahel. Selge on see, et enamasti räägime rahalistest preemiatest, kuid mõnel juhul võib oskuslikult üles ehitatud premeerimissüsteem innustada töötajaid ennastsalgavale tööle ka ilma selleta.
Respekt
Inimestele meeldib, kui neid austatakse. Kõik - purjus õlleklaasi ja Nobeli preemia saav teadlane. Paljud on valmis selle nimel kaua ja kõvasti tööd tegema, ilma palga ja lisatasudeta. Teisest küljest võib isegi kõige kõrgemalt tasustatud töö, mille eest teid põlatakse ja vihatakse, teie elu mürgitada. Seetõttu otsige töö, mille üle saate uhkust tunda ja mis paneks teie lapsed teie üle uhkust tundma.
Niisiis Kui otsustate, kuidas leida töö, mis oleks teie elus parim, tehke pärast palga suuruse, sotsiaalpaketi olemasolu, laua suuruse ja tasuta küpsiste olemasolu väljaselgitamist kindlasti paus ja vastake ise järgmistele küsimustele:
Kas see töö on mulle aasta pärast huvitav? Ja viies?
Kas ma saan ise otsuseid teha?
Kas ülesanded, mida pean lahendama, on piisavalt keerulised?
Kas ma saan näha oma töö tulemusi?
Kas mina ja teised austan mind selle töö eest?
Kui tunned, et millegi sisukama ja huvitavama loomise protsess võiks sulle pakkuda palju rohkem naudingut kui sinu senine tegevus, mis sulle absoluutselt moraalset rahulolu ei paku, siis portaal estet-portaal ütleb sulle, kuidas oma elu radikaalselt muuta ja lõpuks oma kutsumus leida.
Tark Konfutsius ütles: "Leidke töö, mis teile meeldib, siis ei pea te kunagi oma elus ühtegi päeva töötama." Tihti aga venib see otsimine lõputult, inimene otsustab ise tagasi astuda, loobub ja lõpetab oma kutsumuse otsimise, jäädes rahule tööga, mis pole eriti armastatud, aga vähemalt osa. Ja alles paljude aastate pärast saab aru, millisele tegevusele oleks pidanud kogu selle aja, mis praegu tundub raisatud, pühendama. Kui tunned, et millegi sisukama ja huvitavama loomise protsess võiks sulle pakkuda palju rohkem naudingut kui sinu senine tegevus, mis sulle absoluutselt moraalset rahulolu ei paku, siis portaal estet-portaal ütleb sulle, kuidas oma elu radikaalselt muuta ja lõpuks oma kutsumus leida.
Pärast seda, kui inimene on leidnud oma tõelise kutsumuse, oma kire, kinnisidee, mis paneb ta põlema, jaguneb elu "enne" ja "pärast". See, mida nad armastavad, paneb inimesed looma uskumatuid, geniaalseid asju.
Seetõttu ärkas Van Gogh iga päev kell 5 hommikul ja hakkas maalima pilti, mis õhtuks valmis sai. Tänu sellisele entusiasmile lõi kunstnik oma lühikese loomingulise elu jooksul üle 800 maali ja 700 joonistuse.
Lev Tolstoi kirjanduspärandisse kuulub 270 teost. Mozart suutis luua muusikat kõikjal, kus ta viibis, isegi lärmakal peol, kirjutades oma loomingut pabersalvrätikutele. Kujutage vaid ette, me poleks võib-olla kunagi nautinud nii suurte heliloojate, kunstnike ja kirjanike loomingut, kui nad oleksid valinud "inseneri" tee.
Mis siis, kui raamatupidaja, kassapidaja või juhi ametit pidades aega surnuks lööb van Gogh, Erich Maria Remarque või Coco Chanel?
Etapp nr 1. Leia meeldivaid tegevusi
Enne oma kire leidmist leidke aega, et mõelda, millised tegevused teile tõeliselt rõõmu pakuvad. Kui ajurünnak on lõppenud, pange oma leiud paberile, koostades nimekirja 30 meeldivast tegevusest. Kui olete selliste tegevuste leidmisel hämmingus, võivad aidata järgmised küsimused:
1) mida sulle lapse ja teismelisena teha meeldis?
Laps ei pea elatist teenima 9 tundi kontoris kella 10–19 veetmisega, seega on tal palju aega teha seda, mis talle tõeliselt meeldib. Püüa meenutada, kuidas sa lapsepõlves aega veetsid – joonistasid päevi järjest, voolisid plastiliinist, õmblesid nukkudele kleite. Kui midagi konkreetset meelde ei tule, kaasa protsessi sugulased, kes kindlasti oskavad paar naljakat lugu rääkida.
2) mida sa ei saa teha?
Näiteks meeldib teile lihtsalt rõivaste valimine ja näete alati vapustav välja, teile meeldib valida oma korterisse dekoratiivseid elemente või teile meeldib filme vaadata ja võite veeta tunde, arutledes sõpradega vaadatud lindi üle. On aeg mõelda, kuidas muuta elukutseks midagi, milleta ei kujutaks päevagi ette.
3) mida sa tahaksid õppida?
Kui teil on kahe eelmise küsimusega raskusi, proovige see hoolikalt läbi mõelda. Seega tehke 5 punkti, millest igaüks on midagi, mida soovite kunagi õppida. Järgmine samm on koolituskursuste valimine. Aja eemale sellised mõtted nagu "ma ei saa midagi õppida", "mis siis, kui see on viga?" ja "mis ma sellega peale hakkan?" Mida teete, kui mõistate, et te pole kunagi leidnud tööd, mis teile meeldib, ja olete 60 aastat teinud midagi, mis teile ei meeldi?
4) mida sulle teha ei meeldi?
Selline nimekiri on ka väga oluline, sest sa ei tohiks end töö nimel murda. Sinu ülesanne on leida kutsumus, võttes arvesse Sinu ainulaadseid omadusi ja iseloomuomadusi.
Etapp nr 2. Otsustage, milles olete hea
Sinu ülesandeks on leida see, mida saad teha teistest paremini või vähemalt mitte teistest halvemini. Siin vajate perekonnast ja sõpradest koosnevat tugigruppi, kellel on vaja paluda (või sundida) nimetada 5 erinevat asja, millega "suurepäraselt" toime tulete.
Etapp nr 3. Leia oma huviala
Millist teadusgraniiti närid regulaarselt? Võib-olla ei lahku te kunagi erialakirjandusest või on teil alati paar huvitavat ajakirja kotis? Või valite igal nädalavahetusel sõpradega baaris käimise asemel vaikse õhtu kodus 50ndate filme vaadates? Jälgige ennast nädal aega ja tõstke esile teabeallikad, mida regulaarselt kasutate.
Etapp nr 4. Likvideerige rahafaktori mõju
Võib-olla võib raha olla motivatsiooniks, kuid mitte kauaks, sest töö peaks pakkuma naudingut. Kui inimene tegeleb äriga, mis teda absoluutselt ei huvita, ei saa ükski rahasumma teda kaitsta tootlikkuse languse ja depressiooni eest. Nüüd on teil jälle vaja märkmikku ja pliiatsit, et kirjutada, mida teeksite, kui teil oleks piisavalt raha.
Loomulikult unistas iga inimene vähemalt paar korda ütlemata rikkusest ja kujutas ette, kuidas teenijad tema ümber jooksid ja tema, rahulolevalt diivanil lösutades, oma positsiooni nautis. Lõõgastumine on imeline, kuid varem või hiljem tüdinete sellest ning igavus sunnib teid tegevust leidma. Nii et kujutage ette, mida teeksite, kui teil poleks vaja mõelda, kuidas uue diivani või auto jaoks raha teenida. Pane kirja vähemalt 10 tegevust oma muretust elust.
Etapp nr 5. Kokkuvõtete tegemine ja võimalike kutsevalikute valimine
Kui pärast kõiki eelnevaid etappe pole hunnikut kritseldatud paberit ees, naaske etappi nr 1, sest sel juhul pole mõtet edasi liikuda. Sinu järgmiseks ülesandeks on anda oma soovidele kuju, et mõista, milline ala sulle kõige paremini sobib. Kui olete oma valdkonna üle otsustanud, koostage ametite loend. Näiteks kui sul on kirg kirjutamise vastu, võid olla ajakirjanik, blogija, tekstikirjutaja, stsenarist.
Etapp nr 6. Tunnetage seda ametit
Et mõista sõna "minu" või "mitte minu", peate proovima. Kõik, mida teilt nõutakse, on vähemalt korra sukelduda kavandatud kutsumusse. Tea, et töötamine ja kutsest unistamine on kaks erinevat asja. Teie eesmärk on leida töö, mis teile meeldib, mille tegemisel tunnete end tõeliselt hästi.
Etapp nr 7. Näidake oma loovust
Näidake kõigile, mida olete loonud, jagades seda sotsiaalvõrgustikes. Siin pole vaja olla tagasihoidlik, kuid te ei tohiks ka liiga palju nuriseda teies ootamatult avastanud ande üle.
Etapp nr 8. Töötage vastuväidetega
Selles etapis peate töötama inhibeerivate mehhanismide ja vastuväidetega.
"Sellega ei saa raha teenida." Kui keegi maailmas teenib sellega raha, siis miks sa ei saaks?
"Mul pole õigeid oskusi ega haridust." Tänapäeval on palju erinevaid kursusi, kus nad saavad sulle kõike õpetada, see pole üldse probleem.
"Ma kardan kõike uuesti alustada." On kätte jõudnud aeg seesama valves olev märkmik uuesti välja võtta ja paberileht kahte veergu jagada. On aeg kirjeldada oma tulevikku 50 aasta pärast. Vasakul kirjeldage, kuidas näete oma tulevikku, kui te ei otsusta kunagi midagi muuta, ja paremal - milline on teie elu, kui leiate töö vastavalt oma kutsumusele. Pärast seda võrrelge kahte võimalust ja otsustage, milline tulevik teile rohkem meeldib.
"Minu vanuses on liiga hilja midagi muuta." Kas teadsite, et Van Gogh otsustas maalikursustele minna alles 27-aastaselt ja Christian Dior alustas disainerina tööd alles 42-aastaselt? See tõestab, et vanus ei ole takistuseks.
Nüüd, kui tead, kuidas oma kutsumus leida, pole vaja teha muud, kui olla kannatlik ja hoolas, sest ainult nii muutub su elu paremaks.
