Tarkoituksen löytäminen ei ole helppoa. Monet ihmiset kärsivät vuosia siitä, etteivät he löydä haluamaansa toimintaa, joka toisi paitsi aineellista vaurautta myös moraalista tyydytystä. Tuhannet ihmiset kysyvät: "Mikä työ sopii minulle?", ja harvat löytävät vastauksen. Totuus on piilossa, ja sen löytäminen vie paljon aikaa. Jokainen meistä haluaa tuntea olevansa tärkeä, vaadittu, tarpeellinen ja toteuttaa kykymme. Hyvä koulutus ei tänään riitä. On paljon tärkeämpää hallita viisaasti sisällämme olevaa potentiaalia.
Itsemääräämisvaikeuksia
Suurin vaikeus on tunnistaa oikein oma äänesi, joka kuuluu sielun syvyyksistä. Melko pitkään monet ihmiset yrittävät kaikin mahdollisin tavoin upottaa sen itsessään, jotta he eivät kiduttaisi sydäntään eivätkä järkyttyisi turhaan. Sellaiset ihmiset eivät yksinkertaisesti voi antaa itsensä olla sitä mitä he todella ovat.
Jokaisen ihmisen tehtävänä on löytää oma markkinarako ja toteuttaa potentiaalinsa. Ei ole mitään yksinkertaisempaa eikä vaikeampaa. Tosiasia on, että onnistunutta itsensä toteuttamista vaikeuttavat usein ulkoiset tekijät: vanhempien vaikutus, valitun ammatin arvostus, ystävien ja tuttavien mielipide tulevasta erikoisuudesta. Kaiken tämän hälinän aikana unohdamme usein tärkeimmän - kysyä itseltämme: kuinka paljon pidämme henkilökohtaisesti valitsemastamme ammatistamme, kuinka onnellisiksi voimme tuntea olomme, kun omistamme suurimman osan ajastamme valitulle yrityksellemme?
Koulutuksen ja toiminnan ero
Nykyään hyvä koulutus ei takaa kunnollisen työn saamista. Jotkut ihmiset pitävät tätä asiaintilaa epäoikeudenmukaisena. Voit opiskella arvostetussa yliopistossa viisi vuotta etkä saavuta korkeita tuloksia opintojen päätyttyä. Nykytodellisuudessa ei niinkään arvosteta koulutuksen läsnäoloa, vaan kykyä soveltaa tietoa käytännössä. Mitä se tarkoittaa? Sinun ei tule vain opiskella instituutissa, läpäistä kokeita, suorittaa kursseja, vaan kasvattaa itsessäsi korkeasti pätevää asiantuntijaa. Jo opintojen aikana voit löytää sopivan harjoittelupaikan (sen ei tarvitse liittyä opintojen aikana suoritettavaan harjoitteluun), jossa alat harjoitella ja harjoitella hankkimaasi osaamista.
Sopiva työ ei välttämättä liity suoraan hankittuun erikoisalaan. Pääasia, että toimintasi aikana sinulla on mahdollisuus käydä käytännössä läpi kaikki, mitä olet kerran opiskellut. Ei ole mitään väärää, jos yliopisto-opintojen jälkeen yhtäkkiä tajusit, että et halua yhdistää elämääsi suoraan tähän ammattiin. Tällöin et voi työskennellä aiemmin valitsemallasi erikoisalalla, vaan käyttää vain jollain liittyvällä alalla hankkimaasi tietoa. Tämä on myös erittäin hyvä.
Luonne ja persoonallisuuden piirteet
Ammattia valittaessa sinun on otettava huomioon sellaiset henkilökohtaiset ominaisuudet kuin temperamentti ja kyky reagoida nopeasti muuttuviin olosuhteisiin. Esimerkiksi flegmaattiset ja melankoliset ihmiset ovat vasta-aiheisia töissä, jotka vaativat nopeaa toiminnan muutosta, ja koleeriset ihmiset ovat kyllästyneitä yksitoikkoisuuteen. On tärkeää muistaa, että temperamenttiset ominaisuudet ovat synnynnäisiä. Sinun ei tarvitse yrittää tehdä itseäsi uudelleen, on parempi valita työ, joka korostaa vahvuuksiasi ja antaa sinun kiivetä uraportaita.
Jos mietit vakavasti: "Mikä työ sopii minulle?", niin haluat elää sopusoinnussa oman sisäisen olemuksesi kanssa. Rauhalliset, tasapainoiset ihmiset sopivat suurta keskittymistä ja keskittymistä vaativiin töihin: kirjastonhoitaja, kirjanpitäjä. Yleensä he tekevät kaiken hyvässä uskossa rikkomatta määräaikoja. Moottoriihmiset tarvitsevat toimintaa jatkuvasti elävöittääkseen heitä, joten he pitävät kaikesta ihmisten kanssa tehtävästä työstä: konsultista, myyjästä, logistiikasta. Luovat ihmiset valitsevat usein ammatteja, jotka antavat heille mahdollisuuden olla yksin itsensä kanssa pitkään: taiteilija, suunnittelija, kirjailija, runoilija, muusikko.
Lahjoja ja kykyjä
Mitä tahansa toimintaa harjoitatkin, siitä pitäisi ensinnäkin pitää sinun, ei jonkun muun. Kysymykseen: "Mistä tiedän, mikä työ sopii minulle?" Monet ihmiset tekevät sen virheen, kun he alkavat etsiä paikkoja, joissa he maksavat enemmän, jättäen täysin huomiotta kykynsä. Opi kuuntelemaan omaa sydäntäsi: se kertoo sinulle, mitä todella tarvitset. Tärkeää roolia ovat henkilön kiinnostusalueet, kyvyt ja kyvyt johonkin. "Millainen työ sopii minulle, jos en ole kiinnostunut mistään enkä tiedä mitään erityistä?" Vastaus on monimutkainen ja yksinkertainen samaan aikaan: etsi itsesi, aloita itsestäsi, niin menestys ei jätä sinua odottamaan kauan.
On olemassa teoria, jonka mukaan jokainen meistä on määrätty ottamaan tietty asema yhteiskunnassa, tavalla tai toisella toteuttaaksemme itsemme maailmassa. Ratkaiseva tekijä tässä tapauksessa on niiden planeettojen ja tähtien välinen suhde, joiden alle synnyit. Ainutlaatuisen kohtalokaavasi laskemiseksi sinun on ohjattava vain numeroita, jotka muodostavat syntymäpäiväsi, -kuukauden ja -vuoden.
Siksi on erittäin tärkeää, että jokainen löytää paikkansa elämässä. Kun löydät aarteen sisältäsi, sinua ei enää koskaan vaivaa kysymys: "Mikä työ sopii minulle?" Itsetuntemus antaa meille mahdollisuuden tuntea olomme itsevarmaksi ja rentoutuneeksi. Tämä on todella arvokas tapa tulla onnelliseksi ja omavaraisiksi.
Ihminen viettää melkein suurimman osan elämästään töissä, joten on erittäin tärkeää, että se tuo iloa.
Tekemällä jotain, josta nautit, voit hyödyntää potentiaalisi täysin, löytää itsesi ja löytää harmonian. Kuten kokemus osoittaa, urakorkeudet saavuttaa henkilö, joka rakastaa työtään ja panee siihen sielunsa. Siksi jo teini-iässä jokainen alkaa olla kiinnostunut siitä, kuinka valita työ mielensä mukaan.
Kuinka löytää elämäsi työ?
Työtä etsiessään ihmiset eivät aina ymmärrä, mitä he tarkalleen haluavat. Jotkut ihmiset ovat kiinnostuneita kohtuullisesta palkasta, kun taas toiset haluavat työskennellä lähellä kotia. Mutta kannattaa muistaa, että tekemällä jotain, jota et rakasta, korkeuksien saavuttaminen on erittäin vaikeaa.
Ihmisen on analysoitava halunsa, kykynsä ja unelmansa, määritettävä, mitä hän rakastaa ja mikä häntä ärsyttää. Sinun on maalattava ihanteellinen kuva itsellesi, kuvittele itsesi muutaman vuoden kuluttua. Kun muokkaat tilanteita, sinun on annettava itsellesi rehelliset vastaukset seuraaviin kysymyksiin:
- Mikä asema minulla on?
- Olenko tyytyväinen palkkaani?
- Nautinko töissä käymisestä?
- Onko minulla halua muuttaa kaikkea?
- Saanko tyytyväisyyttä tekemästäni?
- Olenko minä iloinen?
Kun pohdit erilaisia toiminta-aloja ja yrität löytää haluamaasi työtä, sinun ei pidä unohtaa terveyttäsi. Päivittäiset työtehtävät eivät saa vaikuttaa negatiivisesti ihmisen yleiseen hyvinvointiin. Esimerkiksi allergikoiden ei tarvitse työskennellä kemikaalien kanssa, eikä verta pelkäävän tarvitse lääkäriä.
Kuuntele vain itseäsi!
Suuri virhe, jonka monet vanhemmat tekevät, on näkemyksensä pakottaminen lapsilleen. Tämä voidaan tehdä parhaalla tarkoituksella, mutta lapsi on eri henkilö, erillinen henkilö, ja hänen mieltymyksensä voivat olla radikaalisti erilaisia. Usein tulee tilanteita, joissa vanhemmat yrittävät valita kannattavia ja arvostettuja erikoisuuksia ja ovat valmiita maksamaan opinnoistaan. Mutta lapsi opiskelee ilman suurta innostusta ja sanoo joskus rehellisesti, että hän haluaa lopettaa opiskelun, koska "se ei ole häntä varten". Ei tarvitse vannoa ja puuttua tähän, sinun tulee kuunnella ja antaa henkilölle mahdollisuus valita itsenäisesti oma polkunsa elämässä.
Vakava vai kevytmielinen ammatti?
Lapsille opetetaan lapsuudesta lähtien valitsemaan mieleisekseen sopiva työ. Tämän on oltava vakava, perusteellinen ammatti. Mutta jopa harrastus voi tuoda hyvää rahaa, jos lähestyt asiaa oikein. Sinun ei pitäisi luopua siitä, mistä pidät, vain siksi, että se näyttää kevyeltä toiminnalta, kuten itsensä hemmottelulta. Sinun on kuunneltava sieluasi, ihminen tavalla tai toisella tulee siihen, mihin hän vetää.
Ihmiset tekevät usein virheen toistaessaan jonkun toisen polkua elämässään. Idoli voi olla isä, isoisä tai televisiosta nähty taiteilija. Ammattia ei pidä yhdistää tiettyyn henkilöön. Kun harkitset haluamaasi työn valintaa, sinun on otettava huomioon tietyn tyyppisen toiminnan ominaisuudet liittämättä ammattia henkilöön.
Lahjojen ja kykyjen arviointi
Tietyn ajan kuluessa lähes jokainen ammatti saa ulkoista houkuttelevuutta. Ilmiö on väliaikainen, joten siitä ei pitäisi tulla pääkriteeri elämäntyötä valittaessa. Lisäksi, jos se on kaukana henkilön kyvyistä, hän ei todennäköisesti saavuta menestystä tällä alalla.
Ensinnäkin on tarpeen arvioida omia kykyjäsi ja kykyjäsi suuntaamalla kaikki energiasi niiden löytämiseen ja parantamiseen. Sitten uraportaiden kiipeäminen etenee nopeasti ilman suuria vaikeuksia.
Teini-ikäiset valitsevat usein yliopiston "yritykselle", ja sitten heidät pakotetaan työskentelemään siellä, missä he eivät pidä. Tämä polku on tuomittu epäonnistumaan alusta alkaen. Ammattia valittaessa sinun on arvioitava sitä kaikilta puolilta ja kuviteltava arkielämää työssä. On tärkeää, että mikään ei ärsytä ja että asia herättää aitoa kiinnostusta.
Visualisointi
Asiantuntijat neuvovat kokeilemaan menetelmää, joka auttaa sinua ymmärtämään, kuinka valita oikea työ. Kirjoita paperille 10 asiaa, jotka herättävät kiinnostusta ja joista pidät. Voit ilmaista villeimmät unelmasi, vaikka ne nyt näyttävätkin fantastisilta ja täysin toteuttamattomilta. On tarpeen osoittaa kaikki toiveet, kyvyt ja toiminta-alueet, joilla on jo saavutettu hyviä tuloksia. Ihmiset rakastavat sitä, kun he menestyvät, tämä on yksi parhaista kannustimista.
Ihmisen on kuvattava, mitä hän tekisi, jos hänen ei tarvitsisi tehdä työtä ja ansaita rahaa ollenkaan. Kun olet valmis, sinun on analysoitava, mitkä näistä harrastuksista voisivat tuottaa tuloja, jos panostat siihen.
Uraohjaustestit
Kun mietit, kuinka valita mieleisesi työpaikka, kannattaa käyttää uraohjaustestejä. On olemassa erilaisia tekniikoita, jotka auttavat sinua valitsemaan alueen, joka on lähimpänä henkilön kykyjä.
Minkä tahansa testin perustana on periaate, jolla arvioidaan eri toiminta-aloilla toteutuvia kykyjä sekä henkistä vakautta. Ihminen arvioi omia tunteitaan tehdessään jotain, sekä positiivista että negatiivista tai neutraalia. Näin löydät itseäsi eniten kiinnostavan alueen.
Menetelmien avulla voidaan määrittää ammatillisten mieltymysten tason ja tietyn työn suorittamisen edellyttämän henkilökohtaisen vastuun suhde.
Samanlaisia testejä löytyy mistä tahansa psykologian kokoelmista. Jotkut ihmiset haluavat käydä ne läpi itse, mutta on parempi pyytää apua asiantuntijoilta. He määrittävät tarkemmin, mikä työ on paras valita. Lisäksi psykologit luovat yksilöllisiä testejä ja tekevät oikeat johtopäätökset. Muita lähteitä voivat olla kyselylomakkeet ja projektiiviset tekniikat.
Testien lisäksi on tärkeää myös henkilökohtainen keskustelu asiantuntijan kanssa. Sitä käytetään työkaluna taitojen, tietojen ja kykyjen tunnistamiseen. Lisäksi on mahdollista selvittää, onko henkilön odotusten ja kykyjen välillä ristiriitoja.
Minkä ammatin ihminen valitseekin, sitä ei pidä käsitellä tulevaisuuden ennalta määräävänä asiana. Koskaan ei ole liian myöhäistä vaihtaa toiminta-alaa ja oppia uusia radikaaleja erikoisuuksia. Sinun täytyy tehdä sitä, mikä tuo todellista nautintoa ja onnen tunnetta.
Etsi kohokohta
Kuinka valita työ, josta pidät, jos et voi yhtäkkiä vaihtaa toimialaasi ja jäädä ilman palkkaa jonkin aikaa? Sinun on aloitettava yrittämällä tehdä työstäsi jotain, josta pidät. Tätä varten sinun on löydettävä intoa arjen työtehtäviin: tämä voi olla luova toteutus, ihmisten auttaminen tai luovuus. Kun olet käyttänyt mielikuvitustasi, sinun täytyy työskennellä sen kanssa, mitä sinulla on: varustaa työpaikkasi hyvin ja löytää oman ammattisi edut.
Jos halu vaihtaa työpaikkaa on tietoinen ja harkittu, sinun on ymmärrettävä, mihin suuntaan mennä. Ehkä ei ole tarvetta muuttaa toiminta-alaasi, riittää, että nouset uraportailla. Jos tämä vaihtoehto ei sovi, älä pelkää muuttaa kaikkea. Uudet tavoitteet ovat suuri kannustin hankkia tietoa, hallita tiettyjä taitoja ja nauttia elämästä. Ja tuotto on miellyttävä bonus harrastukselle. Ajan myötä harrastuksista tulee työtä ja ne tuovat vakaat tulot.
Arvovaltaa ja palkkaa
Useimmille nuorille arvovalta ja tulot ovat kriteereitä valittaessa työtä. Pettymysten välttämiseksi sinun on ymmärrettävä, että mikä tahansa aloitus alkaa pienillä tuloilla. Kun kasvat ammatillisesti, myös palkkasi nousee.
Prestige on muuttuva käsite. Erikoisalan valitseminen tänään ei tarkoita ollenkaan, että se olisi muutaman vuoden kuluttua yhtä suosittu. Kun mietit hyvän työn valintaa, sinun on ensin arvioitava omia vahvuuksiasi ja tulevaisuudennäkymiäsi.
Jos lähestyt asioita käytännöllisesti, sinun on valittava sellaiset ammatit, joilla sinulla on aina mahdollisuus saada työtä ja ansaita rahaa. Näitä tarkoituksia varten voit hankkia korkea-asteen koulutuksen kirjanpitäjänä, taloustieteilijänä tai lakimiehenä.
Ajatteleminen siitä, minkä työn miehen tulisi valita, on aina ajankohtainen. Sinikaulustyöt ovat aina kysyttyjä, ja palkat tällä alueella ovat melko korkeat. Ammatillisissa oppilaitoksissa voit valita itseäsi lähinnä olevan suunnan.
Ammatit, joilla on tulevaisuudennäkymiä
Joka vuosi edistyneiden teknologioiden erikoisuudet: vaihtoehtoinen energia tai nanoteknologia ovat yhä suositumpia. Lähitulevaisuudessa urbanistien ja maatalousasiantuntijoiden kysyntä kasvaa.
Kun laaditaan suunnitelmaa siitä, kuinka valita mieleisesi työ ilman kokemusta, kannattaa kiinnittää huomiota niihin yrityksiin, jotka tarjoavat koulutusta ja järjestävät koulutusta. Nykyään yhä useammat yritykset rekrytoivat nuoria ilman kokemusta kouluttaakseen heidät itselleen.
Kriisin aikana monet ovat huolissaan siitä, kuinka nopeasti löytää työpaikka. Vinkkimme auttavat sinua tässä!
Kauhea sana "kriisi" saa pelon jokaiseen: yrittäjiin, tavallisiin työntekijöihin, eläkeläisiin.
Lapsetkin tietävät: kriisi on huono asia, koska sen takia äiti ei voi ostaa uutta autoa.
Juuri kriisiaikoina monet ovat huolissaan kuinka löytää nopeasti työpaikka.
Syyt ovat jokaisella erilaiset: joku lomautetaan, joku ei ole tyytyväinen edellisen työpaikan palkkaan tai velvollisuuksien määrään, joku tarvitsee kipeästi lisätyötä, koska pelkkä palkka ei riitä elämiseen.
Mutta tässä on paradoksi: joku kirjaimellisesti ottaa erinomaisen avoimen työpaikan vain parissa viikossa, kun taas toiset joutuvat koputtamaan eri organisaatioiden oviin kuukausia toivoen saavansa työpaikan jonnekin...
Miksi on niin vaikea löytää töitä nopeasti?
Ennen kuin siirryn neuvoihin siitä, mistä ja miten etsiä unelmatyötäsi, haluaisin pohtia ongelmia, jotka estävät joitakin ihmisiä saamasta haluttua paikkaa.
Näin yksi ystävistäni (ei tyhmä kaveri, joka oppi kaiken uuden tarpeeksi nopeasti) vietti kuusi kuukautta tuloksetta haastatteluissa ja anoi sitten apua.
Työskentelimme hänen kanssaan virheiden parissa, mikä auttoi häntä läpi unelmakuukauden.
Ehkä sinäkin teet samoja virheitä, koska olet edelleen työtön?
- Virheet ansioluettelossasi, kyllä, tavalliset virheet ja kirjoitusvirheet voivat pilata urasi.
- Kyvyttömyys löytää yhteyttä tulevaan työnantajaan tai henkilöstövirkailijaan.
- Väärä pukeutumis- ja käytösvalinta haastattelun aikana.
- Ei oikein tiedä mistä etsiä töitä.
Harhaluulo suuruudesta tai alemmuuskompleksista.
Epäonnistunut muusikko, jolla ei ole korkeakoulutusta, ei voi hakea talousjohtajan tehtävään, eikä hänen pitäisi epätoivoon vaipuneena yrittää saada siivoojan töihin kunnialla.
Molemmissa tapauksissa työnantaja yksinkertaisesti kiertää sormeaan temppeliäsi kohti ja lähettää sinut kotiin.
Mikä auttaa sinua löytämään työpaikan nopeasti?
Joskus työnhakijoilla ei ole aavistustakaan, mistä tämä työ löytyy. Sellainen tämä ystäväni on.
Kysymykseeni "Mistä etsit työtä?" hän mutisi jotain käsittämätöntä.
Minun piti esittää johtavia kysymyksiä: "Oletko rekisteröitynyt rekrytointitoimistoon?", "Oletko tutkinut tarjottuja avoimia työpaikkoja erikoistuneilla sivustoilla (HeadHunter, Work.ua, JOB.ukr.net ja muut?"), "Oletko ostanut sanomalehti, jossa on mainoksia?"
Hän pudisti päätään kielteisesti kaikkiin kysymyksiin.
Kun olin jo aika vihainen, kysyin: "No mistä sinä edes etsit työtä?!" ystävä pöyhki silmissä alaspäin: "No, kysyin ystävieni keskuudessa ja soittelin myös mainoksille, no, sellaisille, joita laitetaan pylväisiin ja joukkoliikenteeseen."
"On parempi työskennellä ilman tiettyä tavoitetta kuin olla tekemättä mitään."
Sokrates
Olin hämmästynyt.
Kuka tuollaista työtä etsii?! Mikä vakava organisaatio laittaisi pylväisiin ilmoituksen? Sharashkan toimistot?
Ja ystävät eivät ole ihmelääke kaikkeen.
No, miten voit olla noin tyhmä?
Jotta voit löytää nopeasti työpaikan, sinun on valittava oikea työpaikka
Monet ihmiset, jotka valittavat siitä, kuinka löytää nopeasti työpaikka, eivät aivan valitse oikeaa paikkaa hakeakseen.Tästä seuraa hämmennystä: et voi avautua täysin haastattelun aikana, koska alitajuisesti et aio ollenkaan.
Myös työnantaja on hieman järkyttynyt, miksi haet juuri sinulle sopimatonta paikkaa.
Tämän seurauksena olet edelleen työtön.
Löytääksesi nopeasti työpaikan sinun on tehtävä luettelot:
- Sinua kiinnostavat ammatit, joissa voit toteuttaa tietosi ja taitosi, maksimoida vahvuutesi ja piilottaa heikkoutesi.
Omat edut ja haitat.
Esimerkiksi jos olet kärsivällinen ja vastuullinen, niin pakkaajan työ tai jokin paperityö sopii sinulle, jos vihaat ihmisiä, niin myyjän työ ei todellakaan ole sinua varten.
Sinun tietosi ja taitosi.
Vain rehellisesti!
Teet tämän luettelon itseäsi varten, etkä ansioluetteloasi varten, sinun ei tarvitse valehdella, että osaat melkein käyttää sukellusvenettä.
Vasta tällaisten luetteloiden laatimisen jälkeen voit alkaa tutkia mainoksia sanomalehdissä ja Internetissä. Merkitse kaikki sinua kiinnostavat avoimet työpaikat.
Ryhmittele ne nyt seuraavien kriteerien mukaan:
- palkka;
- ne, jotka kiinnostavat sinua eniten;
- vähiten/suurin määrä vaatimuksia ja vastuita;
- kätevästi sijaitsevat toimistot suhteessa kotiisi;
- kannattavin (sosiaalinen paketti ja muut edut).
Vastaa niihin työpaikkailmoituksiin, jotka tyydyttävät sinua vähintään kolmen kriteerin perusteella.
Kuinka löytää nopeasti työpaikka: jatka
Tietenkin on erittäin kätevää luoda yksi ansioluettelo ja käyttää sitä jatkuvasti, mutta työnantajat arvostavat enemmän yksilöllistä lähestymistapaa, joten on suositeltavaa muokata saamaasi näytettä sen mukaan, mihin työpaikkaan haet.- Työnantajat pitävät valokuvallisista ansioluetteloista enemmän kuin ne, joissa sitä ei ole.
- Muokkaa ansioluetteloasi avoimen työpaikan mukaan.
Yritä aloittaa ilmaisella uudelleenkertomalla mainoksesta, johon vastaat.
Anna sen olla vähintään 2 päivää kirjoittamisen jälkeen ja oikoluku sitten uudelleen.
Näin huomaat kaikki virheet ja puutteet.
Jos sinulla on ongelmia venäjän/ukrainan kielen kanssa, pyydä lukutaitoisempaa henkilöä tarkistamaan ansioluettelosi virheiden varalta ja anna sinun häpeä omaa lukutaidottomuuttasi.
Älä valehtele luettelemalla omia vahvuuksiasi, heikkouksiasi ja saavutuksiasi.
Jopa pomo, joka on tikkari, joka aluksi uskoo kaikkiin ansioluetteloon kirjoitettuihin satuihin, ei siedä petosta.
Ja petos paljastuu heti, kun aloitat työn.
Ansioluettelosi tulee mahtua yhdelle A4-arkille.
Ei ole tarvetta kirjoittaa Sotaa ja rauhaa uudelleen, kukaan ei lue tätä moniosaista kirjaa.
Vielä muutama vinkki haastattelun onnistumiseen:
esitellään videolla.
Kaikki ovat tervetulleita katsomaan!
Kuinka löytää nopeasti työpaikka: haastattelu
Haastattelu on viimeinen vaihe matkalla haluttuun asemaan.
Juuri haastattelussa sinulla on mahdollisuus tehdä positiivisin vaikutelma työnantajaan ja löytää paikkasi ammatissa.
Jotta et menetä tätä mahdollisuutta sinun tulee:
- Näytä sopivalta tehtävään, johon haet: toimistotyöntekijä - työpuku, suunnittelija - yritä näyttää luovuutta ja taiteellista makua pukeutumisessa kohtuullisissa rajoissa jne.
- Käyttäydy rauhallisesti, itsevarmasti, mutta älä missään tapauksessa liian itsevarmasti.
- Älä vastaa työnantajasi kysymyksiin yksitavuisina, mutta älä myöskään räyhää lakkaamatta, jotta hän ei saa sanaakaan.
- Älä ole tiukka, mutta älä myöskään käyttäydy röyhkeästi.
- Älä valehtele työkokemuksesta ja taidoista, joita sinulla ei ole.
- Hymyile ystävällisesti ja kutsuvasti, mutta hieman pidättyvästi sinun ei pidä esitellä kaikkia hammastäytteitäsi.
- Jo ennen haastattelun alkamista usko, että saat varmasti työpaikan.
Kuten näet, ihmiset, jotka viettävät liian kauan, ovat usein huolissaan jostakin asiasta kuinka löytää nopeasti työpaikka, he itse ovat syyllisiä työttömyytensä.
He tekevät käsittämättömiä virheitä, ovat laiskoja käyttämään kaikkia vaihtoehtoja löytääkseen työtä, he eivät ole tosissaan ansioluettelon kirjoittamisessa ja haastattelun läpäisyssä.
Älä seuraa heidän tuhoisaa esimerkkiään, niin onnistut!
Hyödyllinen artikkeli? Älä missaa uusia!
Kirjoita sähköpostiosoitteesi ja vastaanota uusia artikkeleita sähköpostitse
Ehkä harkitset nyt työpaikan vaihtoa tai olet jo menossa seuraavaan. Ehkä olet pomo ja juuri nyt harkitset hämmentyneenä seuraavaa erokirjettäsi. Joka tapauksessa tämä artikkeli on kirjoitettu sinulle. Siitä ensimmäiset oppivat valitsemaan elämänsä parhaan työpaikan ja jälkimmäiset varmistamaan, että työntekijäsi eivät koskaan edes ajattele irtisanoutuvansa sinusta.
Mihin ihmiset kiinnittävät huomiota hakiessaan uutta työtä?
Kyllä, arvasit kerran oikein.
Tämä on tietysti tärkein tekijä, mutta olisi erittäin harkitsematonta pelkistää kaikki vain rahaksi. Maailmassa on satoja toimintoja, joista maksetaan erittäin hyvää rahaa, mutta joita et koskaan tekisi. Lisäksi kun ihminen saavuttaa tietyn hyvinvoinnin tason, raha kannustimena alkaa menettää ratkaisevaa merkitystään. Voimme muistaa kymmeniä ja satoja esimerkkejä, kun suurten yritysten menestyneet johtajat ja johtajat jättävät valoisat, mukavat toimistonsa ja lähtevät ilmaiseksi leipää tai vaikkapa tuntemattomaan. Ja mitkään palkat, sosiaaliset paketit, yritysedut ja ilmaiset herkut eivät estä heitä tekemästä tätä.
Mitä heiltä loppujen lopuksi puuttuu?
Kiinnostuksen kohde
Ennen kuin otat uuden työn, varmista arvioi kuinka mielenkiintoista se on sinulle. Älä unohda, että käytät suurimman osan ajasta tähän toimintaan. Kyllä, hyvä aineellinen palkinto voi saada sinut ajattelemaan, mitä voit "kestää" tai "kestää ja rakastua". Mutta älä imartele itseäsi - tylsässä työssä, joka ei kiinnosta sinua ollenkaan, sinusta tulee nopeasti humanoidirobotti, joka on ohjelmoitu suorittamaan "toiminnalliset tehtäväsi" kello 9-18. Joten on parempi olla edes yrittämättä.
Itsenäisyys
Olen täysin tietoinen siitä, että sekä suurilla että pienillä yrityksillä on omat vakiintuneet rutiinit ja jokaisella työntekijällä tulee olla selkeästi määritelty vastuualue. Emme kuitenkaan voi kirjoittaa pois jokaisen ihmisen luontaista itsenäisyyden tarvetta. Katso siis tarkasti mitä tilaa itsenäisille päätöksille häämöttää uudessa työpaikassasi. Jos velvollisuutesi eivät edes tarkoita riippumattomuutta tai ovat vain säälittävää jäljitelmää, kun jokaista katsettasi ja tekoasi tarkkaillaan ja korjataan, niin tällaisen työn arvo on hyvin kyseenalainen.
Monimutkaisuus
Monet ihmiset uskovat, että ihminen on laiska olento ja valitsee aina vähimmän vastustuksen tien. Tämä voi olla osittain totta, mutta tämä polku johtaa nopeasti persoonallisuuden rappeutumiseen. Jos sinulta ei vaadita merkittävää henkistä tai fyysistä ponnistelua uudessa paikassa, kyllästyt nopeasti ja... Siksi, kun valitset uutta työtä, varmista, että olet edessäsi melko monimutkaisia tehtäviä. Vain vaikeuksien voittaminen herättää kiinnostusta, josta kirjoitimme ensimmäisessä kappaleessa, ja palvelee ihmisen kehitystä.
Tulos
Ei turhaan, oi, ei turhaan, että kreikkalaiset jumalat tuomitsi Sisyfoksen vierimään kiven vuorelle ikuisesti. Kova, loputon ja hedelmätön työ on todellinen kirous kenelle tahansa. Siksi on erittäin tärkeää, että työaktiivisuudestasi on jälkiä suora yhteys käytettyjen ponnistelujen ja saavutetun tuloksen välillä. On selvää, että useimmiten puhutaan rahapalkitsemisesta, mutta joissain tapauksissa taitavasti rakennettu palkitsemisjärjestelmä voi innostaa työntekijää epäitsekkääseen työhön ilmankin sitä.
Kunnioittaminen
Ihmiset rakastavat sitä, että heitä kunnioitetaan. Kaikki - humalassa olutlasillisen kanssa ja tiedemies, joka saa Nobel-palkinnon. Monet ovat valmiita työskentelemään pitkään ja kovasti tämän eteen ilman palkkaa tai bonuksia. Toisaalta korkeimmin palkattukin työ, josta sinua halveksitaan ja vihataan, voi myrkyttää elämäsi. Siksi etsi työtä, josta voit olla ylpeä itsestäsi ja joka saa lapsesi olemaan ylpeitä sinusta.
Niin Kun päätät löytää elämäsi parhaan työpaikan, pidä tauko, kun olet selvittänyt palkan koon, sosiaalipaketin saatavuuden, pöydän koon ja ilmaisten evästeiden saatavuuden ja vastaa itse seuraaviin kysymyksiin:
Onko tämä työ kiinnostava minua vuoden kuluttua? Ja viidessä?
Pystynkö tekemään omat päätökseni?
Ovatko tehtävät, jotka minun on ratkaistava, tarpeeksi haastavia?
Voinko nähdä työni tulokset?
Arvostanko minä ja muut minua tästä työstä?
Jos sinusta tuntuu, että jonkin merkityksellisemmän ja mielenkiintoisemman luomisprosessi voisi tarjota sinulle paljon enemmän iloa kuin nykyinen toimintasi, joka ei tuota sinulle mitään moraalista tyydytystä, estet-portaali kertoo sinulle, kuinka voit muuttaa elämäsi radikaalisti ja löytää vihdoin kutsumuksesi.
Viisas Konfutse sanoi: "Etsi työ, josta pidät, niin sinun ei tarvitse työskennellä päivääkään elämässäsi." Usein tämä etsintä kuitenkin venyy loputtomiin, ihminen päättää erota itse, luovuttaa ja lopettaa kutsumuksensa etsimisen tyytymällä työhön, jota ei ole erityisen rakastettu, mutta ainakin osa. Ja vasta monen vuoden kuluttua voi ymmärtää, mihin toimintaan olisi pitänyt omistaa koko tämä aika, joka nyt näyttää hukkaan heitettyä. Jos sinusta tuntuu, että jonkin merkityksellisemmän ja mielenkiintoisemman luomisprosessi voisi tarjota sinulle paljon enemmän iloa kuin nykyinen toimintasi, joka ei tuota sinulle mitään moraalista tyydytystä, estet-portaali kertoo sinulle, kuinka voit muuttaa elämäsi radikaalisti ja löytää vihdoin kutsumuksesi.
Kun ihminen löytää todellisen kutsumuksensa, intohimonsa, pakkomielle, mikä saa hänet palamaan, elämä jaetaan "ennen" ja "jälkeen". Se, mitä he rakastavat, saa ihmiset luomaan uskomattomia, nerokkaita asioita.
Siksi Van Gogh heräsi joka päivä kello 5 ja alkoi maalata kuvaa, joka valmistui iltaan mennessä. Tällaisen innostuksen ansiosta taiteilija loi lyhyen luovan elämänsä aikana yli 800 maalausta ja 700 piirustusta.
Leo Tolstoin kirjalliseen perintöön kuuluu 270 teosta. Mozart onnistui luomaan musiikkia missä tahansa, jopa meluisissa juhlissa, kirjoittamalla luomuksiaan paperilautasliinoille. Kuvittele vain, emme ehkä koskaan olisi nauttineet niin suurten säveltäjien, taiteilijoiden ja kirjailijoiden teoksista, jos he olisivat valinneet "insinöörin" tien.
Entä jos van Gogh, Erich Maria Remarque tai Coco Chanel kuolee sinuun samalla kun tapat aikaa kirjanpitäjän, kassanhoitajan tai johtajan virassa?
Vaihe nro 1. Löydä mukavia aktiviteetteja
Ennen kuin löydät intohimosi, ota aikaa miettiäksesi, mitkä toiminnot todella tuovat sinulle iloa. Kun aivoriihisi on valmis, laita havaintosi paperille tekemällä luettelo 30 nautittavasta toiminnasta. Jos olet hämmästynyt yrittäessäsi löytää tällaisia toimintoja, seuraavat kysymykset voivat auttaa:
1) mitä pidit tekemästä lapsena ja teini-ikäisenä?
Lapsen ei tarvitse ansaita elantoaan viettämällä 9 tuntia toimistossa klo 10-19, joten hänellä on paljon aikaa tehdä sitä, mistä todella pitää. Yritä muistaa, kuinka vietit aikaasi lapsena - piirsit päiviä peräkkäin, veistit muovailuvahasta, ompelit mekkoja nukeille. Jos et muista jotain erityistä, ota sukulaiset mukaan prosessiin, jotka varmasti pystyvät kertomaan pari hauskaa tarinaa.
2) mitä et voi tehdä?
Esimerkiksi, rakastat vain asujen valitsemista ja näytät aina upealta, valitset asuntoosi koriste-elementtejä tai pidät elokuvien katselusta ja voit viettää tuntikausia keskustelemalla katsomastasi nauhasta ystävien kanssa. On aika miettiä, kuinka voit muuttaa ammatiksi jotain, jota et voi kuvitella päivää ilman.
3) mitä haluaisit oppia?
Jos sinulla on vaikeuksia kahden edellisen kysymyksen kanssa, yritä miettiä tätä huolellisesti. Tee siis 5 pistettä, joista jokainen on jotain, jonka haluaisit joskus oppia. Seuraava vaihe on koulutuskurssien valinta. Aja pois ajatukset, kuten "en voi oppia mitään", "entä jos tämä on virhe?" ja "mitä minä sitten teen tällä?" Mitä teet, kun huomaat, että et ole löytänyt työtä, josta pidät, ja olet tehnyt jotain, josta et pidä 60 vuoden ajan?
4) mitä et pidä tekemästä?
Tällainen luettelo on myös erittäin tärkeä, koska sinun ei pitäisi rikkoa itseäsi työn vuoksi. Sinun tehtäväsi on löytää kutsumus, ottaen huomioon ainutlaatuiset ominaisuudet ja luonteenpiirteet.
Vaihe nro 2. Päätä, missä olet hyvä
Sinun tehtäväsi on löytää se, minkä voit tehdä paremmin kuin muut tai ainakaan ei huonommin kuin muut. Täällä tarvitset perheestä ja ystävistä koostuvan tukiryhmän, jota sinun tulee pyytää (tai pakottaa) mainitsemaan 5 eri asiaa, joiden kanssa selviät "erinomaisesti".
Vaihe nro 3. Etsi kiinnostava alue
Mitä tieteen graniitteja pureskelet säännöllisesti? Ehkä et koskaan eroa erikoiskirjallisuudesta tai onko sinulla aina muutama kiinnostava aikakauslehti laukussasi? Vai valitsetko joka viikonloppu ystävien kanssa baariin menemisen sijaan rauhallisen illan kotona katsomassa 50-luvun elokuvia? Tarkkaile itseäsi viikon ajan ja korosta säännöllisesti käyttämiäsi tietolähteitä.
Vaihe nro 4. Poista rahatekijän vaikutus
Ehkä raha voi olla motivaatio, mutta ei kauaa, koska työn pitäisi tuoda iloa. Jos henkilö harjoittaa liiketoimintaa, joka ei todellakaan ole hänelle kiinnostava, mikään rahasumma ei voi suojata häntä tuottavuuden laskulta ja masennukselta. Nyt tarvitset jälleen muistilehtiön ja kynän kirjoittaaksesi ylös, mitä tekisit, jos sinulla olisi tarpeeksi rahaa.
Luonnollisesti jokainen ihminen ainakin pari kertaa unelmoi suunnattomasta rikkaudesta ja kuvitteli, kuinka palvelijat juoksivat hänen ympärillään, ja hän loikoillaan tyytyväisenä sohvalla ja nautti asemastaan. Rentoutuminen on ihanaa, mutta ennemmin tai myöhemmin kyllästyt siihen ja tylsyys pakottaa sinut etsimään tekemistä. Joten kuvittele mitä tekisit, jos sinun ei tarvitsisi miettiä, kuinka ansaita rahaa uudelle sohvalle tai autolle. Kirjoita muistiin vähintään 10 toimintaa huolettomasta elämästäsi.
Vaihe nro 5. Yhteenveto ja mahdollisten ammattivaihtoehtojen valinta
Jos kaikkien edellisten vaiheiden jälkeen sinulla ei ole kasa raaputuspaperia edessäsi, palaa vaiheeseen nro 1, koska tässä tapauksessa on turha jatkaa. Seuraava tehtäväsi on muotoilla toiveitasi, ymmärtää mikä alue sopii sinulle parhaiten. Kun olet päättänyt alasi, tee luettelo ammateista. Jos sinulla on esimerkiksi intohimo kirjoittamiseen, voit olla toimittaja, bloggaaja, copywriter, käsikirjoittaja.
Vaihe nro 6. Tutustu ammattiin
Ymmärtääksesi "minun" tai "ei minun" sinun täytyy yrittää. Sinulta vaaditaan vain, että uppoudut aiottuun kutsumukseen vähintään kerran. Tiedä, että työnteko ja ammatista haaveilu ovat kaksi eri asiaa. Tavoitteesi on löytää työ, josta pidät, ja josta pidät todella hyvältä.
Vaihe nro 7. Esittele luovuutesi
Näytä kaikille, mitä olet luonut jakamalla se sosiaalisissa verkostoissa. Tässä ei tarvitse olla vaatimaton, mutta sinun ei myöskään pidä höpöttää liikaa sinussa yhtäkkiä löydetystä lahjakkuudesta.
Vaihe nro 8. Työskentele vastalauseiden kanssa
Tässä vaiheessa sinun on työskenneltävä estomekanismien ja vastalauseiden kanssa.
"Tällä ei voi ansaita rahaa." Jos joku maailmassa ansaitsee rahaa tällä, niin miksi et voisi?
"Minulla ei ole oikeita taitoja tai koulutusta." Nykyään on paljon erilaisia kursseja, joissa he voivat opettaa sinulle mitä tahansa, tämä ei ole ongelma ollenkaan.
"Pelkään aloittaa kaiken alusta." On tullut aika ottaa taas sama muistivihko päivystykseen ja jakaa paperiarkki kahteen sarakkeeseen. On aika kuvailla tulevaisuuttasi 50 vuoden kuluttua. Kuvaile vasemmalla, millaisena näet tulevaisuutesi, jos et koskaan päätä muuttaa mitään, ja oikealla - millaista elämäsi tulee olemaan, jos löydät kutsumuksesi mukaisen työn. Sen jälkeen vertaa kahta vaihtoehtoa ja päätä, kummasta tulevaisuudesta pidät paremmin.
"Minun iässäni on liian myöhäistä muuttaa mitään." Tiesitkö, että Van Gogh päätti käydä maalaustunneilla vasta 27-vuotiaana ja Christian Dior aloitti suunnittelijan työskentelyn vasta 42-vuotiaana? Tämä osoittaa, että ikä ei ole este.
Nyt kun tiedät kuinka löytää kutsumuksesi, sinun tarvitsee vain olla kärsivällinen ja ahkera, sillä vain näin elämäsi paranee.
