Намирането на цел не е лесно. Много хора страдат с години от факта, че не могат да намерят занимание, което да им хареса, което би донесло не само материално богатство, но и морално удовлетворение. Хиляди хора си задават въпроса: „Каква работа е подходяща за мен?“ и малцина намират отговора. Истината е скрита и отнема много време, за да я откриете. Всеки от нас иска да се чувства значим, търсен, необходим и да реализира своите способности. Да имаш добро образование днес не е достатъчно. Много по-важно е разумно да управляваме потенциала, който е в самите нас.
Трудности при самоопределяне
Основната трудност е да разпознаете правилно собствения си глас, звучащ от дълбините на душата. Доста дълго време много хора се опитват по всякакъв начин да го заглушат в себе си, за да не измъчват сърцата си и да не се разстройват напразно. Такива хора просто не могат да си позволят да бъдат това, което са в действителност.
Задачата на всеки човек е да намери своята ниша и да реализира своя потенциал. Няма нищо по-просто и нищо по-трудно. Факт е, че успешната самореализация често се възпрепятства от външни фактори: влиянието на родителите, степента на престиж на избраната професия, мнението на приятели и познати за бъдещата специалност. В цялата тази суматоха често забравяме най-важното – да се запитаме: колко ние лично харесваме избраната от нас професия, колко щастливи можем да се чувстваме, посвещавайки по-голямата част от времето си на избрания от нас бизнес?
Разлика между образование и дейност
Днес доброто образование не е гаранция за получаване на прилична работа. Някои хора намират това състояние на нещата за несправедливо. Можете да учите пет години в престижен университет и да не постигнете високи резултати след завършване на обучението си. В съвременната реалност се цени не толкова наличието на образование, а способността да се прилагат знанията на практика. Какво означава? Не трябва просто да учите в института, да положите изпити, да завършите курсовата работа, но да култивирате висококвалифициран специалист в себе си. Още по време на обучението си можете да намерите подходящо място за практика (не е необходимо да е свързано с практическото обучение, което трябва да преминете по време на обучението си), където да започнете да тренирате и практикувате придобитите умения.
Подходящата работа може да не е пряко свързана с придобитата специалност. Основното е, че в хода на вашата дейност имате възможност практически да работите с всичко, което някога сте учили. Няма абсолютно нищо лошо, ако след като сте завършили обучението си в университет, изведнъж сте осъзнали, че не искате да свързвате живота си директно с тази професия. В този случай може да не работите по предварително избраната от вас специалност, а да използвате само знанията, които сте придобили в някоя свързана област. Това също е много добро.
Характер и личностни черти
Когато избирате професия, трябва да вземете предвид такива лични характеристики като темперамент и способност за бързо реагиране на променящите се условия. Например флегматичните и меланхоличните хора са противопоказани при работа, която изисква бърза смяна на дейността, а холеричните хора са уморени от монотонността. Важно е да запомните, че темпераментните свойства са вродени. Няма нужда да се опитвате да се преправяте, по-добре е да изберете работа, която ще подчертае максимално силните ви страни и ще ви позволи да се изкачите по кариерната стълбица.
Ако сериозно се чудите „Каква работа е подходяща за мен?“, значи искате да живеете в хармония със собствената си вътрешна същност. Спокойните, уравновесени хора са подходящи за професии, изискващи голяма концентрация и концентрация: библиотекар, счетоводител. Като правило те правят всичко добросъвестно, без да нарушават сроковете. Моторните хора се нуждаят от дейност, която постоянно да ги оживява, така че ще харесат всяка работа с хора: консултант, продавач, логистик. Творческите хора често избират професии, които им позволяват да бъдат сами със себе си за дълго време: художник, дизайнер, писател, поет, музикант.
Таланти и способности
С каквато и дейност да се занимавате, преди всичко тя трябва да ви харесва, а не някой друг. Във въпроса: „Как да разбера коя работа е подходяща за мен?“ Много хора правят грешката да започнат да търсят къде плащат повече, напълно пренебрегвайки способностите си. Научете се да слушате собственото си сърце: то ще ви каже от какво наистина се нуждаете. Важна роля играе сферата на интереси на човека, талантите и способностите за нещо. „Каква работа е подходяща за мен, ако не се интересувам от нищо и не знам нищо специално?“, пита някой. Отговорът е сложен и прост в същото време: намерете себе си, започнете от себе си, тогава успехът няма да ви накара да чакате дълго.
Има теория, според която всеки от нас е предопределен да заеме определена позиция в обществото, по един или друг начин да се реализира в света. Определящият фактор в случая е връзката между планетите и звездите, под които сте родени. За да изчислите своята уникална формула на съдбата, трябва да се ръководите само от числата, които съставят деня, месеца и годината на вашето раждане.
Затова е изключително важно всеки човек да намери своето място в живота. Когато намерите съкровището в себе си, никога повече няма да се тревожите от въпроса „Каква работа е подходяща за мен?“ Себереализацията ни позволява да се чувстваме уверени и спокойни; това е наистина достоен начин да станем щастливи и самодостатъчни.
Човек прекарва почти по-голямата част от живота си на работа, така че е много важно тя да носи удоволствие.
Правейки нещо, което ви харесва, можете да използвате напълно своя потенциал, да откриете себе си и да намерите хармония. Както показва опитът, върховете в кариерата се постигат от човек, който обича работата си и влага душата си в нея. Ето защо, вече в юношеството, всеки започва да се интересува как да избере работа по свой вкус.
Как да намерите работата на живота си?
Когато търсят работа, хората не винаги разбират какво точно искат. Някои хора се интересуват от прилична заплата, докато други искат да работят близо до дома. Но си струва да запомните, че правенето на нещо, което не обичате, прави изключително трудно постигането на висоти.
Човек трябва да анализира своите желания, способности и мечти, да определи какво обича и какво го дразни. Трябва да нарисувате идеална картина за себе си, представете си себе си след няколко години. Когато модулирате ситуации, трябва да си дадете честни отговори на следните въпроси:
- Каква позиция заемам?
- Доволен ли съм от заплатата си?
- Харесва ли ми да ходя на работа?
- Имам ли желание да променя всичко?
- Получавам ли удовлетворение от това, което правя?
- щастлив ли съм
Когато разглеждате различни области на дейност и се опитвате да намерите работа, която харесвате, не трябва да забравяте за здравето си. Ежедневните работни задължения не трябва да влияят негативно на цялостното благосъстояние на човека. Например, хората с алергии не трябва да работят с химикали, а човек, който се страхува от кръв, не е необходимо да става лекар.
Слушайте само себе си!
Голяма грешка, която правят много родители, е да налагат своята гледна точка на децата си. Това може да се прави с най-добри намерения, но едно дете е друг човек, отделна личност и предпочитанията му може да са коренно различни. Често има ситуации, когато родителите се опитват да изберат печеливши и престижни специалности и са готови да платят за обучението си. Но детето учи без особен ентусиазъм и понякога честно казва, че иска да спре да учи, защото „не е за него“. Няма нужда да ругаете и да се намесвате в това, трябва да слушате и да дадете възможност на човека самостоятелно да избере своя път в живота.
Сериозна или несериозна професия?
От детството децата се учат как да избират работа по свой вкус. Това трябва да е сериозна, задълбочена професия. Но дори хобито може да донесе добри пари, ако подходите правилно към въпроса. Не бива да се отказвате от това, което харесвате, само защото изглежда като несериозна дейност, като самоугаждане. Трябва да слушате душата си, човек по един или друг начин стига до това, към което е привлечен.
Хората често правят грешката да повтарят пътя на някой друг в живота. Идолът може да бъде баща, дядо или артист, гледан по телевизията. Не трябва да свързвате професия с конкретен човек. Когато мислите как да изберете работа, която харесвате, трябва да вземете предвид характеристиките на определен вид дейност, без да свързвате професия с човек.
Оценка на талантите и способностите
В определен период от време почти всяка професия придобива външна привлекателност. Това явление е временно, така че не трябва да се превръща в основен критерий при избора на работа на живота. Освен това, ако е далеч от таланта на човек, той едва ли ще постигне успех в тази област.
На първо място е необходимо да оцените собствените си възможности и способности, като насочите цялата си енергия към тяхното откриване и подобряване. Тогава изкачването по кариерната стълбица ще продължи с бързи темпове без много затруднения.
Тийнейджърите често избират университет „за компанията“ и след това се оказват принудени да работят там, където не им харесва. Този път е обречен на провал от самото начало. Когато избирате професия, трябва да я оцените от всички страни и да си представите ежедневието на работа. Важно е нищо да не дразни и въпросът да предизвиква истински интерес.
Визуализация
Експертите съветват да опитате метод, който ви помага да разберете как да изберете правилната работа. На лист хартия трябва да напишете 10 неща, които предизвикват интерес и които обичате да правите. Можете да изразите най-смелите си мечти, дори ако сега те изглеждат фантастични и напълно неосъществими. Необходимо е да се посочат всички стремежи, таланти и области на дейност, в които вече са постигнати добри резултати. Хората обичат, когато успеят; това е един от най-добрите стимули.
Човек трябва да опише какво би правил, ако изобщо не трябваше да работи и да печели пари. След като приключите, трябва да анализирате кои от тези хобита биха могли да генерират доходи, ако положите усилия.
Тестове за кариерно ориентиране
Когато мислите как да изберете работа по ваш вкус, препоръчително е да използвате тестове за кариерно ориентиране. Има различни техники, които ви помагат да изберете областта, която е най-близо до способностите на човек.
В основата на всеки тест е принципът за оценка на таланти, които могат да бъдат реализирани в различни области на дейност, както и психическа стабилност. Човек оценява собствените си емоции, когато прави нещо, както положителни, така и отрицателни или неутрални. По този начин можете да намерите областта, която ви интересува най-много.
Методите позволяват да се определи връзката между нивото на професионални предпочитания и нивото на лична отговорност, която се изисква при изпълнение на конкретна работа.
Подобни тестове могат да бъдат намерени във всички колекции по психология. Някои хора предпочитат да преминат през тях сами, но е по-добре да потърсят помощ от специалисти. Те ще определят по-точно коя работа е най-добре да изберете. Освен това психолозите ще създадат индивидуални тестове и ще направят правилните заключения. Допълнителни източници могат да бъдат въпросници и проективни техники.
Освен изследванията е важен и личният разговор със специалист. Използва се като инструмент за идентифициране на умения, знания и способности. Освен това е възможно да се определи дали има противоречия между очакванията на човека и неговите възможности.
Каквато и професия да избере човек, не трябва да се отнася към нея като към нещо, което предопределя бъдещето. Никога не е късно да промените сферата на дейност и да усвоите нови радикални специалности. Трябва да правите това, което носи истинско удоволствие и чувство на щастие.
Намерете акцента
Как да изберете работа, която харесвате, ако не можете внезапно да промените сферата на дейност и да останете без заплата известно време? Трябва да започнете, като се опитате да направите работата си нещо, което обичате. За да направите това, трябва да намерите жар в ежедневните работни задължения: това може да бъде творческа реализация, помощ на хората или творчество. Използвайки въображението си, трябва да работите с това, което имате: да оборудвате добре работното си място и да откриете предимствата на собствената си професия.
Ако желанието за смяна на работата е съзнателно и умишлено, трябва да разберете в каква посока да се движите. Може би няма нужда да променяте сферата на дейност, достатъчно е да се изкачите по кариерната стълбица. Ако тази опция не е подходяща, не се страхувайте да промените всичко. Новите цели са чудесен стимул за придобиване на знания, овладяване на определени умения и удоволствие от живота. А печалбата ще бъде приятен бонус към хобито. С течение на времето хобитата ще се превърнат в работа и ще донесат стабилен доход.
Престиж и заплата
За повечето млади хора престижът и доходите стават критерии при избора на работа. За да избегнете разочарование, трябва да разберете, че всяко начало започва с малки печалби. С израстването ви професионално, вашата заплата също ще се увеличи.
Престижът е променливо понятие. Изборът на специалност днес изобщо не означава, че след няколко години тя ще бъде също толкова популярна. Когато мислите как да изберете добра работа, първо трябва да оцените собствените си сили и бъдещи перспективи.
Ако подхождате към нещата практически, трябва да изберете такива професии, че винаги да имате възможност да си намерите работа и да печелите пари. За тези цели можете да получите висше образование като счетоводител, икономист или юрист.
Мисленето за това каква работа да избере един мъж винаги е уместно. Работите със сини якички винаги са търсени, а заплатите в тази област са доста високи. В професионалните училища можете да изберете посоката, която е най-близка до вас.
Професии с перспектива
Всяка година специалностите в областта на съвременните технологии: алтернативна енергия или нанотехнологии стават все по-популярни. В близко бъдеще търсенето на урбанисти и земеделски специалисти ще се увеличи.
Когато разработвате план за това как да изберете работа, която харесвате без опит, трябва да обърнете внимание на онези компании, които предлагат курсове за обучение и провеждат обучение. Днес все повече предприятия набират млади служители без опит, за да ги „образоват“ за себе си.
По време на криза мнозина са загрижени как бързо да си намерят работа. Нашите съвети ще ви помогнат с това!
Ужасната дума „криза“ всява страх във всички: предприемачи, обикновени работници, пенсионери.
Дори децата знаят: кризата е лошо, защото заради нея мама не може да си купи нова кола.
Във времена на криза мнозина са загрижени как бързо да си намеря работа.
Причините за всеки са различни: някой е съкратен, някой не е доволен от заплатата или обема на задълженията на предишното си работно място, някой отчаяно се нуждае от допълнителна работа, защото само заплатата му не е достатъчна, за да живее.
Но ето един парадокс: някой буквално заема отлично свободно място само за няколко седмици, докато други са принудени да чукат на вратите на различни организации с месеци с надеждата да си намерят работа някъде...
Защо е толкова трудно бързото намиране на работа?
Преди да премина към съвети къде и как да търсите мечтаната работа, бих искал да се спра на проблемите, които пречат на някои хора да получат желаната свободна позиция.
Ето как един от моите приятели (не глупав човек, който научи всичко ново достатъчно бързо) прекара шест месеца безуспешно в интервюта, а след това помоли за помощ.
Работихме с него върху грешките, което му помогна да изживее месеца на мечтите си.
Може би и вие правите същите грешки, тъй като все още сте безработен?
- Грешки във вашата автобиография, да, обикновени грешки и правописни грешки могат да съсипят кариерата ви.
- Невъзможност за намиране на контакт с бъдещ работодател или служител по персонала.
- Грешен избор на облекло и поведение по време на интервю.
- Без да знам къде точно да търся работа.
Илюзии за величие или комплекс за малоценност.
Провален музикант без висше образование не може да кандидатства за ролята на финансов директор, както не трябва, поддавайки се на отчаянието, да се опитва да си намери работа като чистач с отличие.
И в двата случая работодателят просто ще ви върти пръст на слепоочието и ще ви изпрати у дома.
Какво ще ви помогне бързо да си намерите работа?
Понякога търсещите работа нямат представа къде точно може да се намери тази работа. Такъв е този мой приятел.
На въпроса ми "Къде точно търсите работа?" той измърмори нещо неразбираемо.
Трябваше да задам насочващи въпроси: „Регистрирали ли сте се в агенция за подбор на персонал?“, „Проучвали ли сте предлаганите свободни работни места на специализирани сайтове (HeadHunter, Work.ua, JOB.ukr.net и други?“), „Закупували ли сте вестник с реклами?“
Той поклати отрицателно глава на всички въпроси.
Когато вече бях доста ядосан, попитах: „Е, къде си търсил изобщо работа?!” приятелят, с наведени очи, измърмори: „Ами разпитах сред приятелите си, а също и рекламите се обадих, добре, тези, които се поставят по стълбовете и в градския транспорт.“
"По-добре е да работиш без конкретна цел, отколкото да не правиш нищо."
Сократ
Бях изумен.
Кой търси такава работа?! Коя сериозна организация би публикувала обява за свободна позиция на стълбове? Офисите на Шарашка?
А приятелите не са панацея за всичко.
Е, как може да си такъв глупак?
За да намерите бързо работа, трябва да изберете правилната свободна позиция
Много хора, които стенат как бързо да си намерят работа, не избират точно подходящата позиция, за която да кандидатстват.Поради това се получава объркване: не можете да се отворите напълно по време на интервю, защото подсъзнателно изобщо не възнамерявате да го направите.
Работодателят също е леко шокиран, защо точно кандидатствате за позиция, която не е подходяща за вас.
В резултат на това вие все още сте безработен.
За да намерите бързо работа, трябва да направите списъци:
- Професии, които ви интересуват, в които бихте могли да реализирате знанията и уменията си, да разгърнете максимално силните си страни и да скриете слабостите си.
Вашите предимства и недостатъци.
Например, ако сте търпеливи и отговорни, тогава работата на опаковчик или някакъв вид работа с документи е подходяща за вас, ако мразите хората, тогава работата на продавач определено не е за вас.
Вашите знания и умения.
Само честно!
Вие правите този списък за себе си, а не за вашето резюме; няма нужда да лъжете, че почти знаете как да управлявате подводница.
Само след като съставите такива списъци, можете да започнете да изучавате рекламите във вестниците и в Интернет. Маркирайте всички свободни позиции, които ви интересуват.
Сега ги групирайте според следните критерии:
- заплата;
- тези, които представляват най-голям интерес за вас;
- с най-малък/най-голям брой изисквания и отговорности;
- удобно разположени офиси спрямо вашия дом;
- най-доходоносните (социален пакет и други придобивки).
Отговаряйте на онези обяви за работа, които ви удовлетворяват поне по три критерия.
Как бързо да си намерите работа: автобиография
Разбира се, много е удобно да създадете една автобиография и да я използвате постоянно, но работодателите ценят повече индивидуалния подход, така че е препоръчително да промените извадката, която имате, в зависимост от свободното място, за което кандидатствате.- Работодателите харесват автобиографии със снимка повече от тези без такава.
- Редактирайте автобиографията си в зависимост от свободната позиция.
Опитайте да започнете с безплатен преразказ на рекламата, на която отговаряте.
Оставете го да престои поне 2 дни след написването и след това го коригирайте отново.
Така ще забележите всички грешки и пропуски.
Ако имате проблеми с руския/украинския език, помолете по-грамотен човек да прегледа автобиографията ви за грешки и да се срамувате от собствената си неграмотност.
Не лъжете, като изброявате собствените си силни, слаби страни и постижения.
Дори шефът, който е глупак, който първоначално вярва на всички приказки, написани в автобиографията, няма да се примири с измама.
И измамата ще бъде разкрита веднага щом започнете работа.
Вашата автобиография трябва да се побере на един лист хартия А4.
Няма нужда да пишем „Война и мир“ отново; никой няма да прочете този многотомник.
Още няколко съвета за успешно преминаване на интервю:
представени във видеото.
Всеки е добре дошъл да гледа!
Как бързо да си намеря работа: интервю
Интервюто е последният етап по пътя към желаната позиция.
Именно на интервюто имате възможност да направите най-положителното впечатление на работодателя и да намерите своето място в професията.
За да не пропуснете този шанс, трябва:
- Изглеждайте подходящо за позицията, за която кандидатствате: офис служител – бизнес костюм, дизайнер – старайте се да проявявате креативност и артистичен вкус в облеклото в разумни граници и др.
- Дръжте се спокойно, уверено, но в никакъв случай не самоуверено.
- Не отговаряйте едносрично на въпросите на работодателя си, но и не дрънкайте непрекъснато, без да му позволявате да влезе в думата.
- Не бъдете стегнати, но не се дръжте и нахално.
- Не лъжете за трудов опит и умения, които нямате.
- Усмихвайте се приятелски и приветливо, но малко сдържано, не трябва да показвате всичките си зъбни пломби.
- Още преди да започне интервюто, вярвайте, че със сигурност ще получите работата.
Както можете да видите, често хората, които прекарват твърде дълго време, заети с проблем как бързо да си намеря работа, сами са си виновни за безработицата.
Правят невъобразими грешки, мързи ги да използват всички възможности за намиране на работа, несериозни са в писането на автобиография и преминаването на интервю.
Не последвайте пагубния им пример и ще успеете!
Полезна статия? Не пропускайте нови!
Въведете своя имейл и получавайте нови статии по имейл
Може би сега мислите за смяна на работата или вече отивате на следващата. Може би сте шеф и точно сега обмисляте объркано следващото си писмо за напускане. Във всеки случай тази статия е написана за вас. От него първите ще се научат как да избират най-добрата работа в живота си, а вторите ще научат как да гарантират, че вашите служители никога дори не си помислят да ви напуснат.
На какво обръщат внимание хората, когато кандидатстват за нова работа?
Да, познахте правилно веднъж.
Разбира се, това е най-важният фактор, но би било много неразумно да сведем всичко само до пари. В света има стотици дейности, които плащат много добри пари, но които вие никога не бихте направили. Освен това, след като човек достигне определено ниво на благосъстояние, парите като стимул започват да губят решаващото си значение. Можем да си припомним десетки и стотици примери, когато успешни мениджъри и ръководители на големи компании напускат светлите си удобни офиси и отиват на свободен хляб или дори в неизвестното. И никакви заплати, социални пакети, корпоративни придобивки и безплатни екстри не могат да им попречат да направят това.
И така, какво в крайна сметка им липсва?
интерес
Преди да поемете нова работа, не забравяйте преценете колко интересно ще ви бъде. Не забравяйте, че ще посветите по-голямата част от времето си на тази дейност. Да, доброто материално възнаграждение може да ви накара да се замислите какво можете да „понесете“ или „понесете и да се влюбите“. Но не се ласкайте - в скучна работа, която изобщо не ви интересува, бързо ще се превърнете в хуманоиден робот, програмиран да изпълнява вашите „функционални задължения“ от 9 до 18. Така че е по-добре дори да не опитвате.
Независимост
Напълно съм наясно, че както големите, така и малките компании имат свои собствени установени процедури и всеки служител трябва да има ясно дефиниран набор от отговорности. Не можем обаче да отпишем вродената нужда на всеки човек от независимост и. Ето защо, разгледайте внимателно какво пространство за вземане на самостоятелни решениясе очертава на новото ви работно място. Ако вашите задължения дори не предполагат никаква независимост или представляват само жалка имитация, когато всеки ваш поглед и действие ще бъдат внимателно наблюдавани и коригирани, тогава стойността на такава работа е много съмнителна.
Сложност
Много хора смятат, че човекът е мързеливо същество и винаги избира пътя на най-малкото съпротивление. Това може да е отчасти вярно, но този път бързо води до деградация на личността. Ако на ново място от вас не се изискват значителни усилия, умствени или физически, тогава бързо ще се отегчите и... Ето защо, когато избирате нова работа, уверете се, че сте изправени пред доста сложни задачи. Само преодоляването на трудностите поражда интереса, за който писахме в първия параграф и служи за развитието на човек.
Резултат
Не напразно, о, не напразно гръцките богове осъдиха Сизиф да търкулне камък в планината завинаги. Тежкият, безкраен и безплоден труд е истинско проклятие за всеки човек. Ето защо е много важно вашата трудова дейност да бъде проследена пряка връзка между вложените усилия и получения резултат. Ясно е, че най-често говорим за парично възнаграждение, но в някои случаи една умело структурирана система за възнаграждение може да вдъхнови служителите да работят самоотвержено и без нея.
уважение
Хората обичат да бъдат уважавани. Всеки - пияница с чаша бира, и учен, получаващ Нобелова награда. Мнозина са готови да работят дълго и упорито за това, без заплата или бонуси. От друга страна, дори най-високо платената работа, но за която ще бъдете презирани и мразени, може да отрови живота ви. Затова потърсете работа, с която можете да се гордеете сами и която ще накара децата ви да се гордеят с вас.
ТакаКогато решавате как да намерите работата, която ще бъде най-добрата в живота ви, след като разберете размера на заплатата, наличието на социален пакет, размера на масата и наличието на безплатни бисквитки, не забравяйте да си вземете почивка и отговорете сами на следните въпроси:
Тази работа ще ми бъде ли интересна след година? И след пет?
Ще мога ли сам да вземам решения?
Достатъчно предизвикателни ли са задачите, които трябва да реша?
Ще мога ли да видя резултатите от работата си?
Ще ме уважават ли аз и другите за тази работа?
Ако смятате, че процесът на създаване на нещо по-смислено и интересно може да ви достави много повече удоволствие от текущата ви дейност, която не ви носи абсолютно никакво морално удовлетворение, estet-portal ще ви каже как радикално да промените живота си и най-накрая да намерите своето призвание.
Мъдрият Конфуций е казал: „Намерете работа, която харесвате, тогава никога няма да ви се наложи да работите нито един ден в живота си. Но често това търсене се проточва за неопределено време, човек решава да се примири, отказва се и спира да търси своето призвание, задоволявайки се с работа, която не е особено любима, но поне малко. И едва след много години човек може да осъзнае на каква дейност е трябвало да се посвети цялото това време, което сега изглежда пропиляно. Ако смятате, че процесът на създаване на нещо по-смислено и интересно може да ви достави много повече удоволствие от текущата ви дейност, която не ви носи абсолютно никакво морално удовлетворение, estet-portal ще ви каже как радикално да промените живота си и най-накрая да намерите своето призвание.
След като човек открие истинското си призвание, своята страст, своята мания, какво го кара да гори, животът се разделя на „преди” и „след”. Това, което обичат, кара хората да създават невероятни, гениални неща.
Ето защо Ван Гог се събуждаше всеки ден в 5 сутринта и започваше да рисува картина, която беше завършена до вечерта. Благодарение на такъв ентусиазъм, през краткия си творчески живот художникът създава повече от 800 картини и 700 рисунки.
Литературното наследство на Лев Толстой включва 270 творби. Моцарт успява да създава музика където и да е, дори на шумно парти, записвайки творенията си върху хартиени салфетки. Само си представете, може би никога нямаше да се насладим на произведенията на толкова велики композитори, художници и писатели, ако бяха избрали пътя на „инженера“.
Ами ако, докато убивате време, заемайки позицията на счетоводител, касиер или управител, във вас умре Ван Гог, Ерих Мария Ремарк или Коко Шанел?
Етап №1. Намерете приятни дейности
Преди да откриете своята страст, отделете време да помислите кои дейности наистина ви доставят радост. След като мозъчната атака приключи, поставете констатациите си на хартия, като направите списък от 30 приятни дейности. Ако сте озадачени, когато се опитвате да намерите такива дейности, следните въпроси могат да ви помогнат:
1) какво обичаше да правиш като дете и тийнейджър?
Детето няма нужда да изкарва хляба си, като прекарва 9 часа в офиса от 10 до 19, така че има много време да прави това, което наистина харесва. Опитайте се да си спомните как сте прекарвали времето си като дете - рисували сте с дни, извайвали сте от пластелин, шили сте рокли за кукли. Ако не можете да си спомните нещо конкретно, включете роднини в процеса, които определено ще могат да разкажат няколко забавни истории.
2) какво не можете да правите?
Например, просто обичате да избирате тоалети и винаги изглеждате зашеметяващо, обичате да избирате декоративни елементи за апартамента си или обичате да гледате филми и можете да прекарате часове в обсъждане на лентата, която сте гледали с приятели. Време е да помислите как можете да превърнете нещо, без което не можете да си представите ден, в професия.
3) какво бихте искали да научите?
Ако имате затруднения с предишните два въпроса, опитайте се да помислите внимателно върху това. Така че, направете 5 точки, всяка от които ще бъде нещо, което бихте искали да научите някой ден. Следващата стъпка е да изберете курсове за обучение. Прогонете мисли като „не мога да науча нищо“, „ами ако това е грешка?“ и "какво ще правя с това тогава?" Какво ще направите, когато разберете, че не сте успели да си намерите работа, която харесвате и сте работили нещо, което не харесвате в продължение на 60 години?
4) какво абсолютно не обичате да правите?
Такъв списък също е много важен, защото не трябва да се разбивате в името на работата. Вашата задача е да намерите призвание, като вземете предвид вашите уникални качества и черти на характера.
Етап №2. Решете в какво сте добри
Вашата задача е да откриете какво можете да правите по-добре от другите или поне не по-зле от другите. Тук ще ви трябва група за подкрепа, състояща се от семейство и приятели, които трябва да помолите (или да принудите) да назоват 5 различни неща, с които се справяте „отлично“.
Етап №3. Намерете вашата област на интерес
Какъв гранит на науката гризете редовно? Може би никога не се разделяте със специализирана литература или винаги имате няколко интересни списания в чантата си? Или всеки уикенд, вместо да отидете на бар с приятели, избирате тиха вечер у дома, гледайки филми от 50-те години? Наблюдавайте се в продължение на една седмица и подчертайте източниците на информация, които използвате редовно.
Етап №4. Елиминирайте влиянието на паричния фактор
Може би парите могат да бъдат мотивация, но не за дълго, защото работата трябва да носи удоволствие. Ако човек се занимава с бизнес, който абсолютно не му е интересен, никакви пари не могат да го предпазят от спад в производителността и депресия. Сега отново ще имате нужда от бележник и химикал, за да запишете какво бихте направили, ако имате достатъчно пари.
Естествено, всеки човек поне няколко пъти мечтаеше за несметно богатство и си представяше как слугите тичат около него, а той, доволно излежан на дивана, се наслаждава на позицията си. Релаксирането е прекрасно, но рано или късно ще се уморите от него и скуката ще ви принуди да намерите нещо, което да правите. Така че представете си какво бихте направили, ако не трябваше да мислите как да спечелите пари за нов диван или кола. Напишете поне 10 дейности от безгрижния си живот.
Етап № 5. Обобщаване и избор на възможни варианти за професии
Ако след всички предходни етапи нямате купчина надраскана хартия пред себе си, върнете се към етап No1, защото в този случай няма смисъл да продължавате напред. Следващата ви задача е да оформите желанията си, да разберете коя област ви подхожда най-добре. След като изберете своята област, направете списък с професии. Например, ако имате страст към писането, можете да бъдете журналист, блогър, копирайтър, сценарист.
Етап №6. Усетете професията
За да разберете „мое“ или „не мое“, трябва да опитате. Всичко, което се иска от вас, е поне веднъж да се потопите в призванието си. Знайте, че работата и мечтата за професия са две различни неща. Да намерите работа, която харесвате, нещо, което наистина се чувствате добре, е вашата цел.
Етап №7. Покажете своята креативност
Покажете на всички какво сте създали, като го споделите в социалните мрежи. Тук няма нужда да бъдете скромни, но също така не бива да разказвате твърде много за таланта, който внезапно е открил във вас.
Етап № 8. Работа с възражения
На този етап трябва да работите с инхибиторни механизми и възражения.
"Не можете да правите пари от това." Ако някой в света прави пари от това, тогава защо вие да не можете?
„Нямам подходящите умения или образование.“ Днес има много различни курсове, където могат да ви научат на всичко, това изобщо не е проблем.
— Страх ме е да започна всичко отначало. Дойде моментът отново да извадим същата дежурна тетрадка и да разделим листа на две колони. Време е да опишете бъдещето си след 50 години. Вляво опишете как виждате бъдещето си, ако никога не решите да промените нищо, а вдясно - какъв ще бъде животът ви, ако си намерите работа според призванието си. След това сравнете двата варианта и решете кое бъдеще ви харесва повече.
"На моята възраст е твърде късно да променя нещо." Знаете ли, че Ван Гог решава да ходи на уроци по рисуване едва на 27 години, а Кристиан Диор започва да работи като дизайнер едва на 42 години? Това доказва, че възрастта не е пречка.
След като вече знаете как да откриете своето призвание, остава само да бъдете търпеливи и усърдни, защото само така животът ви ще стане по-добър.
