Pronalaženje svrhe nije lako. Mnogi ljudi godinama pate zbog činjenice da ne mogu pronaći aktivnost koju vole koja bi im donijela ne samo materijalno bogatstvo, već i moralno zadovoljstvo. Tisuće ljudi postavljaju pitanje: “Koji je posao za mene?”, a rijetki pronalaze odgovor. Istina je skrivena, a potrebno je puno vremena da se otkrije. Svatko od nas želi se osjećati značajnim, traženim, potrebnim i ostvariti svoje sposobnosti. Danas nije dovoljno imati dobro obrazovanje. Mnogo je važnije mudro upravljati potencijalom koji je u nama samima.
Poteškoće samoodređenja
Glavna poteškoća je ispravno prepoznati vlastiti glas koji zvuči iz dubine duše. Dugo vremena mnogi ljudi pokušavaju na sve moguće načine to ugušiti u sebi, kako ne bi mučili svoja srca i ne uzrujavali se uzalud. Takvi ljudi si jednostavno ne mogu dopustiti da budu ono što stvarno jesu.
Zadatak svake osobe je pronaći svoju nišu i ostvariti svoj potencijal. Ne postoji ništa jednostavnije i ništa teže. Činjenica je da uspješnu samoostvarenje često ometaju vanjski čimbenici: utjecaj roditelja, stupanj prestiža odabrane profesije, mišljenje prijatelja i poznanika o budućoj specijalnosti. U svoj toj strci često zaboravimo ono najvažnije – zapitati se: koliko mi osobno volimo profesiju koju smo odabrali, koliko se možemo osjećati sretnima, posvećujući najviše vremena odabranom poslu?
Razlika između obrazovanja i aktivnosti
Danas dobro obrazovanje ne jamči dobivanje pristojnog posla. Neki ljudi ovakvo stanje stvari smatraju nepravednim. Možete pet godina studirati na prestižnom sveučilištu i ne postići visoke rezultate po završetku studija. U modernoj stvarnosti ne cijeni se toliko prisutnost obrazovanja, koliko sposobnost primjene svog znanja u praksi. Što to znači? Ne smijete samo učiti na institutu, polagati ispite, završiti kolegij, već u sebi njegovati visokokvalificiranog stručnjaka. Već tijekom studija možete pronaći odgovarajuće mjesto za praksu (ne mora biti vezano uz praktičnu nastavu koju trebate proći tijekom studija), gdje ćete početi trenirati i vježbati stečene vještine.
Prikladan posao možda nije izravno povezan sa stečenom specijalnošću. Glavna stvar je da tijekom svojih aktivnosti imate priliku praktički obraditi sve što ste nekada proučavali. Nema apsolutno ništa loše ako ste nakon završetka studija odjednom shvatili da ne želite izravno vezati svoj život uz ovu profesiju. U tom slučaju ne možete raditi u prethodno odabranoj specijalnosti, već koristiti samo znanje koje ste stekli u nekom srodnom području. Ovo je također jako dobro.
Karakter i osobine ličnosti
Prilikom odabira profesije morate uzeti u obzir takve osobne karakteristike kao što su temperament i sposobnost brzog reagiranja na promjenjive uvjete. Na primjer, flegmatični i melankolični ljudi su kontraindicirani u radu koji zahtijeva brzu promjenu aktivnosti, a kolerični ljudi su umorni od monotonije. Važno je zapamtiti da su svojstva temperamenta urođena. Nema potrebe da se pokušavate preurediti, bolje je odabrati posao koji će maksimalno naglasiti vaše prednosti i omogućiti vam da se popnete na ljestvici karijere.
Ako se ozbiljno pitate "Koji je posao pravi za mene?", onda želite živjeti u skladu sa svojom unutarnjom biti. Mirni, uravnoteženi ljudi prikladni su za poslove koji zahtijevaju veliku usredotočenost i koncentraciju: knjižničar, računovođa. U pravilu sve rade u dobroj vjeri, bez kršenja rokova. Motornim ljudima potrebna je aktivnost koja će ih stalno oživljavati, pa će im se svidjeti svaki rad s ljudima: konzultant, prodavač, logističar. Kreativni ljudi često biraju profesije koje im omogućuju da dugo budu sami sa sobom: umjetnik, dizajner, pisac, pjesnik, glazbenik.
Talenti i sposobnosti
Kojom god aktivnošću se bavili, prije svega se ona treba sviđati vama, a ne nekom drugom. Na pitanje: “Kako ću znati koji je posao pravi za mene?” Mnogi ljudi griješe kad počnu tražiti gdje plaćaju više, potpuno zanemarujući svoje sposobnosti. Naučite slušati vlastito srce: ono će vam reći što vam stvarno treba. Važnu ulogu igra područje interesa osobe, talenti i sklonosti za nešto. “Kakav je posao za mene ako me ništa ne zanima i ne znam ništa posebno?”, pita se netko. Odgovor je složen i jednostavan u isto vrijeme: pronađite sebe, počnite od sebe, tada na uspjeh nećete dugo čekati.
Postoji teorija prema kojoj je svatko od nas predodređen da zauzme određeni položaj u društvu, na ovaj ili onaj način da se ostvari u svijetu. Odlučujući faktor u ovom slučaju je odnos između planeta i zvijezda pod kojima ste rođeni. Da biste izračunali svoju jedinstvenu formulu sudbine, morate se voditi samo brojevima koji čine dan, mjesec i godinu vašeg rođenja.
Stoga je izuzetno važno da svaka osoba pronađe svoje mjesto u životu. Kada pronađete blago u sebi, nikada vas više neće mučiti pitanje: "Koji je posao pravi za mene?" Samoostvarenje nam omogućuje da se osjećamo samopouzdano i opušteno; ovo je uistinu vrijedan način da postanemo sretni i samodostatni.
Čovjek gotovo većinu svog života provede na poslu, stoga je vrlo važno da on donosi zadovoljstvo.
Radeći nešto u čemu uživate, možete u potpunosti iskoristiti svoj potencijal, otkriti sebe i pronaći sklad. Kao što iskustvo pokazuje, vrhunce u karijeri postiže osoba koja voli svoj posao i ulaže svoju dušu u njega. Stoga se već u adolescenciji svi počinju zanimati kako odabrati posao po svom ukusu.
Kako pronaći svoj životni posao?
Kada traže posao, ljudi ne razumiju uvijek što točno žele. Neki ljudi su zainteresirani za pristojnu plaću, dok drugi žele raditi blizu kuće. Ali vrijedi zapamtiti da je postizanje visina izuzetno teško ako radite nešto što ne volite.
Čovjek mora analizirati svoje želje, sposobnosti i snove, odrediti što voli, a što ga nervira. Morate naslikati idealnu sliku za sebe, zamislite sebe za nekoliko godina. Kada modulirate situacije, trebate si dati iskrene odgovore na sljedeća pitanja:
- Koju poziciju zauzimam?
- Jesam li zadovoljan svojom plaćom?
- Uživam li ići na posao?
- Imam li želju promijeniti sve?
- Imam li zadovoljstvo od onoga što radim?
- jesam li sretna
Razmatrajući različita područja djelovanja i pokušavajući pronaći posao koji vam se sviđa, ne smijete zaboraviti na svoje zdravlje. Svakodnevne radne obveze ne bi trebale negativno utjecati na opću dobrobit osobe. Na primjer, osobe s alergijama ne trebaju raditi s kemikalijama, a osoba koja se boji krvi ne mora postati liječnik.
Slušajte samo sebe!
Velika pogreška mnogih roditelja je nametanje vlastitog gledišta djeci. To može biti učinjeno iz najbolje namjere, ali dijete je druga osoba, zasebna osoba, i njegove preferencije mogu biti radikalno drugačije. Često postoje situacije kada roditelji pokušavaju odabrati profitabilne i prestižne specijalnosti i spremni su platiti svoje studije. Ali dijete uči bez puno entuzijazma, a ponekad iskreno kaže da želi prestati s učenjem jer “to nije za njega”. Nema potrebe psovati i miješati se u to, trebate slušati i dati osobi priliku da samostalno izabere svoj životni put.
Ozbiljno ili neozbiljno zanimanje?
Djeca se od djetinjstva uče kako odabrati posao po svom ukusu. Ovo mora biti ozbiljna, temeljita profesija. Ali čak i hobi može donijeti dobar novac, ako ispravno pristupite pitanju. Ne biste se trebali odreći onoga što volite samo zato što vam se to čini kao neozbiljna aktivnost, poput samoudovoljavanja. Treba slušati svoju dušu, čovjek na ovaj ili onaj način dođe do onoga što ga privuče.
Ljudi često griješe ponavljajući tuđi put u životu. Idol može biti otac, djed ili umjetnik viđen na televiziji. Ne biste trebali povezivati profesiju s određenom osobom. Kada razmišljate o tome kako odabrati posao po svom ukusu, morate uzeti u obzir karakteristike određene vrste aktivnosti, bez povezivanja profesije s osobom.
Procjena talenata i sposobnosti
U određenom vremenskom razdoblju gotovo svaka profesija stječe vanjsku privlačnost. Ova pojava je privremena, pa ne bi trebala postati glavni kriterij pri odabiru životnog djela. Štoviše, ako je daleko od talenta osobe, malo je vjerojatno da će postići uspjeh u ovom području.
Prije svega, potrebno je procijeniti vlastite mogućnosti i sposobnosti, usmjeravajući svu svoju energiju na njihovo otkrivanje i usavršavanje. Tada će penjanje na ljestvici karijere ići brzim tempom bez većih poteškoća.
Tinejdžeri često izaberu sveučilište "za društvo", a onda su prisiljeni raditi tamo gdje im se ne sviđa. Ovaj put je od samog početka osuđen na neuspjeh. Prilikom odabira zanimanja potrebno ga je procijeniti sa svih strana i zamisliti svakodnevicu na poslu. Važno je da ništa ne iritira i da stvar pobudi istinski interes.
Vizualizacija
Stručnjaci savjetuju da isprobate metodu koja vam pomaže razumjeti kako odabrati pravi posao. Na komad papira trebate napisati 10 stvari koje vas zanimaju i koje volite raditi. Možete izraziti svoje najluđe snove, čak i ako vam se sada čine fantastični i potpuno neostvarivi. Potrebno je navesti sve težnje, talente i područja djelovanja u kojima su već postignuti dobri rezultati. Ljudi vole kad uspiju; ovo je jedan od najboljih poticaja.
Osoba mora opisati što bi radila da uopće ne mora raditi i zarađivati. Nakon što ste gotovi, morate analizirati koji bi od ovih hobija mogli donijeti prihod ako se potrudite.
Testovi profesionalnog usmjeravanja
Kada razmišljate o tome kako odabrati posao po svom ukusu, preporučljivo je koristiti testove za profesionalno usmjeravanje. Postoje razne tehnike koje vam pomažu odabrati područje koje je najbliže sposobnostima osobe.
Osnova svakog testa je princip procjene talenata koji se mogu ostvariti u različitim područjima djelovanja, kao i mentalne stabilnosti. Osoba procjenjuje vlastite emocije kada nešto radi, i pozitivne i negativne ili neutralne. Na taj način možete pronaći područje koje vas najviše zanima.
Metode omogućuju utvrđivanje odnosa između razine profesionalnih preferencija i razine osobne odgovornosti koja se zahtijeva pri obavljanju određenog posla.
Slični testovi mogu se naći u svim zbirkama o psihologiji. Neki ljudi radije prolaze kroz njih sami, ali bolje je zatražiti pomoć od stručnjaka. Oni će točnije odrediti koji posao je najbolje izabrati. Osim toga, psiholozi će izraditi pojedinačne testove i donijeti prave zaključke. Dodatni izvori mogu biti upitnici i projektivne tehnike.
Osim pretraga važan je i osobni razgovor sa specijalistom. Koristi se kao alat za prepoznavanje vještina, znanja i sposobnosti. Osim toga, moguće je utvrditi postoje li proturječja između očekivanja osobe i njezinih mogućnosti.
Koju god profesiju čovjek odabrao, ne treba je tretirati kao nešto što predodređuje budućnost. Nikada nije kasno promijeniti polje djelovanja i svladati nove radikalne specijalnosti. Morate raditi ono što donosi istinsko zadovoljstvo i osjećaj sreće.
Pronađite vrhunac
Kako odabrati posao koji volite ako ne možete iznenada promijeniti područje djelovanja i ostati bez plaće neko vrijeme? Morate početi tako što ćete pokušati učiniti svoj posao nečim što volite. Da biste to učinili, morate pronaći žar u svakodnevnim radnim obavezama: to može biti kreativna implementacija, pomaganje ljudima ili kreativnost. Iskoristivši svoju maštu, trebate raditi s onim što imate: dobro opremiti radno mjesto i pronaći prednosti vlastitog zanimanja.
Ako je želja za promjenom posla svjesna i namjerna, morate razumjeti u kojem smjeru krenuti. Možda nema potrebe mijenjati polje djelovanja, dovoljno je ići na ljestvici karijere. Ako ova opcija nije prikladna, nemojte se bojati promijeniti sve. Novi ciljevi izvrstan su poticaj za stjecanje znanja, svladavanje određenih vještina i uživanje u životu. A dobit će biti ugodan bonus hobiju. S vremenom će hobiji postati posao i donijet će stabilan prihod.
Prestiž i plaća
Za većinu mladih ljudi prestiž i primanja postaju kriteriji pri odabiru posla. Kako biste izbjegli razočarenje, morate shvatiti da svaki početak počinje s malom zaradom. Kako budete profesionalno napredovali, tako će i vaša plaća rasti.
Prestiž je promjenjiv pojam. Odabrati specijalitet danas uopće ne znači da će za nekoliko godina biti jednako popularan. Kada razmišljate o tome kako odabrati dobar posao, prvo morate procijeniti vlastite snage i buduće izglede.
Ako stvarima pristupate praktično, trebate birati takva zanimanja da ćete uvijek imati priliku zaposliti se i zaraditi. U te svrhe možete steći visoko obrazovanje računovođe, ekonomista ili pravnika.
Razmišljanje o tome koji bi posao muškarac trebao odabrati uvijek je relevantno. Radnički poslovi su uvijek traženi, a plaće u ovoj oblasti su prilično visoke. U strukovnim školama možete odabrati smjer koji vam je najbliži.
Profesije s perspektivom
Svake godine specijaliteti iz područja naprednih tehnologija: alternativne energije ili nanotehnologije postaju sve popularniji. U bliskoj budućnosti potražnja za urbanistima i poljoprivrednim stručnjacima će se povećati.
Prilikom izrade plana kako odabrati posao koji volite bez iskustva, obratite pozornost na one tvrtke koje nude tečajeve i provode obuku. Danas sve više poduzeća zapošljava mlade zaposlenike bez iskustva kako bi ih “odgojila” za sebe.
U vrijeme krize mnogi su zabrinuti kako brzo pronaći posao. Naši savjeti pomoći će vam u tome!
Strašna riječ “kriza” tjera strah u sve: poduzetnike, obične radnike, umirovljenike.
Čak i djeca znaju: kriza je loša, jer zbog nje mama ne može kupiti novi auto.
Mnogi su zabrinuti upravo u doba krize kako brzo pronaći posao.
Razlozi su za svakoga različiti: netko dobije otkaz, netko nije zadovoljan plaćom ili količinom obaveza na prethodnom radnom mjestu, nekome je prijeko potreban dodatni posao jer sama plaća nije dovoljna za život.
Ali evo paradoksa: netko doslovno u roku od nekoliko tjedana uzme izvrstan natječaj, dok su drugi prisiljeni mjesecima kucati na vrata raznih organizacija u nadi da će se negdje zaposliti...
Zašto je tako teško brzo pronaći posao?
Prije nego prijeđem na savjete o tome gdje i kako tražiti posao iz snova, želio bih se osvrnuti na probleme koji neke ljude sprječavaju da dobiju željeno slobodno mjesto.
Tako je jedan moj prijatelj (nije glup tip koji je brzo naučio sve novo) proveo šest mjeseci bezuspješno na intervjuima, a onda molio za pomoć.
Radili smo s njim na greškama, što mu je pomoglo da preživi mjesec iz snova.
Možda i vi činite iste greške budući da ste još uvijek nezaposleni?
- Pogreške u vašem životopisu, da, obične pogreške i tipfeleri mogu vam uništiti karijeru.
- Nemogućnost pronalaska kontakta s budućim poslodavcem ili kadrovikom.
- Pogrešan odabir odjeće i ponašanja tijekom intervjua.
- Ne znajući gdje točno tražiti posao.
Zablude veličine ili kompleksa inferiornosti.
Propali glazbenik bez visokog obrazovanja ne može se prijaviti na natječaj za financijskog direktora, kao što ne bi trebao, prepuštajući se očaju, pokušati dobiti posao čistačice s pohvalom.
U oba slučaja, poslodavac će vam jednostavno zavrnuti prstom na sljepoočnici i poslati vas kući.
Što će vam pomoći da brzo pronađete posao?
Ponekad tražitelji posla nemaju pojma gdje se točno taj posao može pronaći. Takav je i ovaj moj prijatelj.
Na moje pitanje "Gdje točno tražite posao?" promrmljao je nešto nerazumljivo.
Morao sam postaviti sugestivna pitanja: "Jeste li se registrirali u agenciji za zapošljavanje?", "Jeste li proučavali ponuđena slobodna radna mjesta na specijaliziranim stranicama (HeadHunter, Work.ua, JOB.ukr.net i drugi?"), "Jeste li kupili novine s oglasima?"
Na sva pitanja negativno je odmahivao glavom.
Kada sam već bila prilično ljuta, pitala sam: “Pa gdje si uopće tražila posao?!” prijatelj je oborenih očiju brbljao: “Pa raspitao sam se među prijateljima, a zvao sam i reklame, pa one što se lijepe na stupove i u javnom prijevozu.”
“Bolje je raditi bez određenog cilja nego ne raditi ništa.”
Sokrate
Bio sam zadivljen.
Tko traži takav posao?! Koja bi ozbiljna organizacija objavila natječaj na stupovima? Sharashkini uredi?
A prijatelji nisu lijek za sve.
Pa, kako možeš biti takav glupan?
Da biste brzo pronašli posao, morate odabrati pravo radno mjesto
Mnogi ljudi koji kukaju kako brzo pronaći posao ne odaberu baš pravo radno mjesto za koje bi se prijavili.Zbog toga dolazi do zbunjenosti: ne možete se potpuno otvoriti tijekom intervjua, jer podsvjesno to uopće ne namjeravate.
Poslodavac je također u blagom šoku, zašto se točno prijavljujete na mjesto koje vam ne odgovara.
Kao rezultat toga, još uvijek ste nezaposleni.
Da biste brzo pronašli posao, morate napraviti popise:
- Profesije koje vas zanimaju, u kojima biste mogli ostvariti svoja znanja i vještine, maksimizirati svoje prednosti i sakriti svoje slabosti.
Vaše prednosti i mane.
Na primjer, ako ste strpljivi i odgovorni, onda vam odgovara posao pakirača ili neka vrsta papirologije, ako mrzite ljude, posao prodavača definitivno nije za vas.
Vaše znanje i vještine.
Samo iskreno!
Ovaj popis sastavljate za sebe, a ne za svoj životopis; nema potrebe lagati da gotovo znate upravljati podmornicom.
Tek nakon sastavljanja takvih popisa možete početi proučavati oglase u novinama i na internetu. Označite sva slobodna radna mjesta koja vas zanimaju.
Sada ih grupirajte prema sljedećim kriterijima:
- plaća;
- one koje vas najviše zanimaju;
- s najmanjim/najvećim brojem zahtjeva i odgovornosti;
- povoljno smještene urede u odnosu na vaš dom;
- najisplativije (socijalni paket i druge beneficije).
Javite se na oglase za posao koji vas zadovoljavaju prema najmanje tri kriterija.
Kako brzo pronaći posao: životopis
Naravno, vrlo je zgodno izraditi jedan životopis i stalno ga koristiti, ali poslodavci više cijene individualni pristup, stoga je preporučljivo modificirati uzorak koji imate ovisno o radnom mjestu za koje se prijavljujete.- Poslodavci više vole životopise s fotografijom od onih bez nje.
- Uredite svoj životopis ovisno o slobodnom radnom mjestu.
Pokušajte za početak slobodno prepričati oglas na koji se javljate.
Ostavite ga da odstoji najmanje 2 dana nakon pisanja, a zatim ga ponovno lektorirajte.
Tako ćete uočiti sve greške i propuste.
Ako imate problema s ruskim/ukrajinskim jezikom, zamolite pismeniju osobu da pregleda vaš životopis i neka vas bude sram vlastite nepismenosti.
Nemojte lagati nabrajajući vlastite prednosti, slabosti i postignuća.
Čak ni šef koji je naivčina, koji isprva povjeruje u sve bajke napisane u životopisu, neće podnijeti prijevaru.
A prijevara će se otkriti čim počnete raditi.
Vaš životopis bi trebao stati na jedan A4 list papira.
Nema potrebe ponovno pisati Rat i mir; nitko neće čitati ovu knjigu u više svezaka.
Još nekoliko savjeta za uspješno prolaženje intervjua:
prikazano u videu.
Svi su dobrodošli pogledati!
Kako brzo pronaći posao: intervju
Intervju je posljednja faza na putu do željene pozicije.
Upravo na razgovoru imate priliku ostaviti najpozitivniji dojam na poslodavca i pronaći svoje mjesto u struci.
Kako ne biste propustili ovu priliku trebate:
- Izgledajte prikladno poziciji za koju se prijavljujete: uredski djelatnik - poslovno odijelo, dizajner - pokušajte pokazati kreativnost i umjetnički ukus u odijevanju u razumnim granicama, itd.
- Ponašajte se smireno, samouvjereno, ali ni u kojem slučaju pretjerano samouvjereno.
- Ne odgovarajte jednosložno na pitanja poslodavca, ali i ne brbljajte bez prestanka, ne dopuštajući mu da dođe do riječi.
- Nemojte biti stegnuti, ali nemojte se ni ponašati drsko.
- Nemojte lagati o radnom iskustvu i vještinama koje nemate.
- Nasmiješite se prijateljski i primamljivo, ali ne smijete pokazivati sve svoje zubne plombe.
- I prije početka razgovora vjerujte da ćete posao sigurno dobiti.
Kao što vidite, često ljudi koji provode previše vremena zaokupljeni nekim problemom kako brzo pronaći posao, sami su krivi za svoju nezaposlenost.
Čine nezamislive greške, lijeni su iskoristiti sve mogućnosti za pronalazak posla, neozbiljni su u pisanju životopisa i prolasku na intervju.
Ne slijedite njihov katastrofalan primjer i uspjet ćete!
Koristan članak? Ne propustite nove!
Unesite svoju e-poštu i primajte nove članke putem e-pošte
Možda sada razmišljate o promjeni posla ili već idete na sljedeći. Možda ste šef i upravo sada zbunjeno razmatrate svoju sljedeću ostavku. U svakom slučaju, ovaj članak je napisan za vas. Iz nje će prvi naučiti kako odabrati najbolji posao u životu, a drugi kako osigurati da vaši zaposlenici nikada ni ne pomisle na to da vam daju otkaz.
Na što ljudi obraćaju pozornost prilikom prijave za novi posao?
Da, jednom ste dobro pogodili.
Naravno, to je najvažniji faktor, ali bilo bi vrlo nepromišljeno sve svesti samo na novac. Postoje stotine aktivnosti u svijetu za koje se plaća jako dobro, ali kojima se vi nikada ne biste bavili. Osim toga, nakon što osoba dosegne određenu razinu blagostanja, novac kao poticaj počinje gubiti svoju odlučujuću važnost. Možemo se prisjetiti desetaka i stotina primjera kada uspješni menadžeri i rukovoditelji velikih tvrtki napuštaju svoje svijetle, udobne urede i odlaze slobodnom kruhu ili čak u nepoznato. I nikakve plaće, socijalni paketi, korporativne beneficije i besplatni pokloni ne mogu ih spriječiti u tome.
Pa što im, uostalom, nedostaje?
Interes
Prije nego što prihvatite novi posao, svakako ocijenite koliko će vam biti zanimljivo. Ne zaboravite da ćete ovoj aktivnosti posvetiti najviše vremena. Da, dobra materijalna nagrada može vas potaknuti na razmišljanje o tome što možete “izdržati” ili “izdržati i u što se zaljubiti”. Ali nemojte si laskati - u dosadnom poslu koji vas uopće ne zanima brzo ćete se pretvoriti u humanoidnog robota programiranog da obavlja vaše "funkcionalne dužnosti" od 9 do 18 godina. Zato je bolje ni ne pokušavati.
neovisnost
Potpuno sam svjestan da i velike i male tvrtke imaju svoje ustaljene rutine i svaki zaposlenik mora imati jasno definiran raspon odgovornosti. Međutim, ne može se zanemariti urođena potreba svake osobe za neovisnošću i. Stoga, pažljivo pogledajte što prostor za samostalno donošenje odluka nazire se na vašem novom radnom mjestu. Ako vaše dužnosti čak i ne podrazumijevaju nikakvu neovisnost ili predstavljaju samo jadnu imitaciju, kada će svaki vaš pogled i radnja biti pažljivo nadzirani i korigirani, onda je vrijednost takvog rada vrlo upitna.
Složenost
Mnogi ljudi vjeruju da je čovjek lijeno biće i uvijek bira put manjeg otpora. Ovo može biti djelomično točno, ali ovaj put brzo vodi do degradacije osobnosti. Ako na novom mjestu od vas nije potreban značajan napor, psihički ili fizički, brzo će vam dosaditi i... Stoga, kada birate novi posao, pobrinite se da se suočite s prilično složene zadatke. Samo prevladavanje poteškoća rađa interes o kojem smo pisali u prvom odlomku i služi razvoju osobe.
Proizlaziti
Nije uzalud, oh nisu uzalud grčki bogovi osudili Sizifa da zauvijek kotrlja kamen po planini. Težak, beskrajan i jalov rad pravo je prokletstvo za svakog čovjeka. Stoga je vrlo važno da vaša radna aktivnost bude u tragovima izravna povezanost između uloženog truda i dobivenog rezultata. Jasno je da je najčešće riječ o novčanim nagradama, ali u nekim slučajevima vješto strukturiran sustav nagrađivanja može potaknuti zaposlenike na samozatajan rad i bez njega.
Poštovanje
Ljudi vole da ih se poštuje. Svi - pijanac s čašom piva, i znanstvenik koji prima Nobelovu nagradu. Mnogi su za to spremni dugo i naporno raditi, bez plaće i bonusa. S druge strane, i najplaćeniji posao, ali zbog kojeg ćete biti prezreni i omraženi, može vam zatrovati život. Stoga, tražite posao na koji možete biti ponosni i na koji će vaša djeca biti ponosna na vas.
Tako Kada odlučujete kako pronaći posao koji će vam biti najbolji u životu, nakon što saznate visinu plaće, dostupnost socijalnog paketa, veličinu stola i dostupnost besplatnih kolačića, svakako uzmite pauzu i sami sebi odgovorite na sljedeća pitanja:
Hoće li mi ovaj posao biti zanimljiv za godinu dana? A za pet?
Hoću li moći sam donositi odluke?
Jesu li zadaci koje moram riješiti dovoljno izazovni?
Hoću li moći vidjeti rezultate svog rada?
Hoću li me ja i drugi poštovati zbog ovog rada?
Ako smatrate da bi vam proces stvaranja nečeg smislenijeg i zanimljivijeg mogao pružiti puno više zadovoljstva od vaše trenutne aktivnosti, koja vam ne donosi apsolutno nikakvo moralno zadovoljstvo, estet-portal će vam reći kako radikalno promijeniti svoj život i konačno pronaći svoj poziv.
Mudri Konfucije je rekao: “Nađi posao koji voliš, tada više nikada nećeš morati raditi niti jedan dan u životu.” No, često se ta potraga oduži unedogled, čovjek se odluči povući, odustane i prestane tražiti svoj poziv, zadovoljavajući se poslom koji nije posebno drag, ali barem neki. I tek nakon mnogo godina može se shvatiti kojoj je aktivnosti trebalo posvetiti sve ovo vrijeme, koje se sada čini izgubljenim. Ako smatrate da bi vam proces stvaranja nečeg smislenijeg i zanimljivijeg mogao pružiti puno više zadovoljstva od vaše trenutne aktivnosti, koja vam ne donosi apsolutno nikakvo moralno zadovoljstvo, estet-portal će vam reći kako radikalno promijeniti svoj život i konačno pronaći svoj poziv.
Nakon što čovjek pronađe svoj pravi poziv, svoju strast, svoju opsesiju, ono što ga tjera, život se dijeli na “prije” i “poslije”. Ono što vole tjera ljude da stvaraju nevjerojatne, genijalne stvari.
Zato se Van Gogh svaki dan budio u 5 ujutro i počeo slikati sliku, koja je bila gotova do večeri. Zahvaljujući takvom entuzijazmu, tijekom svog kratkog kreativnog života umjetnik je stvorio više od 800 slika i 700 crteža.
Književna baština Lava Tolstoja broji 270 djela. Mozart je uspio stvarati glazbu gdje god je bio, čak i na bučnoj zabavi, zapisujući svoje kreacije na papirnate salvete. Zamislite, možda nikada ne bismo uživali u djelima tako velikih skladatelja, umjetnika i pisaca da su odabrali put “inženjera”.
Što ako, dok ubijate vrijeme na poziciji računovođe, blagajnika ili menadžera, u vama umre Van Gogh, Erich Maria Remarque ili Coco Chanel?
Faza br. 1. Pronađite ugodne aktivnosti
Prije nego što pronađete svoju strast, odvojite vrijeme da razmislite koje vam aktivnosti uistinu donose radost. Nakon što završite s razmišljanjem, stavite svoja otkrića na papir tako što ćete napraviti popis od 30 zabavnih aktivnosti. Ako ste zbunjeni dok pokušavate pronaći takve aktivnosti, sljedeća pitanja vam mogu pomoći:
1) što ste voljeli raditi kao dijete i tinejdžer?
Dijete ne treba zarađivati za život provodeći 9 sati u uredu od 10 do 19, tako da ima puno vremena da radi ono što stvarno voli. Pokušajte se sjetiti kako ste provodili vrijeme kad ste bili dijete - danima ste crtali, kiparili od plastelina, šivali haljine za lutke. Ako se ne možete sjetiti nečega konkretnog, uključite rodbinu u proces, koji će sigurno moći ispričati nekoliko smiješnih priča.
2) što ne možete učiniti?
Na primjer, jednostavno volite birati odjeću i uvijek izgledate zapanjujuće, volite birati ukrasne elemente za svoj stan ili volite gledati filmove i možete satima raspravljati s prijateljima o gledanoj snimci. Vrijeme je da razmislite kako nešto bez čega ne možete zamisliti dan pretvoriti u profesiju.
3) što biste željeli naučiti?
Ako imate poteškoća s prethodna dva pitanja, pokušajte dobro razmisliti o ovome. Dakle, napravite 5 točaka od kojih će svaka biti nešto što biste željeli jednog dana naučiti. Sljedeći korak je odabir tečajeva obuke. Otjerajte misli poput "ne mogu ništa naučiti", "što ako je ovo pogreška?" i "što ću onda s ovim?" Što ćete učiniti kada shvatite da nikada niste uspjeli pronaći posao koji volite i već 60 godina radite nešto što ne volite?
4) što apsolutno ne volite raditi?
Takav popis je također vrlo važan jer se ne treba lomiti zbog posla. Vaš zadatak je pronaći poziv, uzimajući u obzir vaše jedinstvene kvalitete i karakterne osobine.
Faza br. 2. Odlučite u čemu ste dobri
Vaš zadatak je pronaći ono što možete učiniti bolje od drugih, ili barem ne lošije od drugih. Ovdje će vam trebati grupa podrške koja se sastoji od obitelji i prijatelja, koje trebate zamoliti (ili prisiliti) da navedu 5 različitih stvari s kojima se “izvrsno” nosite.
Faza br. 3. Pronađite svoje područje interesa
Koji granit znanosti redovito grizete? Možda se nikada ne odvajate od stručne literature ili uvijek imate nekoliko zanimljivih časopisa u torbi? Ili svaki vikend, umjesto odlaska u bar s prijateljima, birate mirnu večer kod kuće gledajući filmove 50-ih? Promatrajte se tjedan dana i istaknite izvore informacija koje redovito koristite.
Faza br. 4. Eliminirajte utjecaj faktora novca
Možda novac može biti motivacija, ali ne zadugo, jer posao treba donositi zadovoljstvo. Ako se osoba bavi poslom koji joj apsolutno nije zanimljiv, nikakav novac je ne može zaštititi od pada produktivnosti i depresije. Sada će vam opet trebati blok za pisanje i olovka da zapišete što biste učinili da imate dovoljno novca.
Naravno, svaka je osoba barem nekoliko puta sanjala o neizrecivom bogatstvu i zamišljala kako sluge trče oko njega, a on, zadovoljno ležeći na sofi, uživa u svom položaju. Opuštanje je prekrasno, ali prije ili kasnije ćete se umoriti od toga, a dosada će vas natjerati da pronađete nešto za raditi. Pa zamislite što biste radili da ne morate razmišljati o tome kako zaraditi novac za novi trosjed ili auto. Zapišite barem 10 aktivnosti svog bezbrižnog života.
Faza br. 5. Sumiranje i odabir mogućih opcija zvanja
Ako nakon svih prethodnih faza pred sobom nemate hrpu naškrabanog papira, vratite se na fazu broj 1 jer u ovom slučaju nema smisla ići dalje. Vaš sljedeći zadatak je oblikovati svoje želje, shvatiti koje područje vam najviše odgovara. Nakon što se odlučite za svoje područje, napravite popis zanimanja. Na primjer, ako imate strast za pisanjem, možete biti novinar, bloger, copywriter, scenarist.
Faza br. 6. Osjetite struku
Da biste razumjeli “moje” ili “ne moje” morate pokušati. Sve što se od vas traži je da barem jednom uronite u svoj namjeravani poziv. Znajte da su raditi i sanjati o pozivu dvije različite stvari. Pronaći posao koji volite, nešto u čemu se zaista osjećate dobro, vaš je cilj.
Faza br. 7. Pokažite svoju kreativnost
Pokažite svima što ste stvorili dijeljenjem na društvenim mrežama. Tu ne treba biti skroman, ali ne treba ni previše brbljati o talentu koji se iznenada otkrio u vama.
Faza br. 8. Rad s primjedbama
U ovoj fazi morate raditi s inhibitornim mehanizmima i prigovorima.
– Od ovoga se ne može zaraditi. Ako netko na svijetu zarađuje od ovoga, zašto onda ne možete i vi?
"Nemam odgovarajuće vještine ni obrazovanje." Danas ima puno različitih tečajeva na kojima te mogu svašta naučiti, to uopće nije problem.
– Bojim se početi sve ispočetka. Došao je trenutak da ponovno izvadimo tu istu dežurnu bilježnicu i podijelimo list papira u dva stupca. Vrijeme je da opišete svoju budućnost za 50 godina. S lijeve strane opišite kako vidite svoju budućnost ako nikada ne odlučite ništa promijeniti, a s desne - kakav će vam život biti ako nađete posao prema svom pozivu. Nakon toga usporedite dvije opcije i odlučite koja vam se budućnost najviše sviđa.
“U mojim godinama kasno je išta promijeniti.” Jeste li znali da se Van Gogh tek s 27 godina odlučio na tečajeve slikanja, a Christian Dior počeo je raditi kao dizajner tek s 42 godine? To dokazuje da godine nisu prepreka.
Sada kada znate kako pronaći svoj poziv, ostaje vam samo da budete strpljivi i marljivi, jer samo tako će vam život postati bolji.
