Ինչպես հասկանալ, թե ինչպիսի աշխատանք եք սիրում: Ինչպես և որտեղ գտնել ձեզ դուր եկած աշխատանք Ինչպես գտնել ձեզ դուր եկած հետաքրքիր աշխատանք

Նպատակ գտնելը հեշտ չէ։ Շատ մարդիկ տարիներ շարունակ տառապում են նրանից, որ չեն կարողանում գտնել իրենց դուր եկած գործունեություն, որը կբերի ոչ միայն նյութական հարստություն, այլև բարոյական բավարարվածություն։ Հազարավոր մարդիկ հարց են տալիս. «Ի՞նչ աշխատանք է ինձ հարմար», և քչերն են պատասխանը գտնում: Ճշմարտությունը թաքնված է, և այն գտնելու համար շատ ժամանակ է պահանջվում: Մեզանից յուրաքանչյուրը ցանկանում է զգալ նշանակալի, պահանջված, անհրաժեշտ և գիտակցել մեր կարողությունները: Այսօր լավ կրթություն ունենալը բավարար չէ։ Շատ ավելի կարևոր է խելամտորեն կառավարել այն ներուժը, որը կա մեր ներսում:

Ինքնորոշման դժվարություններ

Հիմնական դժվարությունը հոգու խորքից հնչող սեփական ձայնը ճիշտ ճանաչելն է։ Բավականին երկար ժամանակ շատերն ամեն կերպ փորձում են այն խեղդել իրենց մեջ, որպեսզի չտանջեն իրենց սիրտը և իզուր չհուզվեն։ Նման մարդիկ պարզապես չեն կարող իրենց թույլ տալ լինել այնպիսին, ինչպիսին իրականում կան։

Յուրաքանչյուր մարդու խնդիրն է գտնել իր տեղը և իրացնել իր ներուժը: Չկա ավելի պարզ և ավելի դժվար բան: Փաստն այն է, որ հաջող ինքնաիրացմանը հաճախ խանգարում են արտաքին գործոնները՝ ծնողների ազդեցությունը, ընտրված մասնագիտության հեղինակության աստիճանը, ապագա մասնագիտության մասին ընկերների և ծանոթների կարծիքը: Այս ամբողջ թոհուբոհի մեջ մենք հաճախ մոռանում ենք ամենագլխավորը՝ ինքներս մեզ հարց տալ՝ որքանո՞վ ենք մենք անձամբ սիրում մեր ընտրած մասնագիտությունը, որքանո՞վ կարող ենք մեզ երջանիկ զգալ՝ մեր ժամանակի մեծ մասը նվիրելով մեր ընտրած գործին։

Տարբերությունը կրթության և գործունեության միջև

Այսօր լավ կրթություն ունենալը չի ​​երաշխավորում արժանապատիվ աշխատանք ստանալը։ Ոմանք իրերի այս վիճակը անարդար են համարում: Դուք կարող եք հինգ տարի սովորել հեղինակավոր համալսարանում և ուսումն ավարտելուց հետո չհասնել բարձր արդյունքների։ Ժամանակակից իրականության մեջ գնահատվում է ոչ այնքան կրթության առկայությունը, որքան գիտելիքը գործնականում կիրառելու կարողությունը: Ինչ է դա նշանակում? Դուք պետք է ոչ միայն սովորեք ինստիտուտում, հանձնեք քննություններ, ավարտեք կուրսային աշխատանքները, այլ ձեր մեջ բարձր որակավորում ունեցող մասնագետ մշակեք։ Արդեն ուսման ընթացքում դուք կարող եք գտնել համապատասխան վայր պրակտիկայի համար (դա պարտադիր չէ, որ կապված լինի ուսման ընթացքում անհրաժեշտ գործնական պարապմունքների հետ), որտեղ կսկսեք մարզվել և կիրառել ձեր ձեռք բերած հմտությունները:

Համապատասխան աշխատանքը կարող է ուղղակիորեն կապված չլինել ձեռք բերված մասնագիտության հետ: Գլխավորն այն է, որ ձեր գործունեության ընթացքում դուք հնարավորություն ունեք գործնականում աշխատելու այն ամենի միջով, ինչ ժամանակին սովորել եք։ Բացարձակապես ոչ մի վատ բան չկա, եթե համալսարանում ուսումն ավարտելուց հետո հանկարծ հասկացաք, որ չեք ցանկանում ձեր կյանքն ուղղակիորեն կապել այս մասնագիտության հետ։ Այս դեպքում դուք կարող եք չաշխատել ձեր նախկինում ընտրած մասնագիտությամբ, այլ օգտագործել միայն այն գիտելիքները, որոնք ձեռք եք բերել հարակից ինչ-որ ոլորտում: Սա նույնպես շատ լավ է։

Բնավորության և անհատականության գծերը

Մասնագիտություն ընտրելիս պետք է հաշվի առնել այնպիսի անհատական ​​հատկանիշներ, ինչպիսիք են խառնվածքը և փոփոխվող պայմաններին արագ արձագանքելու ունակությունը: Օրինակ՝ ֆլեգմատիկ և մելանխոլիկ մարդկանց հակացուցված են գործունեության արագ փոփոխություն պահանջող աշխատանքում, իսկ խոլերիկները հոգնել են միապաղաղությունից։ Կարևոր է հիշել, որ խառնվածքի հատկությունները բնածին են: Կարիք չկա ինքդ քեզ վերափոխելու փորձեր անել, ավելի լավ է ընտրել այնպիսի աշխատանք, որը առավելագույնս կընդգծի քո ուժեղ կողմերը և թույլ կտա բարձրանալ կարիերայի սանդուղքով։

Եթե ​​լրջորեն մտածում եք՝ «Ի՞նչ աշխատանք է ինձ համար ճիշտ», ապա ցանկանում եք ներդաշնակ ապրել ձեր ներքին էության հետ: Հանգիստ, հավասարակշռված մարդիկ հարմար են այնպիսի աշխատանքների համար, որոնք պահանջում են մեծ ուշադրություն և կենտրոնացում՝ գրադարանավար, հաշվապահ: Որպես կանոն, նրանք ամեն ինչ անում են բարեխղճորեն՝ չխախտելով ժամկետները։ Շարժիչային մարդկանց ակտիվություն է պետք՝ նրանց անընդհատ աշխուժացնելու համար, ուստի նրանց դուր կգա մարդկանց հետ ցանկացած աշխատանք՝ խորհրդատու, վաճառող, լոգիստիկ: Ստեղծագործող մարդիկ հաճախ ընտրում են այնպիսի մասնագիտություններ, որոնք թույլ են տալիս երկար ժամանակ մենակ մնալ իրենց հետ՝ նկարիչ, դիզայներ, գրող, բանաստեղծ, երաժիշտ։

Տաղանդներ և կարողություններ

Ինչ գործունեությամբ էլ որ զբաղվես, առաջին հերթին դա քեզ պետք է դուր գա, ոչ թե ուրիշին։ «Ինչպե՞ս իմանամ, թե ինչ աշխատանք է ինձ համար ճիշտ» հարցին: Շատերը սխալվում են՝ սկսելով փնտրել, թե որտեղ են ավելի շատ վճարում՝ ամբողջովին անտեսելով իրենց կարողությունները։ Սովորեք լսել ձեր սեփական սրտին. այն ձեզ կասի, թե ինչ է ձեզ իրականում անհրաժեշտ: Կարևոր դեր է խաղում անձի հետաքրքրության ոլորտը, տաղանդները և ինչ-որ բանի նկատմամբ հակումները: «Ի՞նչ աշխատանք է ինձ համար ճիշտ, եթե ինձ ոչինչ չի հետաքրքրում և առանձնահատուկ բան չգիտեմ», - հարցնում է մեկը: Պատասխանը բարդ է և միևնույն ժամանակ պարզ՝ գտեք ինքներդ ձեզ, սկսեք ձեզնից, ապա հաջողությունը ձեզ երկար սպասեցնել չի տա:

Գոյություն ունի տեսություն, ըստ որի մեզնից յուրաքանչյուրին վիճակված է զբաղեցնել որոշակի դիրք հասարակության մեջ, այս կամ այն ​​կերպ ինքն իրեն իրացնել աշխարհում։ Այս դեպքում որոշիչ գործոնը մոլորակների և աստղերի հարաբերություններն են, որոնց տակ ծնվել ես։ Ճակատագրի ձեր յուրահատուկ բանաձևը հաշվարկելու համար պետք է առաջնորդվել միայն այն թվերով, որոնք կազմում են ձեր ծննդյան օրը, ամիսը և տարին։

Այսպիսով, յուրաքանչյուր մարդու համար չափազանց կարևոր է գտնել իր տեղը կյանքում։ Երբ գտնեք ձեր մեջ գանձը, ձեզ այլևս երբեք չի անհանգստացնի «Ի՞նչ աշխատանքն է ինձ համար ճիշտ» հարցը: Ինքնաճանաչումը թույլ է տալիս մեզ ինքնավստահ և հարմարավետ զգալ, սա իսկապես արժանի միջոց է երջանիկ և ինքնաբավ դառնալու համար:

Մարդն իր կյանքի գրեթե մեծ մասն անցկացնում է աշխատանքի վրա, ուստի շատ կարևոր է, որ այն հաճույք պատճառի։

Անելով մի բան, որը ձեզ դուր է գալիս, դուք կարող եք լիովին օգտագործել ձեր ներուժը, բացահայտել ինքներդ ձեզ և գտնել ներդաշնակություն: Ինչպես ցույց է տալիս փորձը, կարիերայի բարձունքների է հասնում այն ​​մարդը, ով սիրում է իր աշխատանքը և իր հոգին է դնում դրա մեջ: Հետեւաբար, արդեն պատանեկության տարիքում, բոլորը սկսում են հետաքրքրվել, թե ինչպես ընտրել աշխատանք իրենց ցանկությամբ:

Ինչպե՞ս գտնել ձեր կյանքի աշխատանքը:

Աշխատանք փնտրելիս մարդիկ միշտ չէ, որ հասկանում են, թե կոնկրետ ինչ են ուզում։ Ոմանք շահագրգռված են արժանապատիվ աշխատավարձով, իսկ ոմանք ցանկանում են տնամերձ աշխատել։ Բայց արժե հիշել, որ ինչ-որ բան անելը, որը դուք չեք սիրում, չափազանց դժվար է դարձնում բարձունքների հասնելը:

Մարդը պետք է վերլուծի իր ցանկությունները, ունակություններն ու երազանքները, որոշի, թե ինչն է սիրում և ինչն է նյարդայնացնում։ Ձեզ համար պետք է իդեալական պատկեր նկարեք, պատկերացրեք ձեզ մի քանի տարի հետո։ Իրավիճակները մոդուլավորելիս դուք պետք է ինքներդ ձեզ անկեղծ պատասխաններ տաք հետևյալ հարցերին.

• Ի՞նչ պաշտոն եմ զբաղեցնում:
• Գո՞հ եմ իմ աշխատավարձից։
• Արդյո՞ք ես հաճույք եմ ստանում աշխատանքի գնալուց:
• Ամեն ինչ փոխելու ցանկություն ունե՞մ։
• Արդյո՞ք ես բավարարվածություն եմ ստանում իմ արածից:
• Երջանիկ եմ?

Երբ հաշվի եք առնում գործունեության տարբեր ոլորտները և փորձում եք գտնել այնպիսի աշխատանք, որը ձեզ դուր է գալիս, չպետք է մոռանալ ձեր առողջության մասին: Ամենօրյա աշխատանքային պարտականությունները չպետք է բացասաբար ազդեն մարդու ընդհանուր բարեկեցության վրա։ Օրինակ՝ ալերգիա ունեցող մարդիկ քիմիական նյութերի հետ աշխատելու կարիք չունեն, իսկ արյունից վախեցող մարդը բժիշկ դառնա։

Լսիր միայն քեզ:

Շատ ծնողների թույլ տված մեծ սխալը երեխաներին իրենց տեսակետը պարտադրելն է: Սա կարող է արվել լավագույն մտադրություններով, բայց երեխան այլ մարդ է, առանձին մարդ, և նրա նախասիրությունները կարող են արմատապես տարբեր լինել: Հաճախ լինում են իրավիճակներ, երբ ծնողները փորձում են ընտրել եկամտաբեր և հեղինակավոր մասնագիտություններ և պատրաստ են վճարել իրենց ուսման համար։ Բայց երեխան սովորում է առանց մեծ ոգևորության և երբեմն անկեղծորեն ասում է, որ ուզում է թողնել ուսումը, քանի որ «դա նրա համար չէ»: Սրան պետք չէ հայհոյել ու խառնվել, պետք է լսել ու հնարավորություն տալ մարդուն ինքնուրույն ընտրել իր կյանքի ուղին։

Լուրջ, թե՞ անլուրջ մասնագիտություն.

Մանկուց երեխաներին սովորեցնում են, թե ինչպես ընտրել իրենց ցանկությամբ աշխատանք: Սա պետք է լինի լուրջ, մանրակրկիտ մասնագիտություն։ Բայց նույնիսկ հոբբին կարող է լավ գումար բերել, եթե հարցին ճիշտ մոտենաք։ Դուք չպետք է հրաժարվեք այն, ինչ ձեզ դուր է գալիս միայն այն պատճառով, որ դա անլուրջ գործունեություն է թվում, ինչպիսին է ինքնասիրությունը: Դուք պետք է լսեք ձեր հոգին, մարդը այսպես թե այնպես գալիս է նրան, ինչին ձգում է:

Մարդիկ հաճախ սխալվում են՝ կրկնելով ուրիշի ուղին կյանքում: Կուռքը կարող է լինել հայրը, պապը կամ հեռուստատեսությամբ տեսած արտիստը: Պետք չէ մասնագիտություն կապել որևէ կոնկրետ անձի հետ։ Մտածելով այն մասին, թե ինչպես ընտրել ձեր ցանկությամբ աշխատանք, դուք պետք է հաշվի առնեք որոշակի տեսակի գործունեության առանձնահատկությունները՝ առանց մասնագիտությունը անձի հետ կապելու:

Տաղանդների և կարողությունների գնահատում

Որոշակի ժամանակահատվածում գրեթե յուրաքանչյուր մասնագիտություն ձեռք է բերում արտաքին գրավչություն։ Այս երևույթը ժամանակավոր է, ուստի այն չպետք է դառնա կյանքի գործ ընտրելու հիմնական չափանիշը։ Ավելին, եթե դա հեռու է մարդու տաղանդներից, ապա նա դժվար թե հաջողության հասնի այս ոլորտում:

Առաջին հերթին պետք է գնահատել սեփական հնարավորություններն ու կարողությունները՝ ողջ էներգիադ ուղղելով դրանք բացահայտելուն ու կատարելագործելուն։ Այնուհետև կարիերայի սանդուղքով բարձրանալը կշարունակվի արագ տեմպերով, առանց մեծ դժվարության:

Դեռահասները հաճախ ընտրում են համալսարան «ընկերության համար», իսկ հետո ստիպված են լինում աշխատել այնտեղ, որտեղ իրենց դուր չի գալիս: Այս ճանապարհն ի սկզբանե դատապարտված է ձախողման։ Մասնագիտություն ընտրելիս պետք է այն գնահատել բոլոր կողմերից ու պատկերացնել առօրյան աշխատավայրում։ Կարևոր է, որ ոչինչ չնյարդայնացնի, և գործն իսկական հետաքրքրություն առաջացնի։

Վիզուալիզացիա

Մասնագետները խորհուրդ են տալիս փորձել մի մեթոդ, որն օգնում է ձեզ հասկանալ, թե ինչպես ընտրել ճիշտ աշխատանքը: Թղթի վրա դուք պետք է գրեք 10 բան, որոնք հետաքրքրություն են առաջացնում և որոնք հաճույքով եք անում: Դուք կարող եք արտահայտել ձեր ամենախելագար երազանքները, նույնիսկ եթե դրանք հիմա թվում են ֆանտաստիկ և լիովին անիրագործելի: Պետք է նշել բոլոր ձգտումները, տաղանդները և գործունեության ոլորտները, որոնցում արդեն իսկ լավ արդյունքներ են ձեռք բերվել։ Մարդիկ սիրում են, երբ հաջողության են հասնում, սա լավագույն խթաններից մեկն է:

Մարդը պետք է նկարագրի, թե ինչ կաներ, եթե ընդհանրապես ստիպված չլիներ աշխատել և գումար աշխատել։ Ավարտելուց հետո դուք պետք է վերլուծեք, թե այս հոբբիներից որն է եկամուտ բերել, եթե ջանք գործադրեք:

Կարիերայի ուղղորդման թեստեր

Մտածելով, թե ինչպես ընտրել աշխատանք ձեր ցանկությամբ, խորհուրդ է տրվում օգտագործել կարիերայի ուղղորդման թեստերը: Կան տարբեր տեխնիկա, որոնք օգնում են ձեզ ընտրել այն տարածքը, որն առավել մոտ է մարդու կարողություններին:

Ցանկացած թեստի հիմքում ընկած է գործունեության տարբեր ոլորտներում իրագործվող տաղանդների գնահատման սկզբունքը, ինչպես նաև մտավոր կայունությունը: Մարդը ինչ-որ բան անելիս գնահատում է սեփական էմոցիաները՝ թե՛ դրական, թե՛ բացասական, թե՛ չեզոք: Այս կերպ դուք կարող եք գտնել այն տարածքը, որը ձեզ ամենաշատն է հետաքրքրում:

Մեթոդները հնարավորություն են տալիս որոշել մասնագիտական ​​նախասիրությունների մակարդակի և անձնական պատասխանատվության մակարդակի միջև կապը, որը պահանջվում է կոնկրետ աշխատանք կատարելիս:

Նմանատիպ թեստեր կարելի է գտնել հոգեբանության վերաբերյալ ցանկացած հավաքածուում: Որոշ մարդիկ նախընտրում են ինքնուրույն անցնել դրանց միջով, սակայն ավելի լավ է օգնություն խնդրել մասնագետներից։ Նրանք ավելի ճշգրիտ կորոշեն, թե որ աշխատանքն է լավագույնս ընտրել: Բացի այդ, հոգեբանները անհատական ​​թեստեր կստեղծեն եւ ճիշտ եզրակացություններ կանեն։ Լրացուցիչ աղբյուրներ կարող են լինել հարցաթերթիկները և պրոյեկտիվ մեթոդները:

Բացի թեստերից, կարևոր է նաև անձնական զրույցը մասնագետի հետ։ Այն օգտագործվում է որպես հմտություններ, գիտելիքներ և կարողություններ բացահայտելու գործիք: Բացի այդ, կարելի է որոշել, թե արդյոք հակասություններ կան մարդու ակնկալիքների և նրա հնարավորությունների միջև:

Ինչ մասնագիտություն էլ ընտրի մարդ, չպետք է դրան վերաբերվել որպես ապագան կանխորոշող մի բանի։ Երբեք ուշ չէ փոխել ձեր գործունեության ոլորտը և տիրապետել նոր արմատական ​​մասնագիտությունների: Դուք պետք է անեք այն, ինչ բերում է իսկական հաճույք և երջանկության զգացում:

Գտեք կարևորը

Ինչպե՞ս ընտրել այն աշխատանքը, որը ձեզ դուր է գալիս, եթե չկարողանաք հանկարծակի փոխել ձեր գործունեության ոլորտը և որոշ ժամանակ մնալ առանց աշխատավարձի: Դուք պետք է սկսեք ձեր աշխատանքը դարձնել այն, ինչ սիրում եք: Դա անելու համար դուք պետք է եռանդ գտնեք առօրյա աշխատանքային պարտականությունների մեջ. սա կարող է լինել ստեղծագործական իրականացում, օգնել մարդկանց կամ ստեղծագործական ունակություններ: Օգտագործելով ձեր երևակայությունը, դուք պետք է աշխատեք ձեր ունեցածով. լավ վերազինել աշխատավայրը և գտնել ձեր սեփական մասնագիտության առավելությունները:

Եթե ​​աշխատանքը փոխելու ցանկությունը գիտակցված է և կանխամտածված, դուք պետք է հասկանաք, թե որ ուղղությամբ շարժվել: Թերեւս կարիք չկա փոխել ձեր գործունեության ոլորտը, բավական է բարձրանալ կարիերայի սանդուղքով։ Եթե ​​այս տարբերակը հարմար չէ, մի վախեցեք փոխել ամեն ինչ։ Նոր նպատակները մեծ խթան են գիտելիքներ ձեռք բերելու, որոշակի հմտությունների տիրապետելու և կյանքը վայելելու համար։ Իսկ շահույթը հաճելի բոնուս կլինի հոբբիին: Ժամանակի ընթացքում հոբբիները կդառնան աշխատանք և կբերեն կայուն եկամուտ։

Հեղինակություն և աշխատավարձ

Երիտասարդների մեծամասնության համար հեղինակությունն ու եկամուտը դառնում են չափանիշ՝ աշխատանք ընտրելիս: Հիասթափությունից խուսափելու համար պետք է հասկանալ, որ ցանկացած սկիզբ սկսվում է փոքր եկամուտներից: Քանի որ դուք մասնագիտորեն աճում եք, ձեր աշխատավարձը նույնպես կավելանա:

Պրեստիժը փոփոխական հասկացություն է։ Այսօր մասնագիտություն ընտրելը ամենևին չի նշանակում, որ մի քանի տարի հետո այն նույնքան սիրված կլինի։ Մտածելով, թե ինչպես ընտրել լավ աշխատանք, նախ պետք է գնահատել սեփական ուժերն ու ապագա հեռանկարները:

Եթե ​​գործնականորեն մոտենում ես գործին, ապա պետք է այնպիսի մասնագիտություններ ընտրես, որ միշտ հնարավորություն ունենաս աշխատանքի տեղավորվել և գումար աշխատել։ Այս նպատակների համար դուք կարող եք ստանալ բարձրագույն կրթություն որպես հաշվապահ, տնտեսագետ կամ իրավաբան:

Մտածելը, թե ինչ աշխատանք պետք է ընտրի տղամարդը, միշտ տեղին է։ Կապույտ օձիքով աշխատատեղերը միշտ պահանջված են, իսկ աշխատավարձերն այս ոլորտում բավականին բարձր են։ Արհեստագործական ուսումնական հաստատություններում դուք կարող եք ընտրել այն ուղղությունը, որն առավել մոտ է ձեզ։

Հեռանկարներով մասնագիտություններ

Ամեն տարի առաջադեմ տեխնոլոգիաների բնագավառում մասնագիտությունները՝ այլընտրանքային էներգիա կամ նանոտեխնոլոգիա, գնալով ավելի տարածված են դառնում: Առաջիկայում քաղաքագետների ու գյուղատնտեսության մասնագետների պահանջարկը կավելանա։

Ծրագիր մշակելիս, թե ինչպես ընտրել այն աշխատանքը, որը ձեզ դուր է գալիս առանց փորձի, դուք պետք է ուշադրություն դարձնեք այն ընկերություններին, որոնք առաջարկում են վերապատրաստման դասընթացներ և անցկացնում ուսուցում: Այսօր ավելի ու ավելի շատ ձեռնարկություններ են հավաքագրում փորձ չունեցող երիտասարդ աշխատակիցների՝ իրենց համար «կրթելու» համար։

Ճգնաժամի ժամանակ շատերը մտահոգված են, թե ինչպես արագ աշխատանք գտնել: Մեր խորհուրդները կօգնեն ձեզ այս հարցում:

«Ճգնաժամ» սարսափելի բառը վախ է առաջացնում բոլորի մեջ՝ ձեռներեցների, շարքային աշխատողների, թոշակառուների։

Նույնիսկ երեխաները գիտեն՝ ճգնաժամը վատ է, քանի որ դրա պատճառով է, որ մայրիկը չի կարողանում նոր մեքենա գնել:

Հենց ճգնաժամի ժամանակ շատերին է մտահոգում ինչպես արագ աշխատանք գտնել.

Պատճառները բոլորի համար տարբեր են՝ ինչ-որ մեկը կրճատվում է, ինչ-որ մեկը գոհ չէ իր նախկին աշխատավայրի աշխատավարձից կամ պարտականությունների չափից, ինչ-որ մեկին խիստ անհրաժեշտ է լրացուցիչ աշխատանք, քանի որ միայն նրա աշխատավարձը չի բավարարում ապրելու համար:

Բայց ահա մի պարադոքս. ինչ-որ մեկը բառացիորեն մի քանի շաբաթվա ընթացքում ստանում է հիանալի թափուր աշխատատեղ, իսկ մյուսները ստիպված են ամիսներով թակել տարբեր կազմակերպությունների դռները՝ ինչ-որ տեղ աշխատանք գտնելու ակնկալիքով...

Ինչու՞ է այդքան դժվար արագ աշխատանք գտնելը:

Նախքան խորհուրդներին անցնելը, թե որտեղ և ինչպես փնտրել ձեր երազանքի աշխատանքը, ես կցանկանայի կանգ առնել այն խնդիրների վրա, որոնք խանգարում են որոշ մարդկանց ստանալ ցանկալի թափուր աշխատատեղ:

Ահա թե ինչպես է իմ ընկերներից մեկը (ոչ մի հիմար տղա, ով բավական արագ սովորեց ամեն ինչ նորը) վեց ամիս անհաջող անցկացրեց հարցազրույցներում, իսկ հետո օգնություն աղերսեց:

Մենք աշխատել ենք նրա հետ սխալների վրա, որոնք օգնել են նրան հաղթահարել իր երազանքների ամիսը:

Միգուցե դուք նույն սխալներն եք անում, քանի որ դեռ գործազուրկ եք։

Մեծության կամ թերարժեքության բարդույթների մոլորություններ.

Բարձրագույն կրթություն չունեցող ձախողված երաժիշտը չի կարող դիմել ֆինանսական տնօրենի պաշտոնին, ինչպես որ չպետք է, ենթարկվելով հուսահատությանը, չփորձի պատվով հավաքարարի աշխատանքի անցնել։

Երկու դեպքում էլ գործատուն պարզապես կպտտեցնի մատը ձեր քունքին և կուղարկի ձեզ տուն:

1. Ձեր ռեզյումեի սխալները, այո, սովորական սխալներն ու տառասխալները կարող են փչացնել ձեր կարիերան։
2. Ապագա գործատուի կամ անձնակազմի աշխատակցի հետ կապ գտնելու անկարողությունը:
3. Հարցազրույցի ժամանակ հագուստի և վարքի սխալ ընտրություն.
4. Չիմանալով կոնկրետ որտեղ փնտրել աշխատանք:

Ի՞նչը կօգնի ձեզ արագ աշխատանք գտնել:

Երբեմն աշխատանք փնտրողները քիչ են պատկերացնում, թե կոնկրետ որտեղ կարելի է գտնել այս աշխատանքը: Այսպիսին է իմ այս ընկերը։

Իմ հարցին՝ կոնկրետ որտեղ եք աշխատանք փնտրում։ նա ինչ-որ անհասկանալի բան փնթփնթաց։

Ես ստիպված էի առաջատար հարցեր տալ. «Գրանցվե՞լ ես հավաքագրման գործակալությունում», «Դուք ուսումնասիրե՞լ եք առաջարկվող թափուր աշխատատեղերը մասնագիտացված կայքերում (HeadHunter, Work.ua, JOB.ukr.net և այլն», «Գնե՞լ եք: գովազդով թերթ»։

Բոլոր հարցերին նա բացասաբար տարուբերեց գլուխը։

Երբ ես արդեն բավականին զայրացած էի, հարցրի. «Ուրեմն, որտե՞ղ ես աշխատանք փնտրել»: Մի ընկեր, ընկճված աչքերով, բամբասում էր. «Դե, ես ընկերներիս մեջ հարցրի, և ես նաև գովազդներ էի կանչում, լավ, դրանք, որոնք փակցված են սյուների վրա և հասարակական տրանսպորտում»:

«Ավելի լավ է աշխատել առանց կոնկրետ նպատակի, քան ոչինչ չանել»։
Սոկրատես

Ես ապշած էի։

Ո՞վ է նման աշխատանք փնտրում: Ո՞ր լուրջ կազմակերպությունը կհրապարակի թափուր աշխատատեղերի մասին հայտարարություն բևեռներում: Շարաշկայի գրասենյակները.

Իսկ ընկերները ամեն ինչի համադարման չեն:

Դե ո՞նց կարող ես տենց դզուկ լինել։

Արագ աշխատանք գտնելու համար անհրաժեշտ է ճիշտ թափուր աշխատատեղ ընտրել

Շատ մարդիկ, ովքեր հառաչում են, թե ինչպես արագ աշխատանք գտնել, այնքան էլ ճիշտ չեն ընտրում թափուր աշխատատեղը, որին դիմելու համար:

Դրա պատճառով շփոթություն է առաջանում. դուք չեք կարող լիովին բացվել հարցազրույցի ժամանակ, քանի որ ենթագիտակցորեն ընդհանրապես չեք պատրաստվում դա անել:

Գործատուն նույնպես փոքր-ինչ ցնցված է, թե ինչու եք կոնկրետ դիմում ձեզ ոչ հարմար պաշտոնի համար։

Արդյունքում դու դեռ գործազուրկ ես։

Արագ աշխատանք գտնելու համար անհրաժեշտ է ցուցակներ կազմել.

Ձեր առավելություններն ու թերությունները.

Օրինակ, եթե դուք համբերատար եք և պատասխանատու, ապա ձեզ հարմար է փաթեթավորողի աշխատանքը կամ ինչ-որ թղթի աշխատանքը, եթե ատում եք մարդկանց, ապա վաճառողի աշխատանքը հաստատ ձեզ համար չէ։

Ձեր գիտելիքներն ու հմտությունները:

Միայն ազնվորեն!

Դուք այս ցուցակը պատրաստում եք ձեզ համար, և ոչ թե ձեր ռեզյումեի համար, կարիք չկա ստել, որ դուք գրեթե գիտեք, թե ինչպես վարել սուզանավը:

1. Մասնագիտություններ, որոնք հետաքրքրում են ձեզ, որոնցում դուք կարող եք գիտակցել ձեր գիտելիքներն ու հմտությունները, առավելագույնի հասցնել ձեր ուժեղ կողմերը և թաքցնել ձեր թույլ կողմերը:

Միայն նման ցուցակները կազմելուց հետո կարող եք սկսել ուսումնասիրել թերթերում և ինտերնետում տեղադրված գովազդները: Նշեք ձեզ հետաքրքրող բոլոր թափուր աշխատատեղերը:

Այժմ դրանք խմբավորեք ըստ հետևյալ չափանիշների.

• աշխատավարձ;
• նրանք, որոնք ամենաշատն են հետաքրքրում ձեզ;
• նվազագույն/ամենամեծ թվով պահանջներով և պարտականություններով.
• հարմար տեղակայված գրասենյակներ ձեր տան հետ կապված;
• ամենաշահավետը (սոցիալական փաթեթ և այլ արտոնություններ):

Պատասխանեք այն աշխատանքի գովազդներին, որոնք ձեզ բավարարում են առնվազն երեք չափանիշների համաձայն.

Ինչպես արագ աշխատանք գտնել. ռեզյումե

Իհարկե, շատ հարմար է ստեղծել մեկ ռեզյումե և անընդհատ օգտագործել այն, բայց գործատուներն ավելի են գնահատում անհատական ​​մոտեցումը, ուստի ցանկալի է փոփոխել ձեր ունեցած նմուշը՝ կախված թափուր աշխատատեղից, որի համար դիմում եք:

Գրելուց հետո թող մնա առնվազն 2 օր, հետո նորից սրբագրիր։

Այսպես դուք կնկատեք բոլոր սխալներն ու բացթողումները։

Եթե ​​խնդիրներ ունեք ռուսերենի/ուկրաիներենի հետ, ապա խնդրեք ավելի գրագետ մարդուն ստուգել ձեր ռեզյումեն սխալների համար, և թող ամաչեք ձեր սեփական անգրագիտության համար:

Մի ստեք՝ թվարկելով ձեր սեփական ուժեղ, թույլ կողմերն ու ձեռքբերումները:

Նույնիսկ ծծող շեֆը, ով սկզբում հավատում է ռեզյումեում գրված բոլոր հեքիաթներին, չի համակերպվի խաբեության հետ։

Իսկ խաբեությունը կբացահայտվի հենց որ սկսեք աշխատել։

Ձեր ռեզյումեն պետք է տեղավորվի մեկ A4 թղթի վրա:

Կարիք չկա նորից գրել «Պատերազմ և խաղաղություն», ոչ ոք չի կարդա այս բազմահատոր գիրքը։

1. Գործատուներին ավելի շատ դուր են գալիս լուսանկարով ռեզյումեները, քան առանց լուսանկարի:
2. Խմբագրեք ձեր ռեզյումեն՝ կախված թափուր աշխատատեղից:
   Փորձեք սկսել գովազդի անվճար վերապատմումից, որին պատասխանում եք:

Հարցազրույցը հաջողությամբ անցնելու ևս մի քանի խորհուրդ.

ներկայացված տեսանյութում։

Բոլորը պետք է դիտեն!

Ինչպես արագ աշխատանք գտնել՝ հարցազրույց

Հարցազրույցը վերջին փուլն է բաղձալի պաշտոնի ճանապարհին:

Հենց հարցազրույցի ժամանակ ձեզ հնարավորություն է տրվում գործատուի վրա առավելագույնս դրական տպավորություն թողնել և մասնագիտության մեջ գտնել ձեր տեղը:

Այս հնարավորությունը բաց թողնելու համար դուք պետք է.

1. Նայեք համապատասխան այն պաշտոնին, որի համար դիմում եք՝ գրասենյակային աշխատող՝ բիզնես կոստյում, դիզայներ՝ փորձեք խելամիտ սահմաններում ցուցադրել հագուստի ստեղծագործական և գեղարվեստական ​​ճաշակ և այլն:
2. Վարվեք հանգիստ, վստահ, բայց ոչ մի դեպքում չափից դուրս ինքնավստահ։
3. Մի պատասխանեք ձեր գործատուի հարցերին միավանկ, բայց նաև անդադար չխկչխկացրեք՝ թույլ չտալով, որ նա որևէ խոսք մտնի:
4. Մի պինդ եղիր, բայց նաև լկտիաբար մի պահիր:
5. Մի ստեք աշխատանքային փորձի և հմտությունների մասին, որոնք չունեք:
6. Ժպտացեք ընկերական և հրավիրող ձևով, բայց մի փոքր զուսպ, դուք չպետք է ցուցադրեք ձեր բոլոր ատամնաբուժական լցոնումները:
7. Նույնիսկ հարցազրույցը սկսելուց առաջ հավատացեք, որ դուք անպայման կստանաք աշխատանքը:

Ինչպես տեսնում եք, հաճախ մարդիկ, ովքեր չափազանց շատ ժամանակ են անցկացնում, զբաղված են որևէ հարցով ինչպես արագ աշխատանք գտնել, իրենք են մեղավոր իրենց գործազրկության մեջ։

Նրանք աներևակայելի սխալներ են թույլ տալիս, ծույլ են օգտագործել աշխատանք գտնելու բոլոր տարբերակները, անլուրջ են վերաբերվում ռեզյումե գրելուն և հարցազրույց հանձնելուն։

Մի՛ հետևեք նրանց աղետալի օրինակին և հաջողության կհասնեք:

Օգտակար հոդված? Բաց մի թողեք նորերը:
Մուտքագրեք ձեր էլ.փոստը և ստացեք նոր հոդվածներ էլփոստով

Միգուցե դուք հիմա մտածում եք աշխատանքը փոխելու մասին կամ արդեն պատրաստվում եք հաջորդին։ Միգուցե դուք շեֆ եք և հենց հիմա տարակուսած մտածում եք ձեր հաջորդ հրաժարականի մասին նամակի մասին: Ամեն դեպքում, այս հոդվածը գրված է ձեզ համար: Դրանից առաջինները կսովորեն, թե ինչպես ընտրել իրենց կյանքի լավագույն աշխատանքը, իսկ երկրորդը կսովորի, թե ինչպես համոզվել, որ ձեր աշխատակիցները չեն էլ մտածում ձեզ թողնելու մասին:

Ինչի՞ վրա են մարդիկ ուշադրություն դարձնում նոր աշխատանքի դիմելիս:

Այո, դուք մի անգամ ճիշտ գուշակեցիք:

Իհարկե, սա ամենակարեւոր գործոնն է, բայց շատ անխոհեմ կլինի ամեն ինչ կրճատել միայն փողի վրա։ Աշխարհում կան հարյուրավոր գործողություններ, որոնք շատ լավ գումար են վճարում, բայց որոնք դուք երբեք չէիք անի: Բացի այդ, երբ մարդը հասնում է բարեկեցության որոշակի մակարդակի, փողը որպես խթան սկսում է կորցնել իր որոշիչ նշանակությունը: Մենք կարող ենք հիշել տասնյակ ու հարյուրավոր օրինակներ, երբ խոշոր ընկերությունների հաջողակ մենեջերներն ու ղեկավարները թողնում են իրենց լուսավոր, հարմարավետ գրասենյակները և գնում անվճար հացի կամ նույնիսկ դեպի անհայտություն: Եվ ոչ մի աշխատավարձ, սոցիալական փաթեթներ, կորպորատիվ արտոնություններ և անվճար բարիքներ չեն կարող նրանց հետ պահել դա անելուց:

Ուրեմն, ի վերջո, ի՞նչ են նրանք պակասում:

Հետաքրքրություն

Նախքան նոր աշխատանքի անցնելը, անպայման գնահատեք, թե որքան հետաքրքիր կլինի ձեզ համար. Մի մոռացեք, որ ձեր ժամանակի մեծ մասը տրամադրելու եք այս գործունեությանը: Այո, լավ նյութական պարգևը կարող է ստիպել ձեզ մտածել այն մասին, թե ինչին կարող եք «դիմանալ» կամ «դիմանալ և սիրահարվել»։ Բայց մի հաճոյացեք ինքներդ ձեզ. ձանձրալի աշխատանքում, որը ձեզ ընդհանրապես չի հետաքրքրում, դուք արագ կվերածվեք մարդանման ռոբոտի, որը ծրագրված է կատարել ձեր «ֆունկցիոնալ պարտականությունները» 9-ից 18-ը: Այսպիսով, ավելի լավ է նույնիսկ չփորձել:

Անկախություն

Ես լիովին գիտակցում եմ, որ և՛ մեծ, և՛ փոքր ընկերությունները ունեն իրենց հաստատված առօրյան, և յուրաքանչյուր աշխատող պետք է ունենա հստակ սահմանված պարտականությունների շրջանակ: Սակայն չի կարելի դուրս գրել յուրաքանչյուր մարդու անկախության բնածին կարիքը և. Հետեւաբար, ուշադիր նայեք, թե ինչ տարածք անկախ որոշումներ կայացնելու համարերևում է ձեր նոր աշխատավայրում: Եթե ​​ձեր պարտականությունները նույնիսկ անկախություն չեն ենթադրում կամ ներկայացնում են միայն ողորմելի նմանակում, երբ ձեր յուրաքանչյուր հայացքն ու գործողությունը ուշադիր կհետևեն և կուղղվեն, ապա նման աշխատանքի արժեքը շատ կասկածելի է:

Բարդություն

Շատերը կարծում են, որ մարդը ծույլ արարած է և միշտ ընտրում է նվազագույն դիմադրության ճանապարհը: Սա կարող է մասամբ ճիշտ լինել, բայց այս ճանապարհը արագորեն հանգեցնում է անձի դեգրադացիայի: Եթե ​​նոր վայրում ձեզնից էական ջանք չի պահանջվում՝ մտավոր կամ ֆիզիկական, ապա դուք արագ կձանձրանաք և... Հետևաբար, նոր աշխատանք ընտրելիս համոզվեք, որ ձեր առջև դրված է բավականին բարդ առաջադրանքներ. Միայն դժվարությունների հաղթահարումն է առաջացնում այն ​​հետաքրքրությունը, որի մասին գրել ենք առաջին պարբերությունում և ծառայում է մարդու զարգացմանը։

Արդյունք

Իզուր չէ, օհ, իզուր չէ, որ հունական աստվածները Սիզիփոսին դատապարտել են հավերժ քար գլորել սարը: Ծանր, անվերջ ու անպտուղ աշխատանքը իսկական անեծք է ցանկացած մարդու համար։ Հետևաբար, շատ կարևոր է, որ ձեր աշխատանքային ակտիվությունը հետքեր ունենա ուղղակի կապ ծախսված ջանքերի և ստացված արդյունքի միջև. Հասկանալի է, որ ամենից հաճախ խոսքը դրամական պարգևների մասին է, բայց որոշ դեպքերում հմտորեն կառուցված պարգևատրման համակարգը կարող է ոգեշնչել աշխատակիցներին անձնուրաց աշխատել նույնիսկ առանց դրա:

Հարգանք

Մարդիկ սիրում են հարգված լինել։ Բոլորը` մի բաժակ գարեջուրով հարբած, և Նոբելյան մրցանակ ստացող գիտնական: Շատերը պատրաստ են դրա համար երկար ու քրտնաջան աշխատել՝ առանց աշխատավարձի կամ բոնուսների։ Մյուս կողմից, նույնիսկ ամենաբարձր վարձատրվող աշխատանքը, որի համար դուք արհամարհվելու և ատվելու եք, կարող է թունավորել ձեր կյանքը: Հետևաբար, փնտրեք այնպիսի աշխատանք, որը կարող եք հպարտանալ ձեզնով, և որը կստիպի ձեր երեխաներին հպարտանալ ձեզանով:

ԱյսպիսովԵրբ որոշում եք, թե ինչպես գտնել այն աշխատանքը, որը կլինի ձեր կյանքում լավագույնը, աշխատավարձի չափը, սոցիալական փաթեթի առկայությունը, սեղանի չափը և անվճար թխուկների առկայությունը պարզելուց հետո անպայման ընդմիջեք։ և ինքներդ պատասխանեք հետևյալ հարցերին.

Արդյո՞ք այս աշխատանքն ինձ հետաքրքիր կլինի մեկ տարի հետո: Իսկ հինգո՞ւմ։

Կկարողանա՞մ ինքնուրույն որոշումներ կայացնել:

Արդյո՞ք այն առաջադրանքները, որոնք ես պետք է լուծեմ, բավական բարդ են:

Կկարողանա՞մ տեսնել իմ աշխատանքի արդյունքները:

Ես և մյուսները կհարգեն ինձ այս աշխատանքի համար:

Եթե ​​կարծում եք, որ ավելի բովանդակալից և հետաքրքիր բան ստեղծելու գործընթացը կարող է ձեզ շատ ավելի հաճույք պատճառել, քան ձեր ներկայիս գործունեությունը, որը ձեզ բացարձակապես բարոյական բավարարվածություն չի բերում, estet-portal-ը ձեզ կասի, թե ինչպես արմատապես փոխել ձեր կյանքը և վերջապես գտնել ձեր կոչումը:

Իմաստուն Կոնֆուցիուսն ասաց. «Գտիր աշխատանք, որը քեզ դուր է գալիս, այնուհետև կյանքում ոչ մի օր ստիպված չես լինի աշխատել»: Սակայն հաճախ այդ որոնումը ձգձգվում է անորոշ ժամանակով, մարդը որոշում է ինքն իրեն հրաժարական տալ, հանձնվում և դադարում է փնտրել իր կոչումը` բավարարվելով ոչ առանձնապես սիրելի, բայց գոնե որոշ աշխատանքով: Եվ միայն երկար տարիներ անց կարելի է հասկանալ, թե ինչ գործունեություն պետք է զբաղվեր այս ամբողջ ընթացքում, որն այժմ իզուր է թվում։ Եթե ​​կարծում եք, որ ավելի բովանդակալից և հետաքրքիր բան ստեղծելու գործընթացը կարող է ձեզ շատ ավելի հաճույք պատճառել, քան ձեր ներկայիս գործունեությունը, որը ձեզ բացարձակապես բարոյական բավարարվածություն չի բերում, estet-portal-ը ձեզ կասի, թե ինչպես արմատապես փոխել ձեր կյանքը և վերջապես գտնել ձեր կոչումը:

Այն բանից հետո, երբ մարդը գտնում է իր իսկական կոչումը, իր կիրքը, իր մոլուցքը, ինչն է իրեն ստիպում այրվել, կյանքը բաժանվում է «առաջ» և «հետո»: Հենց այն, ինչ նրանք սիրում են, ստիպում է մարդկանց ստեղծել անհավանական, հնարամիտ բաներ:

Այդ պատճառով Վան Գոգն ամեն օր արթնանում էր առավոտյան ժամը 5-ին և սկսում նկարել, որն ավարտվում էր մինչև երեկո։ Նման ոգևորության շնորհիվ նկարիչն իր կարճ ստեղծագործական կյանքի ընթացքում ստեղծել է ավելի քան 800 նկար և 700 գծանկար։

Լև Տոլստոյի գրական ժառանգությունը ներառում է 270 ստեղծագործություն։ Մոցարտին հաջողվել է երաժշտություն ստեղծել, որտեղ էլ որ լիներ, նույնիսկ աղմկոտ երեկույթի ժամանակ՝ իր ստեղծագործությունները գրելով թղթե անձեռոցիկների վրա։ Պատկերացրեք, որ մենք երբեք չենք վայելի նման մեծ կոմպոզիտորների, արվեստագետների և գրողների ստեղծագործությունները, եթե նրանք ընտրեին «ինժեների» ճանապարհը։

Իսկ եթե դուք ժամանակ սպանելիս, զբաղեցնելով հաշվապահի, գանձապահի կամ մենեջերի պաշտոնը, ձեր մեջ մահանան Վան Գոգը, Էրիխ Մարիա Ռեմարկը կամ Կոկո Շանելը։

Փուլ թիվ 1. Գտեք հաճելի զբաղմունքներ

Նախքան ձեր կիրքը գտնելը, ժամանակ հատկացրեք՝ մտածելու, թե իրականում ինչ գործունեություն է ձեզ ուրախացնում: Երբ ձեր ուղեղային փոթորիկը ավարտվի, ձեր գտածոները դրեք թղթի վրա՝ կազմելով 30 հաճելի գործողությունների ցանկ: Եթե ​​դուք շփոթված եք, երբ փորձում եք գտնել նման գործողություններ, կարող են օգնել հետևյալ հարցերը.
1) ինչո՞վ էիք սիրում զբաղվել մանկության և պատանի ժամանակ:
Երեխան կարիք չունի իր ապրուստը վաստակելու՝ 10-ից 19-ը 9 ժամ անցկացնելով գրասենյակում, ուստի նա շատ ժամանակ ունի անելու այն, ինչ իսկապես սիրում է։ Փորձեք հիշել, թե ինչպես էիք անցկացնում ձեր ժամանակը, երբ փոքր էիք՝ օրեր շարունակ նկարում էիք, քանդակում պլաստիլինից, կարում զգեստներ տիկնիկների համար: Եթե ​​կոնկրետ ինչ-որ բան չեք կարող հիշել, գործընթացին ներգրավեք հարազատներին, որոնք հաստատ կկարողանան մի քանի զվարճալի պատմություն պատմել։
2) ինչ չես կարող անել:
Օրինակ՝ դուք պարզապես սիրում եք զգեստներ ընտրել և միշտ ցնցող տեսք ունեք, սիրում եք ընտրել դեկորատիվ տարրեր ձեր բնակարանի համար, կամ սիրում եք ֆիլմեր և կարող եք ժամերով քննարկել ձեր դիտած ժապավենը ընկերների հետ: Ժամանակն է մտածել, թե ինչպես կարող եք մասնագիտության վերածել մի բան, առանց որի օր չեք պատկերացնում:
3) ի՞նչ կցանկանայիք սովորել:
Եթե ​​դժվարանում եք նախորդ երկու հարցերի հետ կապված, փորձեք ուշադիր մտածել այս մասին: Այսպիսով, կազմեք 5 միավոր, որոնցից յուրաքանչյուրը կլինի մի բան, որը դուք կցանկանայիք մի օր սովորել: Հաջորդ քայլը վերապատրաստման դասընթացների ընտրությունն է: Հեռացրեք այնպիսի մտքեր, ինչպիսիք են «ես ոչինչ չեմ կարող սովորել», «Իսկ եթե սա սխալ է»: և «այդ դեպքում ես ի՞նչ եմ անելու սրա հետ»: Ի՞նչ կանես, երբ հասկանաս, որ երբեք չես կարողացել գտնել այնպիսի աշխատանք, որը քեզ դուր է գալիս և արդեն 60 տարի է ինչ անում ես այն, ինչը քեզ դուր չի գալիս:
4) Ինչը բացարձակապես չի սիրում անել:
Նման ցուցակը նույնպես շատ կարևոր է, քանի որ պետք չէ կոտրել ձեզ հանուն աշխատանքի։ Ձեր խնդիրն է կոչում գտնել՝ հաշվի առնելով ձեր յուրահատուկ որակներն ու բնավորության գծերը։

Փուլ թիվ 2. Որոշեք, թե ինչում եք լավ

Ձեր խնդիրն է գտնել այն, ինչ կարող եք անել ավելի լավ, քան մյուսները, կամ գոնե ոչ ավելի վատ, քան մյուսները: Այստեղ ձեզ անհրաժեշտ կլինի ընտանիքի և ընկերներից բաղկացած աջակցության խումբ, որոնց դուք պետք է խնդրեք (կամ ստիպել) նշել 5 տարբեր բաներ, որոնց հետ դուք «գերազանց» եք գլուխ հանում:

Փուլ թիվ 3. Գտեք ձեր հետաքրքրության տարածքը

Գիտության ո՞ր գրանիտն եք պարբերաբար կրծում: Միգուցե երբեք չեք բաժանվում մասնագիտացված գրականությունից, թե՞ միշտ ձեր պայուսակում ունեք մի քանի հետաքրքիր ամսագիր։ Թե՞ ամեն շաբաթ-կիրակի ընկերների հետ բար գնալու փոխարեն ընտրում եք հանգիստ երեկո տանը՝ դիտելով 50-ականների ֆիլմեր։ Դիտարկեք ինքներդ ձեզ մեկ շաբաթ և ընդգծեք տեղեկատվության այն աղբյուրները, որոնք դուք պարբերաբար օգտագործում եք:

Փուլ թիվ 4. Վերացնել փողի գործոնի ազդեցությունը

Միգուցե փողը կարող է մոտիվացիա լինել, բայց ոչ երկար, քանի որ աշխատանքը պետք է հաճույք պատճառի։ Եթե ​​մարդ զբաղված է իր համար բացարձակապես անհետաքրքիր բիզնեսով, ոչ մի գումար չի կարող պաշտպանել նրան արտադրողականության անկումից և ընկճվածությունից։ Այժմ ձեզ նորից նոթատետր և գրիչ կպահանջվի՝ գրելու համար, թե ինչ կանեիք, եթե բավականաչափ գումար ունենայիք:

Բնականաբար, ամեն մարդ գոնե մի երկու անգամ երազում էր անասելի հարստության մասին և պատկերացնում, թե ինչպես են ծառաները վազում իր շուրջը, իսկ ինքը, գոհ, բազմոցին նստած, վայելում է իր դիրքը։ Հանգստանալը հիասքանչ է, բայց վաղ թե ուշ դուք կհոգնեք դրանից, իսկ ձանձրույթը կստիպի ձեզ անելիք գտնել։ Այսպիսով, պատկերացրեք, թե ինչ կանեիք, եթե կարիք չունենայիք մտածել, թե ինչպես գումար վաստակել նոր բազմոցի կամ մեքենայի համար: Գրի առեք ձեր անհոգ կյանքի առնվազն 10 գործունեությունը։

Փուլ թիվ 5. Ամփոփելով և ընտրելու հնարավոր մասնագիտությունների տարբերակները

Եթե ​​բոլոր նախորդ փուլերից հետո ձեր առջեւ խզբզած թղթի կույտ չկա, վերադարձեք թիվ 1 փուլ, քանի որ այս դեպքում առաջ գնալն իմաստ չունի։ Ձեր հաջորդ խնդիրն է ձևավորել ձեր ցանկությունները, հասկանալ, թե որ տարածքն է ձեզ ավելի հարմար: Ձեր ոլորտը որոշելուց հետո կազմեք մասնագիտությունների ցանկ։ Օրինակ, եթե գրելու կիրք ունես, կարող ես լինել լրագրող, բլոգեր, հեղինակային հեղինակ, սցենարիստ։

Թիվ 6 փուլ. Զգացեք մասնագիտությունը

«Իմը» կամ «ոչ իմը» հասկանալու համար հարկավոր է փորձել: Այն ամենը, ինչ ձեզանից պահանջվում է, առնվազն մեկ անգամ ընկղմվելն է ձեր նախատեսած կոչման մեջ: Իմացեք, որ աշխատելն ու մասնագիտության մասին երազելը երկու տարբեր բաներ են: Ձեր նպատակն է գտնել այնպիսի աշխատանք, որը ձեզ դուր է գալիս, մի ​​բան, որով դուք իսկապես լավ եք զգում:

Թիվ 7 փուլ. Ցույց տվեք ձեր ստեղծագործական ունակությունները

Ցույց տվեք բոլորին, թե ինչ եք ստեղծել՝ այն կիսելով սոցիալական ցանցերում։ Այստեղ պետք չէ համեստ լինել, բայց պետք չէ նաև շատ բամբասել այն տաղանդի մասին, որը հանկարծակի է բացահայտվել ձեր մեջ:

Փուլ թիվ 8. Աշխատեք առարկությունների հետ

Այս փուլում դուք պետք է աշխատեք արգելակող մեխանիզմների և առարկությունների հետ:
«Սրանից փող աշխատել չես կարող»։ Եթե ​​աշխարհում ինչ-որ մեկը սրանից փող է աշխատում, ապա ինչու՞ չես կարող:
«Ես չունեմ համապատասխան հմտություններ կամ կրթություն»: Այսօր կան բազմաթիվ տարբեր դասընթացներ, որտեղ նրանք կարող են ձեզ ամեն ինչ սովորեցնել, սա ամենևին էլ խնդիր չէ:

«Ես վախենում եմ ամեն ինչ նորից սկսել». Եկել է ժամանակը նորից հանել այդ նույն հերթապահ տետրը և թերթիկը բաժանել երկու սյունակի։ Ժամանակն է նկարագրել ձեր ապագան 50 տարի հետո: Ձախ կողմում նկարագրեք, թե ինչպես եք տեսնում ձեր ապագան, եթե երբեք չեք որոշել որևէ բան փոխել, իսկ աջում՝ ինչպիսին կլինի ձեր կյանքը, եթե ձեր կոչման համաձայն աշխատանք գտնեք: Դրանից հետո համեմատեք երկու տարբերակները և որոշեք, թե որ ապագան է ձեզ ավելի շատ դուր գալիս:

«Իմ տարիքում շատ ուշ է ինչ-որ բան փոխելու համար»: Գիտե՞ք, որ Վան Գոգը որոշել է նկարչության դասերի գնալ միայն 27 տարեկանում, իսկ Քրիստիան Դիորը որպես դիզայներ սկսել է աշխատել միայն 42 տարեկանում։ Սա ապացուցում է, որ տարիքը խոչընդոտ չէ։

Այժմ, երբ դուք գիտեք, թե ինչպես գտնել ձեր կոչումը, ձեզ մնում է միայն լինել համբերատար և ջանասեր, քանի որ միայն այդպես ձեր կյանքը կդառնա ավելի լավը: