Хэрэв та ганцаардлаас залхаж, найз нөхөд төдийгүй сайн хамт олонтой болохыг хүсч байвал өөрөөсөө эхлэх хэрэгтэй. Эхлээд та өөрийгөө өөрчлөхөд бэлэн байгаа тул энэ нь танд маш их хэрэгтэй эсэхээ шийдээрэй. Хэрэв та эргэлзэж байгаа эсвэл хүсэл эрмэлзэл тийм ч хүчтэй биш бол цагаа дэмий үрэх нь үнэ цэнэтэй зүйл биш байж магадгүй юм. Хэрэв та намын амьдрал болох шаардлагатай бол яг одоо өөр дээрээ ажиллаж эхэл.
Юуны өмнө төрөлхийн бай. Энэ бол амьдралын хамгийн чухал зарчим, цорын ганц зөв байр суурь юм. Хэдийгээр та өөртөө тийм ч итгэлтэй хүн биш ч гэсэн шууд өөр хүн болж жүжиглэж эхлэх хэрэггүй. Та үнэхээр инээдтэй харагдаж магадгүй. Та өөрийгөө хэлж, тунхаглаж, компанийхаа зан чанарыг танилцуулж байх шиг байна. Худал зүйл үргэлж харагдах бөгөөд далд ухамсарт мэдрэгддэг бөгөөд энэ нь хүмүүсийг чамаас холдуулах болно гэдгийг санаарай.
Бүтэн үдшийн турш олныг завгүй байлгах зорилго бүү тавь. Хэрэв та үүнийг өмнө нь хийгээгүй бол тэр даруй ажиллахгүй. Илүү бодитой зорилго тавь: эхлэгчдэд хүрээлэн буй орчноос айхаа больж, үүнд дас. Дараа нь та эхний түлхэлтээр таван минутын турш анхаарлын төвд байхыг оролдож болно. Үүнийг хэрхэн хийх талаар урьдчилан бодож үзээрэй. Дараа нь даалгавруудыг аажмаар хүндрүүлж, амжилтанд хүрнэ.
Өөрийнхөө дохио зангаа, нүүрний хувирал, биеэ авч яваа байдлыг ажиглаарай. Нээлттэй байр суурь нь нээлттэй байрлалаас хамаагүй хурдан ялдаг. Гараа бага зэрэг нээж, алгаа нуухгүй, байнга инээмсэглэж, ярилцагчийн нүд рүү харах замаар эерэг хандлага, харилцах хүслээ илэрхийлж болно.
Намын амьдрал болохын тулд өөрийгөө хөгжүүлэх нь бас зайлшгүй шаардлагатай. Та өөрийгөө ухамсарлах хэрэгцээ, хоббитой сонирхолтой хүн юм. Хобби нь найзуудаа нэгтгэж, харилцааны сэдвийг үргэлж өгдөг. Магадгүй та сэтгэл зүй, риторик судлах эсвэл жүжигчний ангид суралцах болно - зүгээр л ертөнцийн талаарх мэдлэгээ өргөжүүлээрэй. Аливаа мэдлэг нь ашигтай байх болно.
Ярилцаж сурах нь маш чухал. Хамгийн чухал дүрмийн нэг бол сонсох, таслахгүй байх явдал юм. Гэхдээ хүмүүсийг ойлгож, тэдний нөхцөл байдлыг бага ч гэсэн ойлгож сурах нь илүү чухал юм. Үүнийг хийхийн тулд хувийн харилцан ярианы үеэр та сонирхож, өрөвдөх, магадгүй тусламж санал болгох хэрэгтэй. Та бараг бүх хүнтэй ярилцах ёстой бөгөөд энэ нь та хүмүүст зөв хандлагыг олохыг хичээх хэрэгтэй гэсэн үг юм.
Дараагийн алхмууд нь маш энгийн: дээр дурдсан бүх зүйлийг хийж сурсны дараа тэнд бараг хэнийг ч мэдэхгүй байсан ч аль болох олон нийтийн арга хэмжээнд оролцоорой. Аль нэг клубт үдэшлэг, уулзалтын санаачлагч болж, сурсан зангаа үргэлжлүүлээрэй.
Тодорхой хүний тухай ийм мэдэгдлийг бид хэр олон сонсдог вэ - "Өө, энэ бол намын амьдрал юм! Тэр үнэхээр хөгжилтэй! Хэрвээ ТЭР тэнд байвал нам зуун хувь амжилтад хүрнэ” гэсэн юм. Корпорацийн үдэшлэг эсвэл найз нөхөд, хамт ажиллагсадтайгаа зугаалсны дараа баярын өнгө аясыг тохируулах хүн байгаагүй тул чихэрлэг, исгэлэн дурсамжууд үлддэг.
Эцсийн эцэст, бүх хүмүүс өөр өөр, тус бүр өөрийн гэсэн сонирхолтой байдаг. Ойр дотны найзууд жижиг тойрогт цугларах үед үдэш нь үргэлж халуун дулаан, найрсаг уур амьсгалд болж, та юу хэлэх, хэрхэн биеэ авч явах талаар боддоггүй. Бүх зүйл ердийнхөөрөө үргэлжилж, хүмүүс харилцаж, мэдээ, сэтгэгдлээ хуваалцаж, уйдах зай байхгүй.
Дашрамд хэлэхэд, гэр бүл эсвэл найз нөхөдтэйгээ цагийг өнгөрөөх сонирхолтой санаануудыг нийтлэлээс олж болно, би үүнийг зөвлөж байна.
Гэхдээ ... хэрэв энэ нь олон тооны хүмүүс цуглардаг үдэш бол баярын хувилбарыг урьдчилан бодож үзэх нь дээр, учир нь ихэнхдээ ийм зүйл тохиолддог: бүгд хоолонд дуртай, хүмүүс хосоороо хуваагдаж, хоорондоо харилцдаг. Энэ нь баярын болон корпорацийн арга хэмжээний зорилго мөн үү?
Үгүй ээ, компанид хэнийг ч уйдуулахгүй, тэнд байгаа бүх хүмүүс "тайвшрах" бөгөөд ярианд оролцдог хүн байх ёстой. Уригдсан хүмүүсийн дунд бие биенээ танихгүй хүмүүс байвал энэ нь ялангуяа үнэн юм.
Тиймээс, хэрэв та удирдагч, удирдагч, компанийн сүнсний дүрд тоглохыг хүсч байвал хамгийн түрүүнд зочдыг таньж мэдэх хэрэгтэй. Эзгүйдээ. Тухайн үеийн баатараас тэд ямар хүмүүс, юу сонирхдог, хаана ажилладаг талаар асуу. Баярын үеэр ямар сэдвээр яриа өрнүүлж болохыг мэдэх. Зөвшөөрч байна, тэд таны асуудлыг сайн сонирхож, салбартаа чадварлаг, тэр ч байтугай танд хэрэгтэй зөвлөгөө өгөх нь сайхан байдаг. Ихэнхдээ ийм танилуудын үеэр ойр дотно хамтын ажиллагаа эсвэл нөхөрлөл үүсдэг.
Компанийн сүнс нь тайван, нийтэч, эерэг хүн байж болно гэдгийг шууд хэлэх нь зүйтэй. Хүн бүр тэр даруй ширээн дээр, ялангуяа танихгүй хүмүүсийн дунд мэдээ хуваалцаж чаддаггүй. Зарим хүмүүс эвгүй санагддаг бол зарим нь хаанаас эхлэхээ мэдэхгүй байна. Энэ бол удирдагчийн хувьд таны даалгавар юм - баярын зөв аяыг тохируулах. Түүх ярьж эхлэх эсвэл анхны шарсан талх санал болго
танил. Хамгийн тохиромжтой нь тоглоом хэлбэрээр бүтээгдсэн бөгөөд ингэснээр хүн бүр өөрийгөө танилцуулж, өөрсдөдөө юу хамгийн сайн тохирох талаар хэдэн үг хэлэх болно. Жишээлбэл, "Би бол Вася Иванов, би механикч хийдэг, гэхдээ би тэнгэрт дуртай, долоо хоног бүр шүхрээр үсэрдэг." Бүгд. Харилцаа холбоо тогтоогдлоо. Энэ хүнтэй ярилцаж болох ярианы сэдэв аль хэдийн байна.
Одоо та хэн нь юу болохыг мэдэж байгаа тул таны ажил бол яриа эхлүүлэх явдал юм. Амьдралын зарим түүх эсвэл үйл явдлаас болж магадгүй бөгөөд энэ нь зөвхөн монолог байх ёсгүй. Зочдыг хэлэлцүүлэгт оролцуул. Жишээлбэл, та Марья Петровна, тэнд ажилладаг бөгөөд энэ сэдэв танд ойр байх болов уу? Энэ талаар юу бодож байгаагаа хэлээч... Энд Петр Сергеевич болон бусад зочид оролцоно. Хамгийн гол нь хүн бүр сонирхдог. Амралтын өдрүүдэд тагтангаа хэрхэн будсан талаар хэн ч ярихыг хүсэх нь юу л бол. Гэхдээ сэдэвчилсэн асуудал эсвэл үл мэдэгдэх баримтууд, хөгжилтэй үйл явдлууд олон хүний сонирхлыг татах болно. Тийм ээ, чи мэдлэгтэй байх ёстой, гэхдээ та юу хүсч байна вэ? Компанийн сүнс зөвхөн танд зориулагдаагүй!
Энэ нь яаж байж болохыг би жишээгээр хэлье. Надад нэг танил бий, их боловсролтой, мэдлэгтэй залуу түүнтэй ярилцах нь үнэхээр сонирхолтой юм. Гэхдээ... түүний гэрэл гэгээ, өвөрмөц байдлыг мэддэг тэрээр өөрийнхөө тухай ярих дуртай. Тиймээ, эдгээр нь сонирхолтой түүхүүд бөгөөд зарим нь инээд хөөр, зарим нь жинхэнэ сонирхлыг төрүүлдэг. Та үүнийг удаан хугацаанд сонсож болно, гэхдээ бүх үдэш биш! Өөрийнхөө тухай хэлэх зүйлтэй хүмүүс ширээний ард сууж байна. Найз маань заримдаа үлгэрт нь автдаг, тэр хүмүүсийн анхаарлын төвд байх дуртай тул тэнд байгаа хүмүүсийн нүд нь бүдгэрч, дараа нь үг оруулах цаг зав гардаггүй тул ямар эвгүй байдалд орсныг анзаарахаа больсон. илтгэгчийн ярианы урсгал. Та ингэж болохгүй. Ярь, ярь, гэхдээ бүү ярь.
Бас нэг зөвлөгөө. Хэрэв таны ярилцагч таны бодлоор буруу бол түүний амнаас хөөсөрч, эсрэгээр нь нотлох хэрэггүй. Та дайны талбарт байхгүй. Тэр хүн зүгээр л үзэл бодлоо илэрхийлсэн, хэлэх бүрэн эрхтэй. Ширээн дээр хэнийх нь зөв бэ гэж маргах нь утгагүй. Тэнд байгаа хүмүүст хоёр хүн хэрхэн үнэнийг маргаж, бурхны авираар чанга дуугаар маргаж байгаа нь тааламжтай, сонирхолтой санагдахгүй байх.
-
Уулзалтыг уйтгартай үдэш биш харин баяр баясгалантай, хөгжилтэй болгодог энэ хүн өөр ямар байх ёстой вэ? Хэрхэн компанийн төв болох вэ?
Юуны өмнө тэр өөрөө сайн сайхан, баяр баясгаланг гэрэлтүүлэх ёстой. Таны нүүрэнд инээмсэглэл байх ёстой. Гэхдээ жүжигчний дүрд тоглох гэж бүү оролд. Чин сэтгэлгүй, хуурамч инээмсэглэл шууд л харагдана. Ийм хүнд итгэх итгэл шууд алга болдог.
Хүн бас эелдэг, бусдын дутагдлыг хүлээн зөвшөөрдөг, зөв байх ёстой. Хэрэв зочдын нэг нь ширээний ард ямар нэгэн тэнэг зүйл ярьвал та ямар ч тохиолдолд түүнийг шоолж болохгүй. Бүх зүйлийг онигоо болгон зөөлөн орчуулах эсвэл сэдвийг өөрчлөх.
Анхааралтай байж, магтаал хэлээрэй. Энэ нь маш сайхан бөгөөд хүмүүсийн сэтгэлийг тайвшруулдаг. Зөвхөн тэд объектив байж, зусардахгүй байх ёстой. Бидний аль хэдийн бичсэнчлэн худал хуурмаг нь шууд харагддаг.
Рашид Киррановын "Гол зүйл бол өөртөө итгэлтэй байх" нийтлэл маш их хамааралтай байх болно. Эцсийн эцэст, би аль хэдийн бичсэнчлэн, хаалттай, өөртөө итгэлгүй хүн өөрийгөө компанийн сүнс гэж хэлж чадахгүй.
Хошигнол, анекдот нь мөн уур амьсгалыг тайвшруулдаг. Тиймээс та баярын үеэр тэдэнтэй гайхуулахын тулд хэд хэдэн хөгжилтэй түүхүүдийг цээжлэх хэрэгтэй болно.
Гадна тоглоом, тэмцээн, бүжиг зэрэг нь баярын уур амьсгалыг бүрдүүлнэ. Та үдэшлэгт ирэхээсээ өмнө зочдын талаар олж мэдсэн үү? Хэн нэгэн гитар тоглох, ид шид хийх, шүлэг унших, зурах, дуулахыг мэддэг байх. Авьяас чадвараа харуулж, бусад зочдыг энэ үйл явцад оролцуул. Хүн бүр ямар нэгэн ер бусын зүйлийг, тэдний хамгийн онцлох зүйлийг харуулахыг зөвшөөр. Бүтээлч байдлаас хол байгаа хүмүүс тангарагтны дунд нэр хүндтэй байр эзэлдэг - энэ бол бас хариуцлагатай ажил юм.Жижиг урамшуулал бэлтгэхээ бүү мартаарай - шагнал. Жижигхэн боловч сайхан зүйл, жишээ нь картон эсвэл шоколадан медаль, чихэрлэг чихэр, ил захидал.
Компанийн сүнс нь дээр дурьдсан бүх зүйл ердийн зүйл, энгийн зүйл, үйлдлүүд байдаг хүн байж болно. Ийм хүний хувьд олны анхаарлын төвд байж, олны нүдийг хужирлах нь ажил биш, хобби учраас үдэшлэг дуусахад духан дээрх хөлсөө арчихгүй, баяр хөөртэйгөөр гэртээ харьдаг. , эрч хүч, эерэг сэтгэл хөдлөлийн цэнэгийг мэдрэх.
Та өөрийн чадвардаа итгэлтэй байна уу? Дараа нь амжилт хүсье, өөрийгөө сайжруулах талаар бүү мартаарай, учир нь дэлхий зогсохгүй бөгөөд хуучин түүхүүд ач холбогдлоо алдаж магадгүй юм. Шинэ зүйл сурч, бусадтай хуваалц, тэгвэл та ямар ч үдэшлэгт зочин байх болно.
Мила Александрова
Төрсөн цагаасаа эхлэн зарим хүмүүс бусдын анхаарлыг хэрхэн татах, ямар ч хүнтэй нийтлэг хэл олохыг мэддэг. Тэд дуртай бөгөөд ямар ч компанид тавтай морилно. Гэсэн хэдий ч нийтэч байх, таалагдах чадвар нь төрөлхийн чанар гэж та бодож болохгүй. Үүнийг хэн ч сурч болно. Та яаж компанийн сүнс болох вэ? Үүний тулд та юу хийх ёстой вэ?
Хэрхэн компанийн сүнс болох вэ: алхам №1
Хэрэв танд намын амьдрал болох хэрэгцээ байгаа бол энэ үе шатанд эргэн тойрныхоо хүмүүстэй харилцахад зарим бэрхшээл тулгарна гэсэн үг юм. Үүний шалтгаан нь аливаа хувь хүн эсвэл бүлэг хүмүүстэй тааламжтай харилцах зарчмуудын талаархи цогц ойлголт эсвэл буруу ойлголттой холбоотой байж болно. Ямар ч байсан өөртөө хийх ажил их байна.
Хувь хүний өөрчлөлт нэг өдөр эсвэл долоо хоногт болдоггүй. Энэ бол дэвшилтэт урт хугацааны үйл явц юм. Мөн та өдөр бүр өөр дээрээ ажиллахаас таашаал авахын тулд бэлтгэх хэрэгтэй. Та хүмүүстэй харилцахад цаг заваа зориулахад бэлэн байх хэрэгтэй. Тэгээд хэзээ нэгэн цагт та зорилгодоо хүрэх болно.
Хүн бүрийг шууд цохих гэж бүү оролд
Та яаж компанийн сүнс болох вэ? Мэдээжийн хэрэг, тэр даруй биш! Хэрэв та томоохон компаниудад тав тухгүй хэвээр байгаа бол олон тооны хүмүүстэй хэрхэн харьцахаа мэдэхгүй байгаа, анхаарал төвлөрөхөөс залхаж, бухимдаж, ичиж байгаа бол тэвчихийн аргагүй ачаа үүрэх шаардлагагүй болно. Жижигээс эхэл.
Эхний шатанд өөртөө жижиг зорилго тавь. Жишээлбэл, хэрэв танихгүй хүнтэй компанид үг хэлэх нь танд хэцүү байвал дараагийн цугларалт дээр үүнийг авч, хий. Дараагийн удаа үдэшлэгт явахдаа зоригтой байж, хэд хэдэн шинэ танилтай болоорой. Дараа нь компанидаа эерэг санаа өгөхийг хичээ. Та үүнийг 10 минутын дотор хийж чадсан ч энэ нь аль хэдийн амжилт юм. Санаачлагаа авч эхэл, цаг хугацаа өнгөрөхөд энэ нь таны хувьд жишиг болно.
Хэрхэн намын амьдрал болж, олон найз нөхөдтэй болох вэ? Айдсаасаа сал!
Таны эргэн тойронд байгаа хүмүүс хурцадмал хүмүүст дургүй. Тэд үүнийг мэдэрч, тэднээс зайлсхийхийг хичээдэг. Хэрэв та танихгүй хүнтэй харьцахаас байнга айдаг бол тайвширч, энгийн яриа өрнүүлэх боломжгүй болно.
Гологдох, буруугаар ойлгуулах, шоолох вий гэсэн айдсаас хэрхэн ангижрах вэ? Хэрхэн намын амьдрал болдгийг мэддэг азтай хүмүүс үүнийг баталж чадна: тэр ч байтугай маш алдартай хүн ч анхаарал, харилцаа холбоог үгүйсгэж болно. Ганц ялгаа нь компаниудад амжилттай ажиллаж байгаа хүмүүс татгалзах, үл ойлголцолд анхаарлаа хандуулдаггүй. Тэд үүнийг зүрх сэтгэлдээ хүлээн авдаггүй бөгөөд өөрсдийн шугамаа үргэлжлүүлсээр байна. Тэд яаж үүнийг хийдэг вэ?
Тэд зөвхөн нэг нууцыг мэддэг: санаа зовох нь утгагүй юм. Хүн бүр зөвхөн өөрийнхөө хүн дээр анхаарлаа төвлөрүүлдэг тул хэн нэгэн алдаа гаргасан ч эцсийн эцэст хэн ч үүнийг санахгүй байх болно. Компанийн гишүүн бүр зөвхөн өөрийн үйлдэл, үйл ажиллагаанд дүн шинжилгээ хийх болно.
Өөрийнхөөрөө бай
Өөр хүн шиг харагдах гэж оролдвол яаж намын амьдрал болох вэ? Хүмүүс хувь хүн, байгалийн жам ёсны байдалд татагддаг. Өөрийгөө хаана ч, үргэлж өөрийнхөөрөө байлгахыг зөвшөөр. Бүү чалчиж, тайван, итгэлтэй ярь. Энэ нь таатай байна.
Та ямар нэгэн байдлаар өөрийгөө харуулах эсвэл компанид бусдаас ялгарах ёстой гэсэн бодол толгойд орж ирвэл тэр даруй түүнийг зайлуул. Цөөн тооны хүмүүс, олон нийтийн төлөө ажилладаг хүмүүст дуртай. Өөрт тохирсон нөхцлөөр том хүний багт оршиж сур. Танд байгалийн бус зүйл бүү хий.
Эерэг байдлыг гадагшлуулах
Хэрхэн намын амьдрал болох вэ? Хэрэв та олон тооны хүмүүсийн дуртай зүйлсийг анхааралтай ажиглавал тэд дүрмээр бол амьдралыг батлах шинж чанартай байх болно. Гомдоллох, гонгинох, хувийн асуудлаа байнга хэлэлцэхээ боль. Хүмүүсийг шүүмжлэхээ боль, ялангуяа энэ талаар таны бодлыг асуугаагүй бол.
Эерэг сэтгэлгээ танд бүх талаар ашиг тусаа өгөх болно. Юуны өмнө энэ нь өөртөө эерэг сэтгэлгээтэй байх ёстой. Өөрийгөө хайрлаж сурах нь амар биш, гэхдээ үүнийг хийх ёстой. Чи өөрийгөө хайрлахгүй бол өөр хүн яаж чамайг хайрлах юм бэ?
Бусдын түүхийг сонирхож байгаагаа харуул
Хэрхэн аливаа компанийн сүнс болох вэ? Олон хүмүүс үүнийг маш их ярихыг шаарддаг гэж андуурдаг. Гэсэн хэдий ч энэ тохиолдолд сонсох чадвар нь илүү чухал юм.
Анхааралтай сонсох чадвар, ажиглах чадвар нь шинэ, үл мэдэгдэх компанид ороход хэрэг болно. Компани бүр өөрийн гэсэн яриагүй харилцааны дүрэмтэй байдаг. Та нэн даруй асуудалд орох ёсгүй: шинэ танилууд чинь бие биетэйгээ хэрхэн харилцдаг, хошигнолд дуртай эсэх, хошигнолдоо хэр хол явж чадах, ямар найрсаг дохио зангаа, ямар сэдвийг хүлээж авах боломжтой, юуг сайтар судалж үзэх нь дээр. биш юм. Нөхцөл байдлыг судалсны дараа л та танихгүй хүмүүсийн дунд байдаг ерөнхий уур амьсгалыг ашиглан "тулаан" руу орж чадна.
Дохио, харцаа сайн хянаж бай
Охин яаж намын амьдрал болох вэ? Хөнгөн сээтэгнэх нь олон нийгмийн бүлгүүдэд, ялангуяа залуу, дур булаам хүнээс гаралтай бол хүлээн зөвшөөрөгддөг гэж үздэг. Харилцааны үеэр дохио зангаагаа нээлттэй, биеийн байрлалаа тайван байлгахыг хичээх хэрэгтэй. Гол нөхцөл бол та ярилцагчийн нүд рүү илүү олон удаа харах хэрэгтэй. Ингэснээр та түүнтэй хурдан холбоо тогтоож, өөртөө итгэх итгэлээ харуулах болно.
Гэсэн хэдий ч хүн рүү ширтэх нь хамгийн сайн сонголт биш юм. Ярилцагчдаа хааяа түр завсарлаж, эргэн тойрон болон ойролцоох хүмүүсийг хараарай.
Өөртөө хобби олоорой
Сургууль, ажил, хашаандаа яаж намын амьдрал болох вэ? Хүмүүс хоббитой холбоотой нийтлэг ойлголтыг ихэвчлэн олдог. Таны хобби, ур чадвар их байх тусам олон хүмүүстэй нийтлэг хэл олоход хялбар байх болно. Учир нь та тэдний сэтгэл зүй, зан чанар, хүсэл тэмүүллийг нь илүү сайн ойлгох болно.
Тиймээс та алсын хараагаа тэлж, шинэ зүйлийг байнга туршиж үзэх хэрэгтэй. Энэ тохиолдолд шинэлэг, тод сэтгэгдэл таны амьдралд байнга байх болно, тиймээс та гудамжинд өөр танилтайгаа уулзахдаа түүнтэй ярилцах сэдвийг олоход хэцүү байх болно.
Таны эргэн тойронд болж буй бүх зүйлийг анхаарч үзээрэй
Дээр дурдсанчлан, олон хүн өөртөө хэт их анхаарал хандуулдаг. Тиймээс тэд харилцах дуртай байсан ч тэд өөрсдийнхөө тухай байнгын яриагаар ярилцагчдаа залхдаг.
Танай улсад юу болж байгааг, найз нөхөд, олон нийтийн зүтгэлтнүүдийн амьдралд юу болж байгааг анзаарч сур. Дараа нь тантай харилцах нь зөвхөн сонирхолтой төдийгүй бас ашигтай байх болно.
Гадаад төрхөө ажиглаарай
Сүүлчийн дүрэм бол аль ч нийгэмд хүсүүштэй хэвээр үлдэхийг мөрөөддөг хүмүүст хамгийн ойлгомжтой байдаг: чи харахад тааламжтай байх ёстой, та тааламжтай үнэртэй байх ёстой. Цаг тухайд нь шүршүүрт орох, шүдээ өдөр бүр угаах, үнэр дарагч хэрэглэх шаардлагатай.
Хэрэв та үнэхээр бүх нийтийн яриа өрнүүлэгч, аятайхан хүн болохыг хүсч байвал хувцаслалтын хэт туйлшралыг орхих нь дээр: готик, панк хувцас. Ингэснээр та өөрийн дэд соёлд хамаарахгүй хүмүүсийг төөрөгдүүлэх болно. Гэсэн хэдий ч, хэрэв та тодорхой бүлгийн хүмүүсийн (рокерууд, мотоциклогчид, төмөрлөгчдийн дунд) төв болохыг хүсч байвал мэдээжийн хэрэг та тэдний дүрд "далд оруулах" хэрэгтэй болно. Зүгээр л тамга шаардлагагүй. Хэрэв могак бол таны зүйл биш бол өөрийгөө бүү шоо. 4-р дүрмийг санаарай: "Үргэлж өөрийнхөөрөө бай!"
Та корпорацийн үдэшлэгт ирэх нь олонтаа тохиолддог бөгөөд гучин минутын дараа та гэртээ хэрхэн харих талаар бодож эхэлдэг. Гэхдээ таны болон бусад хүмүүсийн анх удаа харж байгаа танихгүй хүн үнэхээр сайхан санагдаж байна. Түүгээр ч барахгүй тэр хүнтэй аль хэдийн уулзаж, тэдэнтэй ярилцаж, ихэнх нь түүнд галзуурдаг. Хүн бүр түүнд татагддаг, танихгүй, гэхдээ хэн ч таныг анзаардаггүй, хуучин танил. Танд асуулт байна, яаж яг түүн шиг компанийн сүнс болох вэ?
Амрах чадвар
Амрах чадвар бол хамгийн чухал чадваруудын нэг юм. Зарим хүмүүс ажиллахдаа мундаг байдаг ч та бас амарч сурах хэрэгтэй. Харамсалтай нь цөөхөн хүн үүнийг үнэлдэг, үүнээс гадна амрах нь нэг төрлийн залхуурал гэж үздэг тул хүн зөвхөн ажилдаа дасах ёстой. Гэсэн хэдий ч хүмүүс үдэшлэгт цугларахдаа амрах, тайвшрахыг хүсдэг тул таны ажил, асуудлын талаархи яриа нь зөвхөн уйтгартай байдалд хүргэдэг. Хэсэг хугацаанд асуудал, санаа зовнилоо мартахыг хичээгээрэй, тэднийг орхи! Үдэшлэгийн амьдрал нь зөвхөн хэрхэн амрахаа мэддэг төдийгүй бусад хүмүүсийн дэргэд тав тухтай, хөгжилтэй байхад нь туслахыг хичээдэг.
Хөгжилтэй байж сур
Үнэхээр хөгжилтэй байж сур! Буланд нуугдаж, гэр бүлийн цомог авч, оройжин гэрэл зураг үзэх найзыг хэн ч үнэлэхгүй. Компанийн сүнс болсон хүн анхаарлын төвд байх дуртай. Тийм болохоор яаж намын амьдрал байх вэ гэж бодож байгаа бол хүн бүрээс нуугдах хүслээ мартах хэрэгтэй болно.
Өөрийгөө олох
Бусдад бахдал, баяр баясгаланг авчрах авьяасыг өөртөө олоорой. Энэ нь гитар тоглох, гайхалтай хошигнол ярих чадвар, бүжиглэх зэрэг байж болно - өөрийн авьяас чадвараа эргэн тойрныхоо хүмүүстэй хуваалц, тэдэнд таалагдах болно. Хэн нэгэн хүн өөрийгөө илэн далангүй илэрхийлэхээс айдаггүйг харахад энэ нь бас өөртөө итгэлтэй болдог. Бүх асуудлаа март, сайн үдэшлэгт нэг алтан дүрэм байдаг - ажлын тухай ганц ч үг биш! Та хувийн цагаа үйлдвэрлэлийн асуудалд үрэх гэж бус харин амрах гэж ирсэн.
Хэрэв таны зорилго бол аливаа компанийн сүнс болохыг ойлгох явдал юм бол та байнга сайжирч байх ёстой гэдгээ шууд ойлгох хэрэгтэй. Хэрэв таны "хуучин" зан авир таныг удирдагчийн статус руу хөтлөөгүй бол үүнийг засах шаардлагатай болох нь тодорхой байна. Жишээлбэл, хэрэв та мэдэхгүй, хошигнол хэлж чадахгүй бол мэдээллийн товхимолд бүртгүүлж, толины өмнө дасгал хий. Чухал тэмдэглэл - хэрэв та инээдтэй түүх ярих юм бол онигоо үргэлж хэрэгтэй байх ёстой, гэхдээ энэ нь зөв цагт биш бол та нөхцөл байдлыг улам дордуулсан гэж бодоорой.
Ичиж зовохгүй байж сур
Ичимхий байдлыг даван туулахын тулд өөрийгөө сорь. Энэ чанар нь таныг өөрийнхөөрөө байхад саад болдог тул түүнээсээ салахыг хичээ. Хүмүүс бүгд өөр, чиний ялгаа нь таныг онцгой болгодог бөгөөд үүнд та ичиж зовох хэрэггүй. Үдшийг сайхан өнгөрүүлэхэд бэлэн байгаарай, тэгвэл бүх зүйл бүтнэ.
Зөв харилцаа холбоо
Харилцааны зөв ур чадварыг эзэмшүүлэх. Олон хүмүүс ямар ч компаний амьдрал болох сонирхолтой байдаг, гэхдээ энэ асуудалд тэд өөрсдийн хэрэгцээнд илүү анхаарал хандуулдаг бөгөөд загасчлахдаа загасанд зориулж өт авч, дуртай гүзээлзгэнэ биш! Тиймээс эндээс эргэн тойрныхоо хүмүүст юу хэрэгтэй байгааг, тухайлбал харилцаа холбоо, зугаа цэнгэлийг ойлгож, тэдэнд өгөхийг хичээ.
Магтаал хэлэх чадвар
Бусад хүмүүсийг магт, үүнээс гадна үүнийг хийхээс бүү ай! Гэсэн хэдий ч магтаал нь зүрх сэтгэлээс гарах ёстой, өөрөөр хэлбэл 
тэр хүн таныг үнэнч бус хүн гэдгийг мэдрэх бөгөөд энэ нь түүнийг зөвхөн чамаас холдуулах болно. Хэрхэн намын амьдрал болохоо шийдэхдээ найз нөхдийнхөө хамт олонд санаа тавьж, бусдын ач тусыг олж харж сур, мөн тэднийг ашигтайгаар танилцуул. Таны сонгосон хүн танд талархах болно, үүнээс гадна тэр таныг удирдагч гэж үзэх болно.
Мэдээжийн хэрэг, хүн бүр сэтгэлийнхээ гүнд удирдагч болохыг хүсдэг бөгөөд ихэнхдээ ийм хүсэл тэмүүллийнхээ улмаас өөртөө болон хүрээлэн буй орчиндоо сэтгэл хангалуун бус амьдралаа сүйтгэж, улмаар өөртөө итгэх итгэлийг алдагдуулдаг. Хүссэн хэн бүхэнд би ганц л зүйлийг зөвлөж чадна - өөрөөсөө шалтгаан хайхаа больж, тэдгээрийг мартаж, жүжиглэж эхэл, тэгвэл зорилгодоо хүрэх нь гарцаагүй.
Хүн бүр “Хэрхэн намын амин сүнс болох вэ?” гэсэн асуултыг тавьсан байх. Эргэн тойрныхоо хүмүүстэй холбоо тогтоох, харилцан яриа өрнүүлэх, хүмүүстэй үргэлж өрөвдөх сэтгэл ямар амархан вэ?! За ингээд яриандаа шууд орцгооё. Тиймээс одоо та эргэн тойрныхоо хүмүүстэй харилцах харилцааг сайжруулах хэд хэдэн зөвлөмжийг хүлээн авах болно. Эдгээр нь бүгд маш энгийн бөгөөд танаас асар их хүчин чармайлт, шаардлага шаарддаггүй. Яв…
1) Чин сэтгэлийн инээмсэглэл
Эндээс л аливаа компанид харилцаа холбоо эхэлдэг. Чин сэтгэлээсээ инээмсэглэснээр та эргэн тойрныхоо хүмүүст өөрийгөө шууд л хайрлах болно. Гэсэн хэдий ч та инээмсэглэлээр хэтрүүлж болно, эсвэл хангалттай инээмсэглэхгүй байх боломжтой. Энэ талаар нэг сайн заль мэх бий - инээмсэглэх тэр мөчид танд ямар нэг сайн, тааламжтай зүйлийг төсөөлөх; жишээ нь: анхны хайраа эсвэл зарим ялалтаа санаарай. Хэрэв та яг үүнийг хийвэл харилцан инээмсэглэл таныг удаан хүлээхгүй гэдэгт итгэлтэй байгаарай.
2) магтаал
Ямар хүн магтаалд дургүй байдаг вэ? Хамгийн хатуу ширүүн, ааштай хүмүүс ч гэсэн өөрт нь хандсан сайхан магтаалыг сонсоод хайлдаг. Гэхдээ энд дахин зарим нарийн ширийн зүйлс байна. Ихэнхдээ хувиа хичээсэн магтаал нь зусардалт, доромжлол болж хувирдаг бөгөөд энэ нь бидний ажлыг шууд бүтэлгүйтэхэд хүргэдэг. . Тиймээс та магтаалыг шууд зүүн, баруун тийш шидэж болохгүй. Эхлээд та хүмүүсийг сайтар ажиглаж, тэдний давуу болон давуу талыг олж харах хэрэгтэй. Тухайн хүний давуу талыг аль хэдийн мэдсэнийхээ дараа магтаал болгон дуулаарай. Ингэснээр хэн ч таныг зусардах, худал хуурмаг гэж буруутгахгүй, харин ч эсрэгээрээ тэд танд татагдаж эхэлнэ.
3) Сонсох чадвар
Тийм ээ, намын амьдрал болоход сонсох чадвар бас маш чухал. Хүнийг чин сэтгэлээсээ сонсож, таслахгүй байх нь жинхэнэ авьяас юм. Түүнчлэн, ярианы үеэр та ярианы сэдвийн талаар тодруулах асуулт асуух хэрэгтэй бөгөөд энэ арга нь ярилцагчдаа зөвхөн эелдэг байдлаар толгой дохих биш, түүнийг сонирхож, сонсож байгаагаа харуулах болно. Харилцааны мастерын хэлснээр: "Чи хоёр жилийн дотор бусдыг сонирхож байснаас хоёр сарын дотор илүү олон найз нөхөдтэй болох боломжтой."
4) Тайвшир
Зүгээр л тайвшир, бүрэн утгаараа. Үдэшлэгт явахдаа та амрах гол зорилгоо биелүүлэх хэрэгтэй. Ажил дуусч, бүх ажил дуусч, эцэст нь та бүх асуудлаа мартаж, амрах цаг болжээ.
5) өөрөөрөө бай
Хичнээн өчүүхэн сонсогдож байсан ч энэ нь аливаа харилцаанд маш чухал юм. Та алхам бүрээ тооцоолж, илүү сайн мэт санагдахыг хичээх ёсгүй, би чамайг хүссэн ч, эс хүссэн ч үүнийг барьж чадна. Энгийн үнэнийг санаарай - хамгийн тохиромжтой хүмүүс байдаггүй, хүн бүр өөрийн гэсэн сул тал, дутагдалтай байдаг.
6) Хөгжүүлэх
Хэрэв та ямар ч компанийн амьдрал болохыг үнэхээр хүсч байвал шаргуу ажиллах хэрэгтэй болно. Хэд хэдэн ер бусын, сэтгэл хөдөлгөм шарсан талхыг сурч, байлдааны нөөцөө байнга дүүргэ. Мөн шинэ хөгжилтэй хошигнол, түүхүүдийн мэдээллийн санг байнга шинэчилж байх. Мэдээжийн хэрэг та энэ бүх сайн зүйлийг хэлж сургах хэрэгтэй.
7) Хөгжилтэй байгаарай
Хэрэв та компани хэтэрхий уйтгартай байгааг анзаарсан бол бүх хүнийг баярлуулахыг хичээ, тэд таны өмнөөс үүнийг хийнэ гэж бүү найд. Ингэснээр та компанийг нэгтгэж, анхаарлын төвд байх болно.
9) Өөрийн гэсэн бодолтой байх
Ямар ч тохиолдолд бид бусадтай дасан зохицож болохгүй, ийм хүмүүс үргэлж өөр хэн нэгнийг дагаж, энэ нь биднийг намын амьдрал болох боломжийг шууд хасдаг. Маргаж болох өөрийн гэсэн байр суурьтай хүмүүс үргэлж сонирхолтой байдаг. Мэдээжийн хэрэг та өөрийн байр сууриа бусдад тулгаж болохгүй.
Бид энэ сайхан тэмдэглэлээр дуусгаж болно. Эдгээр зөвлөмжүүд танд тусалж, эцэст нь мөрөөдлөө биелүүлэх боломжтой болно гэдэгт би чин сэтгэлээсээ найдаж байна.
