Пошук призначення – справа нелегка. Багато людей роками страждають від того, що їм не вдається знайти діяльність до душі, яка б приносила не лише матеріальний достаток, а й моральне задоволення. Тисячі людей запитують: «Яка робота мені підходить?», і мало хто знаходить відповідь. Істина схована, і потрібен чималий час, щоб її відшукати. Кожному з нас хочеться почуватися значним, затребуваним, необхідним, реалізувати свої здібності. Мати добру освіту сьогодні недостатньо. Набагато важливіше грамотно розпорядитись тим потенціалом, що знаходиться всередині нас самих.
Проблеми самовизначення
Основна складність полягає в тому, щоб правильно розпізнати власний голос, що звучить із надр душі. Багато хто протягом досить тривалого часу намагається всіляко заглушити його в собі, щоб не терзати серце і не засмучуватися марно. Такі люди просто не можуть дозволити собі бути тим, ким вони є.
Завдання кожної людини полягає в тому, щоб знайти свою нішу і реалізувати наявний потенціал. Немає нічого простішого і нічого складнішого. Справа в тому, що успішній самореалізації часто перешкоджають зовнішні фактори: вплив батьків, ступінь престижності професії, що обирається, думка друзів і знайомих з приводу майбутньої спеціальності. У всій цій метушні ми нерідко забуваємо найголовніше - запитати себе: наскільки обрана професія подобається особисто нам, наскільки зможемо почуватися щасливим, присвячуючи більшу частину часу обраній справі.
Різниця між освітою та діяльністю
Сьогодні наявність хорошої освіти не гарантує отримання гідного місця роботи. Деяким людям такий стан речей видається несправедливим. Ви можете п'ять років провчитися у престижному ВНЗ та не досягти високих результатів після закінчення навчання. В умовах сучасної дійсності цінується не так наявність освіти, як уміння застосувати свої знання на практиці. Що це означає? Ви повинні не просто навчатися в інституті, складати іспити, виконувати курсові роботи, а й вирощувати в собі висококласного фахівця. Вже під час навчання можна знайти підходяще місце для практики (воно не обов'язково має бути пов'язане з виробничою практикою, яку вам потрібно пройти під час навчання), де ви станете тренуватися і відпрацьовувати отримані вміння.
Підходяща робота може бути і не пов'язана з отриманою спеціальністю безпосередньо. Головне, щоб у ході своєї діяльності ви мали змогу практично опрацювати все те, що ви колись вивчали. Зовсім немає нічого страшного в тому, якщо ви після закінчення навчання у ВНЗ раптом усвідомили, що не бажаєте безпосередньо пов'язувати своє життя з цією професією. У цьому випадку ви можете не працювати за раніше обраною спеціальністю, а використовувати лише отримані знання у будь-якій суміжній галузі. Це також дуже добре.
Склад характеру та особливості особистості
При виборі професії потрібно враховувати такі особистісні характеристики, як темперамент, здатність швидко реагувати на умови, що змінюються. Наприклад, флегматикам і меланхолікам протипоказана робота, що вимагає швидкої зміни діяльності, а холериків стомлює одноманітність. Важливо пам'ятати, що властивості темпераменту є уродженими. Не потрібно намагатися себе переробляти, краще підберіть собі таку роботу, яка максимально підкреслить ваші переваги і дозволить йти вгору кар'єрними сходами.
Якщо ви серйозно замислюєтеся: «Яка робота мені підходить?», отже, хочете жити у згоді зі своєю внутрішньою сутністю. Спокійним, врівноваженим людям підходить робота, яка потребує великої зосередженості та концентрації уваги: бібліотекар, бухгалтер. Як правило, всі вони роблять сумлінно, не порушуючи термінів. Людям-моторам потрібно, щоб діяльність постійно пожвавлювала їх, тому їм до вподоби припаде будь-яка робота з людьми: консультант, продавець, логістик. Творчі люди нерідко обирають професії, що дозволяють тривалий час перебувати наодинці із собою: художник, дизайнер, письменник, поет, музикант.
Таланти та здібності
Якою б діяльністю ви не займалися, насамперед вона має подобатися вам, а не комусь іншому. У питанні: "Як дізнатися, яка робота мені підходить?" багато хто припускається помилки - починають шукати там, де більше платять, зовсім не беручи до уваги свої здібності. Навчіться слухати власне серце: воно підкаже, що вам справді потрібно. Важливу роль відіграє сфера інтересів і таланти, схильності до чогось. "Яка робота мені підходить, якщо я нічим не захоплююся і нічого особливого не вмію?", - запитає хтось. Відповідь складна і проста одночасно: знайдіть себе, виходьте від себе, тоді успіх не змусить довго чекати.
Існує теорія, згідно з якою кожному з нас призначено зайняти певне становище у суспільстві, так чи інакше реалізувати себе у світі. Визначальним чинником у своїй виступає співвідношення планет, зірок, під якими ви народилися, між собою. Щоб вирахувати свою унікальну формулу долі, потрібно керуватися лише цифрами, що становлять число, місяць і рік вашої появи на світ.
Таким чином, дуже важливо кожній людині знайти своє місце в житті. Коли ви знайдете скарб у собі, вас більше ніколи не турбуватиме питання: "Яка робота мені підходить?" Самореалізація дозволяє нам почуватися впевнено та легко, це по-справжньому гідний спосіб стати щасливим та самодостатнім.
На роботі людина проводить чи не більшу частину свого життя, тому дуже важливо, щоб вона приносила задоволення.
Займаючись справою, яка подобається, можна повністю використати свій потенціал, розкрити себе та набути гармонії. Як показує досвід, кар'єрних висот досягає та людина, яка любить свою справу і вкладає в неї свою душу. Тому кожного вже у підлітковому віці починає цікавити, як обрати роботу до душі.
Як знайти справу всього життя?
Перебуваючи у пошуках роботи, люди не завжди розуміють, чого саме вони хочуть. Когось цікавить, щоб зарплата була гідна, комусь важливо працювати поряд із будинком. Але варто пам'ятати, що, займаючись нелюбимою справою, дуже складно досягти висот.
Людина повинна проаналізувати свої бажання, здібності та мрії, визначити, що вона любить і що її дратує. Потрібно намалювати собі ідеальну картинку, уявити себе за кілька років. Модулюючи ситуації, необхідно дати чесні відповіді на такі питання:
- Яку посаду я обіймаю?
- Чи влаштовує мене моя зарплатня?
- Чи ходжу я на роботу із задоволенням?
- Чи не маю бажання все змінити?
- Чи я одержую задоволення від того, чим я займаюся?
- Чи я щасливий?
Розглядаючи різні сфери діяльності та намагаючись знайти роботу до душі, не варто забувати і про стан свого здоров'я. Щоденні трудові обов'язки не повинні негативно впливати на загальне самопочуття людини. Наприклад, алергікам не потрібно працювати з хімікатами, а людині, яка боїться крові, ставати лікарем.
Слухати лише себе!
Великою помилкою багатьох батьків є нав'язування дітям свого погляду. Можливо, це робиться з кращих спонукань, але дитина – це інша людина, окрема особистість, та її переваги можуть кардинально відрізнятися. Непоодинокі ситуації, коли батьки намагаються обирати прибуткові та престижні спеціальності, готові оплачувати навчання. Але дитина займається без особливого ентузіазму, а іноді й чесно каже, що хоче кинути навчання, бо це не його. Не треба лаятись і перешкоджати цьому, варто прислухатися та дати можливість людині самостійно вибрати свій шлях у житті.
Серйозна чи несерйозна професія?
Дітям з дитинства вселяють, як обрати роботу до душі. Це обов'язково має бути серйозна, ґрунтовна професія. Але навіть хобі може приносити непогані гроші, достатньо вірно підійти до питання. Не варто відмовлятися від того, що подобається, тільки тому, що це здається несерйозним заняттям, пустощами. Потрібно слухати свою душу, людина так чи інакше приходить до того, чого її тягне.
Часто люди роблять помилку, повторюючи чийсь життєвий шлях. Як кумир може бути батько, дід або артист, побачений по телевізору. Не варто асоціювати професію з якоюсь конкретною людиною. Замислюючись, як обрати роботу до душі, потрібно враховувати особливості окремого виду діяльності, не пов'язуючи професію з людиною.
Оцінка талантів та здібностей
У певний період практично кожна професія набуває зовнішньої привабливості. Це тимчасове, тому має стати головним критерієм під час виборів справи всього життя. До того ж, якщо вона далека від талантів людини, успіху в цій сфері вона навряд чи досягне.
Насамперед необхідно оцінювати власні можливості та здібності, спрямувавши всю енергію на їх розкриття та вдосконалення. Тоді підйом кар'єрними сходами піде швидкими темпами без особливих зусиль.
Підлітки найчастіше обирають вуз «за компанію», а потім у результаті змушені працювати там, де їм не подобається. Цей шлях спочатку приречений на провал. Вибираючи професію, потрібно оцінити її з усіх боків та уявити собі будні на роботі. Важливо, щоб нічого не дратувало, а справа викликала непідробний інтерес.
Візуалізація
Фахівці радять спробувати метод, який допомагає зрозуміти, як правильно вибрати роботу. На аркуші паперу потрібно написати 10 речей, які викликають інтерес, якими подобається займатися. Можна викласти найсміливіші мрії, навіть якщо зараз вони здаються фантастичними і зовсім нездійсненними. Потрібно вказати всі прагнення, таланти та сфери діяльності, в яких вже було досягнуто непоганого результату. Люди люблять, коли у них все виходить, це один із найкращих стимулів.
Людина повинна описати, чим би вона займалася, якби взагалі не потрібно було працювати та заробляти гроші. Закінчивши, потрібно проаналізувати, які із цих захоплень могли б принести дохід, якщо докласти зусиль.
Тести з профорієнтації
Роздумуючи, як вибрати роботу до душі, доцільно скористатися тестами з профорієнтації. Існують різні методики, які допомагають вибрати сферу, найближчу до здібностей людини.
В основі будь-якого тесту лежить принцип оцінки талантів, які можна реалізувати у різних сферах діяльності, а також психічну стійкість. Людина оцінює власні емоції у виконанні будь-якого справи, причому як позитивні, і негативні чи нейтральні. Таким чином можна знайти найцікавішу для себе область.
Методики дають можливість визначити співвідношення рівня професійних переваг з рівнем власної відповідальності, яка потрібна під час виконання конкретної роботи.
Подібні тести можна знайти в будь-яких збірниках психології. Дехто воліє проходити їх самостійно, але краще попросити допомоги у фахівців. Вони точніше визначать, яку роботу краще вибрати. До того ж психологи складуть індивідуальні тести і зроблять правильні висновки. Додатковими джерелами можуть стати опитувальники та проектні методики.
Крім тестів важлива особиста розмова з фахівцем. Її використовують як інструмент для виявлення навичок, знань та здібностей. До того ж, можна визначити, чи є протиріччя між очікуваннями людини та її можливостями.
Яку б професію людина не вибрала, не варто ставитися до неї як до чогось такого, що визначає майбутнє. Ніколи не пізно змінити сферу діяльності та освоїти нові радикальні спеціальності. Займатися треба тим, що приносить справжнє задоволення та відчуття щастя.
Знайти родзинку
Як вибрати роботу до душі, якщо немає можливості різко змінити сферу діяльності та залишитись на якийсь час без зарплати? Почати потрібно з того, щоб спробувати зробити свою роботу коханою. Для цього у повсякденних трудових обов'язках потрібно знайти особливість: це може бути творча реалізація, допомога людям чи креативність. Підключивши фантазію, потрібно попрацювати з тим, що є: добре обладнати робоче місце та знайти плюси власної професії.
Якщо бажання змінити роботу усвідомлене та обдумане, потрібно зрозуміти, в якому напрямку рухатись. Можливо, немає необхідності змінювати сферу діяльності, достатньо піти вгору кар'єрними сходами. Якщо цей варіант не підходить, не варто боятися змінити все. Нові цілі - відмінний стимул отримувати знання, освоювати певні навички та отримувати задоволення від життя. А прибуток стане приємним бонусом до хобі. Згодом захоплення стануть роботою і будуть приносити стабільний дохід.
Престиж та зарплата
Більшість молодих людей критерієм під час виборів роботи стають престиж і дохід. Щоб уникнути розчарувань, треба розуміти, що будь-який старт починається із малих заробітків. У міру професійного зростання збільшуватиметься і зарплата.
Престиж – це поняття мінливе. Вибираючи спеціальність сьогодні, зовсім не означає, що через кілька років вона буде також популярною. Замислюючись, як вибрати хорошу роботу, насамперед потрібно оцінювати власні сили та подальші перспективи.
Якщо підходити до справи практично, вибирати потрібно такі професії, щоб завжди була можливість влаштуватися на роботу та заробляти гроші. З цією метою можна здобути вищу освіту бухгалтера, економіста чи юриста.
В усі часи актуальні міркування про те, яку роботу вибрати чоловікові. Робочі спеціальності завжди потрібні, а зарплати в цій сфері досить високі. У професійних училищах можна вибрати той напрямок, який найближчий.
Професії з перспективою
З кожним роком все більшою популярністю користуються спеціальності в галузі передових технологій: альтернативної енергетики чи нанотехнології. Незабаром збільшиться попит на урбаністів та фахівців сільськогосподарської сфери.
Розробляючи план, як вибрати роботу до душі без досвіду, варто звернути увагу на ті компанії, які пропонують пройти навчальні курси та проводять тренінги. Сьогодні все більше підприємств набирає молодих співробітників без досвіду, щоби «виховати» їх для себе.
У кризові часи багато хто стурбований питанням, як швидко знайти роботу. Наші поради допоможуть вам у цьому!
Моторошне слово «криза» наганяє страх на всіх: підприємців, пересічних працівників, пенсіонерів.
Навіть малюки знають: криза – це погано, адже саме через неї мама не може купити нову машинку.
Саме в кризові часи багато хто стурбований питанням, як швидко знайти роботу.
Причини у всіх різні: хтось підпадає під скорочення, когось не влаштовує зарплата чи обсяг обов'язків на попередньому місці діяльності, комусь конче потрібна додаткова робота, бо однієї зарплати не вистачає на життя.
Але ось який парадокс: хтось буквально за пару тижнів займає відмінну вакансію, а деякі змушені місяцями оббивати пороги різних організацій в надії влаштуватися хоч кудись.
Чому так важко швидко знайти роботу?
Перш ніж переходити до порад, де та як слід шукати роботу своєї мрії, мені хотілося б зупинитися на проблемах, які заважають деяким людям отримати бажану вакансію.
Ось як одному моєму другу (не дурному хлопцеві, який досить швидко навчався всьому новому), що безуспішно лазив півроку співбесідами, а потім благав про допомогу.
Ми провели з ним роботу над помилками, яка допомогла йому за місяць його мрії.
Можливо, ви робите ті ж одвірки, раз досі залишаєтеся безробітним?
- Помилки в резюме, так, звичайні помилки та очеп'ятки можуть занапастити кар'єру.
- Невміння знайти контакту з майбутнім роботодавцем чи кадровиком.
- Неправильний вибір одягу та лінії поведінки на співбесіді.
- Незнання, де саме варто шукати роботу.
Манія величі чи комплекс неповноцінності.
Не може невдаха-музикант без вищої освіти претендувати на роль фінансового директора, так само як не варто, піддавшись розпачу, намагатися влаштуватися з червоним дипломом на посаду прибиральниці.
І в тому, і в іншому випадку роботодавець просто покрутить пальцем у скроні і відправить вас додому.
Що допоможе швидко знайти роботу?
Іноді здобувачі слабо уявляють, де саме цю саму роботу можна знайти. Ось як мій друг.
На моє запитання Де саме ти шукаєш роботу? він промимрив щось малозрозуміле.
Довелося ставити запитання: «У кадровому агентстві зареєструвався?», «Пропоновані вакансії на спеціалізованих сайтах (HeadHunter, Work.ua, JOB.ukr.net та інших) вивчив?», «Газету з оголошеннями придбав?».
На всі питання він заперечливо мотав головою.
Коли я вже, розлютившись, запитала: «Так, а де ж ти взагалі шукав роботу?!» друг, опустивши очі, пролепетал: «Ну, так, знайомих запитував, а ще я дзвонив по оголошеннях, ну тим, що на стовпах і в громадському транспорті розміщують».
Краще працювати без певної мети, ніж нічого не робити.
Сократ
Я була вражена.
Хто так шукає роботу? Яка серйозна організація розміщуватиме оголошення про вільну вакансію на стовпах? Шарашкіні контори?
Та й друзі – не панацея від усього.
Ну, як можна бути таким бовдуром?
Щоб швидко знайти роботу, потрібно правильно вибрати вакансію.
Багато людей, які стогнають, як швидко знайти роботу, не зовсім правильно вибирають вакансію, на яку слід претендувати.Через це виходить плутанина: ви не можете повністю розкритися на співбесіді, тому що підсвідомо зовсім і не збираєтеся.
Роботодавець теж трохи в шоці, з якого переляку саме ви претендуєте на посаду, яка вам не підходить.
Як результат – ви досі безробітний.
Щоб швидко знайти роботу, потрібно скласти списки:
- Професій, які вас цікавлять, у яких ви могли б реалізувати свої знання, вміння, максимально проявити переваги і приховати недоліки.
Своїх переваг та недоліків.
Наприклад, якщо ви відрізняєтеся терплячістю та відповідальністю, то вам підійде робота пакувальника або якась паперова діяльність, якщо ненавидите людей, то робота продавця точно не для вас.
Своїх знань та вмінь.
Тільки чесно!
Цей перелік ви складаєте для себе, а не для резюме, не потрібно брехати, що ви майже вмієте керувати підводним човном.
Тільки після складання таких списків можна розпочинати вивчення оголошень в газетах та в інтернеті. Відзначайте всі вакансії, що вас цікавлять.
Тепер групуйте їх за такими критеріями:
- зарплата;
- ті, що становлять вам найбільший інтерес;
- з найменшою/найбільшою кількістю вимог та обов'язків;
- зручно розташовані офіси по відношенню до вашої оселі;
- найбільш вигідні (соцпакет та інші блага).
Відгукуйтеся на ті оголошення про роботу, що влаштували вас хоча б за трьома критеріями.
Як швидко знайти роботу: резюме
Звичайно, дуже зручно скласти одне резюме і використовувати його постійно, але роботодавці більше цінують індивідуальний підхід, тому зразок, що є у вас, бажано модифікувати в залежності від вакансії, на яку ви претендуєте.- Резюме з фотографією більше подобаються роботодавцям, аніж без неї.
- Відредагуйте резюме в залежності від вакансії.
Намагайтеся поставити спочатку вільний переказ оголошення, на яке ви відгукуєтеся.
Дайте йому вилежати хоча б 2 дні після написання, а потім ще раз вичитайте.
Так ви помітите всі помилки та очеп'ятки.
Якщо маєте проблеми з російською/українською мовою, то попросіть грамотнішу людину переглянути своє резюме на наявність помилок, і нехай вам буде соромно за власну безграмотність.
Не брешіть, перераховуючи власні переваги, недоліки та досягнення.
Навіть начальник-лох, який спочатку повірить усім казкам, написаним у резюме, не миритиметься з обманом.
А обман розкриється, як тільки ви почнете працювати.
Ваше резюме має вміщуватися на один аркуш форматом А4.
Не треба писати заново «Війну та мир», ніхто цей багатотомник не читатиме.
Ще кілька порад для того, щоб успішно пройти співбесіду,
представлені у відеоролику.
Усім для перегляду!
Як швидко знайти роботу: співбесіда
Співбесіда - завершальний етап на шляху до омріяної посади.
Саме на співбесіді вам дається шанс справити максимально позитивне враження на роботодавця знайти своє місце у професії.
Щоб не прогаяти цей шанс слід:
- Виглядати відповідно до посади, на яку ви претендуєте: офісний працівник – діловий костюм, дизайнер – постарайтеся в одязі проявити креатив та художній смак у розумних межах тощо.
- Поводитися спокійно, впевнено, але в жодному разі не самовпевнено.
- Не відповідати на запитання роботодавця односкладно, але й не торохтіти без угаву, не даючи йому вставити слово.
- Не затискатися, але й не поводитись розв'язно.
- Не брехати про досвід роботи та вміння, яких у вас немає.
- Усміхатися привітно і приязно, але трішки стримано, не варто демонструвати всі свої зубні пломби.
- Ще до початку співбесіди повірити в те, що ви влаштовуєтеся на цю посаду.
Як бачите, часто люди, які надто довго стурбовані питанням, як швидко знайти роботусамі винні у своєму безробітті.
Вони допускають немислимі помилки, вони лінуються використовувати всі варіанти пошуку роботи, вони несерйозно ставляться до складання резюме і проходження співбесіди.
Не наслідуйте їх згубний приклад і у вас все вийде!
Корисна стаття? Не пропустіть нові!
Введіть e-mail та отримуйте нові статті на пошту
Можливо, ви саме зараз подумуєте про зміну місця роботи або вже збираєтесь на чергове. Можливо, ви начальник і саме зараз здивовано розглядаєте чергову заяву на звільнення. У будь-якому випадку, ця стаття написана для вас. З неї перші дізнаються, як вибрати кращу роботу у своєму житті, а другі про те, як зробити, щоб ваші працівники ні за які пряники навіть не подумали від вас звільнитися.
На що звертають увагу люди з влаштуванням на нове місце роботи?
Так, ви відгадали з одного разу.
Зрозуміло, це найважливіший фактор, але зводити все лише до грошей було б дуже необачно. У світі існує сотні видів діяльності, за які платять дуже хороші гроші, але якими б ви ні за що не почали займатися. Крім того, після досягнення людиною певного рівня добробуту гроші як стимул починають втрачати своє вирішальне значення. Можна згадати десятки і сотні прикладів, коли успішні менеджери та управлінці великих компаній, залишають свої світлі комфортабельні офіси і йдуть на вільні хліби або взагалі невідомо. І жодні зарплати, соціальні пакети, корпоративні блага та безкоштовні плюшки не можуть утримати їх від цього.
То чого ж їм не вистачає?
Інтерес
Перш ніж влаштуватися на нову роботу обов'язково оцініть наскільки цікавою вона для вас буде. Не забувайте, що ви присвячуватимете цьому заняттю більшу частину свого часу. Так, хороша матеріальна винагорода може змусити вас думати про те, що можна «перетерпіти» або «стерпиться-злюбиться». Але не зваблюйтеся - на нудній роботі, що зовсім не цікавить вас, ви швидко перетворитеся на людиноподібного робота запрограмованого з 9 до 18 виконувати свої «функціональні обов'язки». Тож краще навіть і не намагайтеся.
Самостійність
Я цілком усвідомлюю, що і у великих, і в маленьких компаніях існує свій упорядкований розпорядок і у кожного працівника має бути чітко описане коло обов'язків. Тим не менш, не можна списувати і вроджену потребу кожної людини до самостійності і . Тому уважно придивіться до того, який простір для ухвалення самостійних рішеньвимальовується на новому робочому місці. Якщо ваші обов'язки і близько не мають на увазі жодної самостійності або представляють лише жалюгідну імітацію, коли за кожним вашим поглядом і вчинком уважно стежитимуть і поправлятимуть, то цінність такої роботи дуже сумнівна.
Складність
Багато хто вважає, що людина - істота лінива і завжди вибирає шлях найменшого опору. Може частково і так, але такий шлях швидко призводить до деградації особистості. Якщо від вас на новому місці не потрібно ніяких значних зусиль, розумових чи фізичних, то ви швидко занудьгуватимете і . Тому при виборі нової роботи подбайте про те, щоб перед вами стояли досить складні завдання. Тільки подолання труднощів породжує той інтерес, про який ми писали в першому пункті і слугує розвитку людини.
Результат
Не дарма, ой не дарма грецькі боги засудили Сізіфа до вічного закочування каменю на гору. Тяжка, нескінченна та безрезультатна робота є справжнім прокляттям для будь-якої людини. Тому дуже важливо, щоб у вашій трудовій діяльності простежувалася прямий зв'язок між витраченими зусиллями та отриманим результатом. Зрозуміло, що найчастіше йдеться про грошову винагороду, але в деяких випадках вміло вибудована система заохочень може надихнути працівників на самовіддану працю без цього.
Повага
Люди люблять, коли їх шанують. Усі - і алкаш із келихом пива, і вчений, який отримує Нобелівську премію. Багато хто готовий заради цього працювати довго і напружено, без зарплати та премій. З іншого боку, навіть найвища оплачувана робота, але за яку вас зневажатимуть і ненавидітимуть, може отруїти ваше життя. Тому шукайте таку роботу, якою можна пишатися самому і яка змусить пишатися вашими дітьми.
Отже, вирішуючи питання, як знайти роботу, яка стане найкращою у вашому житті, після з'ясування розміру зарплати, наявності соціального пакету, розміру столу та наявності безкоштовних печінок, обов'язково візьміть паузу і дайте відповідь самі собі на наступні питання:
Чи буде ця робота цікава через рік? А за п'ять?
Чи можу я приймати самостійні рішення?
Чи досить складні завдання мені доведеться вирішувати?
Чи можу я побачити результати своєї роботи?
Чи я й оточуючі поважатимуть мене за цю роботу?
Якщо Ви відчуваєте, що процес створення чогось більш вагомого та цікавого міг би приносити Вам куди більше задоволення, ніж поточна діяльність, яка не приносить Вам абсолютно жодного морального задоволення, estet-portal розповість, як кардинально змінити своє життя та нарешті знайти своє покликання.
Мудрий Конфуцій сказав: "Знайди собі роботу до душі, тоді тобі не доведеться працювати жодного дня у житті". Однак часто цей пошук затягується на невизначений термін, людина вирішує змиритися, опускає руки і припиняє пошуки свого покликання, задовольняючись не особливо коханою, але хоч якоюсь роботою. І лише через довгі роки можна усвідомити, якому заняттю треба було присвятити весь цей час, який тепер здається витраченим марно. Якщо Ви відчуваєте, що процес створення чогось більш вагомого та цікавого міг би приносити Вам куди більше задоволення, ніж поточна діяльність, яка не приносить Вам абсолютно жодного морального задоволення, estet-portal розповість, як кардинально змінити своє життя та нарешті знайти своє покликання.
Після того, як людина знаходить своє справжнє покликання, свою пристрасть, одержимість, те, що змушує її горіти, життя поділяється на "до" та "після". Саме заняття до душі змушує людей творити неймовірні, геніальні речі.
Саме тому Ван Гог щодня прокидався о 5-й ранку і починав писати картину, яка до вечора була завершена. Завдяки такому ентузіазму, за недовге творче життя художником було створено понад 800 картин та 700 малюнків.
Літературна спадщина Льва Толстого налічує 270 творів. Моцарт примудрявся створювати музику де б він не знаходився, навіть на галасливій вечірці, записуючи свої твори на паперових серветках. Тільки уявіть, ми могли ніколи не насолодитися творами таких великих композиторів, художників та письменників, якби вони обрали шлях "інженера".
А раптом поки Ви вбиваєте час, обіймаючи посаду бухгалтера, касира чи менеджера, у Вас вмирає Ван Гог, Еріх Марія Ремарк чи Коко Шанель?
Етап №1. Знайдіть заняття, які приносять задоволення
Перед тим, як знайти своє покликання, приділіть час тому, щоб обміркувати, які заняття дійсно приносять Вам задоволення. Після того, як "мозковий штурм" завершиться, зафіксуйте свої висновки на папері, склавши список із 30 занять, які приносять задоволення. Якщо Ви впадаєте в ступор, намагаючись знайти такі заняття, можуть допомогти такі питання:
1) чим вам подобалося займатися в дитинстві та у підлітковому віці?
Дитині не потрібно заробляти собі на життя, проводячи по 9 годин в офісі з 10 до 19, тому у нього є багато часу для того, щоб робити те, що дійсно подобається. Спробуйте згадати, як Ви проводили час, коли були дитиною - малювали днями безперервно, ліпили з пластиліну, шили лялькам сукні. Якщо щось певне згадати не вдається, підключіть до родичів, які точно зможуть розповісти пару забавних історій.
2) що ви не можете не робити?
Наприклад, Ви просто любите підбирати вбрання і завжди виглядати надзвичайно, любите підбирати елементи декору в квартиру або захоплюєтеся переглядами фільмів і можете годинами обговорювати переглянуту стрічку з друзями. Час задуматися, як можна перетворити те, без чого Ви не можете уявити і дня на професію.
3) Чому Ви хотіли б навчитися?
Якщо у Вас виникли труднощі з двома попередніми питаннями – спробуйте подумати над цим. Отже, складіть 5 пунктів, кожен з яких буде те, чого Ви хотіли б колись навчитися. Наступний етап – підібрати навчальні курси. Проганяйте від себе думки а-ля "я нічого не зможу навчитися", "а раптом це помилка?" і "що я потім робитиму з цим?". А що Ви робитимете, коли усвідомлюєте, що так і не змогли знайти роботу до душі і 60 років займалися нелюбою?
4) що Ви категорично не любите робити?
Такий список також є дуже важливим, оскільки Ви не повинні ламати себе заради роботи. Ваше завдання – знайти покликання, враховуючи свої унікальні якості та риси характеру.
Етап №2. Визначтеся, що у Вас добре виходить
Ваше завдання - знайти те, що Вам виходить робити краще за інших або, принаймні, не гірше за інших. Тут знадобиться група підтримки, що складається з рідних та близьких, яких потрібно попросити (або змусити) назвати 5 різних справ, з якими Ви справляєтесь "на відмінно".
Етап №3. Знайдіть сферу інтересів
Який граніт науки Ви гризете з регулярною періодичністю? Можливо, Ви ніколи не розлучаєтесь зі спеціальною літературою, чи у Вашій сумці завжди знайдеться кілька цікавих журналів? Чи кожні вихідні замість походу з друзями до бару Ви вибираєте тихий вечір удома за переглядом фільмів 50-х років? Поспостерігайте за собою протягом тижня та виділіть джерела інформації, які Ви використовуєте регулярно.
Етап №4. Виключіть вплив фінансового чинника
Можливо гроші і можуть бути мотивацією, але недовго, адже робота має приносити задоволення. Якщо людина займається справою, яка їй абсолютно не цікава, жодні гроші не зможуть уберегти її від спаду продуктивності та пригніченості. Тепер Вам знову знадобиться блокнот і ручка, щоб записати чим би Ви займалися, якби у Вас було достатньо грошей.
Звичайно, кожна людина хоча б кілька разів мріяла про незліченне багатство і уявляла, як навколо нього бігають слуги, а він, досить розвалившись на дивані, насолоджується своїм становищем. Відпочивати чудово, але рано чи пізно Вам це набридне, і нудьга змусить знайти собі якесь заняття. Ось і уявіть, чим би Ви займалися за відсутності потреби думати про те, як заробити грошей на новий диван чи машину. Запишіть мінімум 10 занять Вашого безтурботного життя.
Етап №5. Підбиття підсумків та вибір можливих варіантів покликання
Якщо після всіх попередніх етапів перед Вами не виявилося купи списаного паперу - повертайтеся до етапу №1, адже в цьому випадку рухатися далі безглуздо. Наступне Ваше завдання полягає в тому, щоб надати форму своїм бажанням, зрозуміти яка сфера підходить Вам найбільше. Після того, як Ви визначитеся зі сферою, складіть список професій. Наприклад, якщо у Вас лежить душа до письменства, Ви можете бути журналістом, блогером, копірайтером, сценаристом.
Етап №6. Відчуйте професію
Для того, щоб зрозуміти "моє" чи "не моє", потрібно спробувати. Все, що від Вас вимагається - хоча б один раз зануритися в передбачуване покликання. Знайте, працювати і мріяти про покликання – це різні речі. Знайти роботу до душі, від виконання якої вам справді добре – ось Ваша мета.
Етап №7. Продемонструйте свою творчість
Покажіть усім те, що ви зуміли створити, поділившись цим у соціальних мережах. Тут не потрібно скромничати, але і занадто розголошувати з приводу таланту, що раптово відкрився у Вас, теж не варто.
Етап №8. Робота з запереченнями
На цьому етапі потрібно провести роботу з гальмуючими механізмами та запереченнями.
"На цьому неможливо заробити грошей". Якщо у світі хтось на цьому заробляє, то чому Ви не зможете?
"У мене відсутні потрібні навички та освіта". Сьогодні існує безліч різних курсів, на яких Вас можуть навчити будь-чому, це зовсім не проблема.
"Мені страшно починати все спочатку". Настав час знову дістати цей черговий блокнотик і розділити аркуш паперу на два стовпчики. Настав час описати Ваше майбутнє за 50 років. Зліва опишіть те, яким Ви бачите своє майбутнє якщо так і не наважитеся щось змінити, а праворуч - те, яким буде Ваше життя, якщо ви знайдете роботу по покликанню. Після цього порівняйте два варіанти та визначтеся, яке майбутнє Вам подобається більше.
"У моєму віці пізно щось міняти". Чи знали Ви, що Ван Гог наважився відвідувати уроки живопису лише у 27 років, а Крістіан Діор почав працювати дизайнером лише у 42 роки? Це доводить, що вік – не перешкода.
Тепер, коли Ви знаєте, як знайти своє покликання, Вам залишається лише запастися терпінням та старанністю, адже тільки так Ваше життя стане кращим.
