Կուսակցական հոգին բնական հմայ՞ք է, թե՞ ինքնակատարելագործում։ Ինչպես սովորել լինել ցանկացած ընկերության հոգին Ինչպես դառնալ գլխավորը ընկերությունում

Եթե ​​հոգնել եք մենակությունից և ցանկանում եք ոչ միայն ընկերներ ձեռք բերել, այլև լավ ընկերություն, ապա պետք է սկսեք ինքներդ ձեզանից: Նախ, որոշեք, արդյոք դա ձեզ այնքան է պետք, որ պատրաստ լինեք փոխվել ինքներդ ձեզ և նվիրվել ընկերությանը: Եթե ​​կասկածներ ունեք կամ ցանկությունն այնքան էլ ուժեղ չէ, ապա միգուցե չարժե վատնել ձեր ժամանակը։ Եթե ​​ձեզ պետք է դառնալ կուսակցության կյանքը, ապա սկսեք աշխատել ինքներդ ձեզ վրա հենց հիմա:

Նախ և առաջ բնական եղեք. Սա ամենակարեւոր սկզբունքն է ու միակ ճիշտ դիրքորոշումը կյանքում։ Նույնիսկ եթե դուք այնքան էլ ինքնավստահ անձնավորություն չեք, անմիջապես մի սկսեք ուրիշը ձևանալ։ Դուք կարող եք ուղղակի ծիծաղելի թվալ: Դուք, կարծես, ասում եք և հայտարարում ինքներդ ձեզ, ծանոթացնում ընկերությանը ձեր անձին: Հիշեք, որ սուտը միշտ տեսանելի է և ենթագիտակցորեն զգացվում, այն մարդկանց կհեռացնի ձեզանից։

Ձեր առջեւ նպատակ մի դրեք ամբոխին ամբողջ երեկո զբաղեցնել: Եթե ​​նախկինում չեք արել դա, այն անմիջապես չի աշխատի: Ավելի իրատեսական նպատակ դրեք՝ նախ դադարեք վախենալ շրջապատից, վարժվեք դրան: Դրանից հետո դուք կարող եք փորձել դառնալ ուշադրության կենտրոնում հինգ րոպե որպես առաջին հրում: Մտածեք, թե ինչպես դա անել նախապես: Հետո աստիճանաբար դժվարացրեք առաջադրանքները և հասեք հաջողության։

Դիտեք ձեր ժեստերը և դեմքի արտահայտությունները, ինչպես նաև ձեր պահվածքը: Բաց դիրքը շատ ավելի արագ է հաղթել, քան բաց դիրքը: Ձեր դրական վերաբերմունքն ու շփվելու ցանկությունը կարող եք արտահայտել՝ թեթևակի բացելով ձեռքերը և չթաքցնելով ափերը, հաճախ ժպտալով և զրուցակցի աչքերի մեջ նայելով։

Ինքնազարգացումը նույնպես անհրաժեշտ է, նույնիսկ պարզապես կուսակցության կյանքը դառնալու համար։ Հետաքրքիր անձնավորություն եք՝ սեփական կարիքներով և ձեր հոբբիներով։ Հոբբիները միավորում են ընկերներին և միշտ թեմա են տալիս շփման համար: Միգուցե դուք կսովորեք հոգեբանություն, հռետորաբանություն կամ դերասանական վարպետության դասընթացներ կանցնեք, պարզապես ընդլայնեք ձեր գիտելիքները աշխարհի մասին: Ցանկացած գիտելիք օգտակար կլինի։

Շատ կարևոր է սովորել խոսակցություններ վարել։ Ամենակարևոր կանոններից մեկը լսելն է և չընդհատելը: Բայց նույնիսկ ավելի կարևոր է սովորել հասկանալ մարդկանց և հասկանալ նրանց իրավիճակը, գոնե մի փոքր: Դա անելու համար անձնական զրույցի ժամանակ պետք է հետաքրքրություն ցուցաբերել և կարողանալ կարեկցել, իսկ գուցե օգնություն առաջարկել։ Դուք պետք է խոսեք գործնականում բոլորի հետ, ինչը նշանակում է, որ դուք պետք է փորձեք գտնել ճիշտ մոտեցում մարդկանց:

Հետագա քայլերը բավականին պարզ են. սովորելով անել վերը նշված բոլորը, մասնակցեք որքան հնարավոր է շատ տարբեր հանրային միջոցառումների, նույնիսկ եթե այնտեղ գրեթե որևէ մեկին չեք ճանաչում: Դարձեք երեկույթների կամ հանդիպումների նախաձեռնողը ինչ-որ ակումբում և շարունակեք ձեզ այնպես պահել, ինչպես արդեն սովորել եք։

Ինչքա՞ն հաճախ ենք լսում կոնկրետ անձի մասին նման արտահայտություններ. Նա այնքան զվարճալի է: Եթե ​​ՆԱ լինի, ուրեմն կուսակցությունը հարյուր տոկոսանոց հաջողություն կունենա»։ Պատահում է նաև, որ կորպորատիվ խնջույքից կամ ընկերների կամ գործընկերների հետ զբոսանքից հետո քաղցր ու թթու հիշողություններ են մնում, քանի որ տոնի տոնը տևող մարդ չկար։

Ի վերջո, բոլոր մարդիկ տարբեր են, յուրաքանչյուրն ունի իր շահերը: Երբ մտերիմ ընկերները հավաքվում են նեղ շրջապատում, երեկոն միշտ անցնում է ջերմ, ընկերական մթնոլորտում, և դու չես մտածում, թե ինչ ասել կամ ինչպես ճիշտ վարվել։ Ամեն ինչ իր բնականոն հունով է ընթանում, մարդիկ շփվում են, կիսվում լուրերով, տպավորություններով ու ձանձրույթի տեղ չկա։

Ի դեպ, ընտանիքի կամ ընկերների հետ ժամանակ անցկացնելու հետաքրքիր գաղափարներ կարելի է գտնել հոդվածում, խորհուրդ եմ տալիս։

Բայց... եթե երեկո է, որտեղ մեծ թվով մարդիկ են հավաքվում, ավելի լավ է նախօրոք մտածել տոնական սցենարի մասին, քանի որ ամենից հաճախ պատահում է հետևյալը. բոլորը վայելում են ուտելիքը, մարդիկ բաժանվում են զույգերի և շփվում միմյանց հետ: Սա՞ է տոնական և կորպորատիվ միջոցառման նպատակը:

Ո՛չ, ընկերությունում պետք է լինի մարդ, ով թույլ չի տա, որ որևէ մեկը ձանձրանա, և բոլոր ներկաներն իրենց «հանգիստ» զգան և մասնակցեն զրույցին։ Սա հատկապես ճիշտ է, եթե հրավիրվածների մեջ կան մարդիկ, ովքեր միմյանց չեն ճանաչում։

Այսպիսով, եթե ցանկանում եք փորձել առաջնորդի, պարագլխի, ընկերության հոգու դերը, ապա առաջին բանը, որ պետք է անեք, հյուրերին ճանաչելն է: Բացակայությամբ. Հարցրեք առիթի հերոսին, թե ինչպիսի մարդիկ են նրանք, ինչով են հետաքրքրված, որտեղ են աշխատում։ Իմանալ, թե ինչ զրույցի թեմաներ կարելի է բարձրացնել խնջույքի ժամանակ։ Համաձայնեք, հաճելի է, երբ նրանք գիտակ հետաքրքրված են ձեր գործերով, իրավասու են ձեր ոլորտում և նույնիսկ կարող են ձեզ օգտակար խորհուրդներ տալ: Հաճախ նման ծանոթությունների ժամանակ սերտ համագործակցություն կամ ընկերություն է տեղի ունենում։

Անմիջապես արժե ասել, որ ընկերության հոգին կարող է լինել հանգիստ, շփվող և դրական մարդ: Դե, ոչ բոլորը կարող են անմիջապես լուրերով կիսվել սեղանի շուրջ, հատկապես անծանոթ մարդկանց շրջանում: Որոշ մարդիկ անհարմար են զգում, մյուսները չգիտեն, թե որտեղից սկսել: Սա ձեր խնդիրն է, որպես պարագլուխ՝ տոնի համար ճիշտ երանգ սահմանել: Սկսեք պատմություն պատմել կամ առաջարկեք օրիգինալ կենաց
ծանոթություն. Իդեալում, այն կառուցվեր խաղի տեսքով, որպեսզի յուրաքանչյուրը ներկայանա և մի քանի խոսք պատմի իր մասին, թե որն է իրեն լավագույնս բնութագրում։ Օրինակ՝ «Ես Վասյա Իվանովն եմ, աշխատում եմ որպես մեխանիկ, բայց սիրում եմ երկինքը և ամեն շաբաթ թռչկոտում եմ պարաշյուտով»։ Բոլորը. Կապ է հաստատվել։ Արդեն խոսակցության թեմա կա, որի մասին կարելի է խոսել այս մարդու հետ։

Այժմ, երբ դուք գիտեք, թե ով ինչ է, ձեր գործը զրույց սկսելն է: Միգուցե կյանքից ինչ-որ պատմությունից կամ դեպքից, և դա պարզապես մենախոսություն չպետք է լինի: Ներգրավեք հյուրերին ձեր քննարկմանը: Հարցրեք, օրինակ, բայց դուք, Մարյա Պետրովնա, աշխատում եք այնտեղ, և այս թեման հավանաբար ձեզ հարազատ է: Ասա մեզ, թե ինչ ես մտածում այս մասին... Այստեղ կմիանան Պյոտր Սերգեևիչը և մնացած հյուրերը։ Գլխավորն այն է, որ բոլորը շահագրգռված լինեն։ Քիչ հավանական է, որ որևէ մեկը ցանկանա քննարկել, թե ինչպես եք ներկել ձեր պատշգամբը հանգստյան օրերին: Բայց արդիական հարցերը կամ քիչ հայտնի փաստերը, զավեշտալի դեպքերը շատերին կհետաքրքրեն։ Այո, դուք պետք է էրուդիտ լինեք, բայց ի՞նչ եք ուզում։ Ընկերության հոգին միայն ձեզ համար չէ:

Ես ձեզ կասեմ օրինակով, թե ինչպես դա կարող է լինել: Ես ունեմ մեկ ծանոթ, շատ կիրթ, գիտուն երիտասարդ, ում հետ իսկապես հետաքրքիր է զրուցելը։ Բայց...իմանալով իր պայծառությունն ու յուրահատկությունը՝ նա սիրում է խոսել իր մասին։ Այո, սրանք հետաքրքիր պատմություններ են, ոմանք ծիծաղ են առաջացնում, ոմանք անկեղծ հետաքրքրություն: Դուք կարող եք լսել այն երկար ժամանակ, բայց ոչ ամբողջ երեկո: Սեղանի մոտ նստած են նաև մարդիկ, ովքեր իրենց մասին պատմելու բան ունեն։ Ընկերս երբեմն այնքան է տարվում իր պատմություններով, այնքան է սիրում լինել ուշադրության կենտրոնում, որ այլևս չի նկատում, թե ինչպես են ներկաների աչքերը մթագնել և որքան անհարմար են, որովհետև ժամանակ չունեն բառ մտցնելու։ բանախոսի խոսքի հոսքը. Դուք չեք կարող դա անել այս կերպ. Խոսիր, խոսիր, բայց մի խոսիր։

Եվս մեկ հուշում. Եթե ​​ձեր զրուցակիցը, ձեր կարծիքով, սխալվում է, մի կռվեք բերանից փրփրացող նրա հետ՝ ապացուցելով հակառակը։ Դուք մարտի դաշտում չեք։ Մարդն ուղղակի արտահայտել է իր կարծիքը և դրա իրավունքն ունի։ Իմաստ չկա սեղանի շուրջ բանավիճել, թե ով է ճիշտ։ Ներկաներին դժվար թե հաճելի կամ հետաքրքիր համարեն, թե ինչպես են երկու հոգի վիճարկում ճշմարտությունը՝ օգտագործելով, Աստված մի արասցե, բարձր ձայնով։

• 
  

• Էլ ինչպիսի՞ն պետք է լինի այս նույն մարդը, ով հավաքույթները կդարձնի ոչ թե ձանձրալի երեկո, այլ ուրախ ու զվարթ: Ինչպե՞ս դառնալ ընկերության կենտրոն:

  Առաջին հերթին նա ինքը պետք է բարություն ու ուրախություն ճառագի։ Ժպիտը պետք է լինի ձեր դեմքին: Բայց մի փորձեք ինչ-որ դեր խաղալ, լինել դերասան-դերասան։ Անկեղծ, կեղծ ժպիտը անմիջապես երեւում է։ Նման մարդու հանդեպ վստահությունն անմիջապես անհետանում է։

  Մարդը պետք է լինի նաեւ քաղաքավարի, հանդուրժող ուրիշների թերությունների նկատմամբ, կոռեկտ: Եթե ​​հյուրերից մեկը սեղանի վրա ինչ-որ հիմարություն է խոսում, ապա ոչ մի դեպքում չպետք է ծաղրել նրան: Մեղմորեն թարգմանեք ամեն ինչ կատակով կամ փոխեք թեման:

  Եղեք ուշադիր և հաճոյախոսություններ տվեք: Դա շատ հաճելի է և հանգիստ է տալիս մարդկանց: Միայն թե նրանք պետք է լինեն օբյեկտիվ և չպետք է շողոքորթ լինեն։ Կեղծիքը, ինչպես արդեն գրել ենք, անմիջապես տեսանելի է։

  Շատ տեղին կլինի Ռաշիդ Կիրրանովի «Գլխավորը վստահ լինելն է» հոդվածը։ Ի վերջո, ինչպես արդեն գրել եմ, փակ, անապահով մարդը հազիվ թե կարող է հավակնել լինել ընկերության հոգին։

  Կատակներն ու անեկդոտները նույնպես հանգիստ են դարձնում մթնոլորտը։ Այսպիսով, դուք պետք է անգիր սովորեք մի քանի զվարճալի պատմություններ, որպեսզի ցույց տաք նրանց հետ ավելի ուշ խնջույքի ժամանակ:

  Տոնական մթնոլորտ կստեղծեն նաև բացօթյա խաղերը, մրցույթները, պարերը։ Մինչ խնջույքի գալը տեղեկացե՞լ եք հյուրերի մասին: Անշուշտ ինչ-որ մեկը գիտի կիթառ նվագել, կախարդական հնարքներ կատարել, պոեզիա կարդալ, նկարել, երգել: Ցույց տվեք ձեր տաղանդները և ներգրավեք այլ հյուրերի այս գործընթացում: Թող բոլորը ցուցադրեն ինչ-որ արտասովոր բան, ինչ-որ բան, որը նրանց ընդգծված կետն է: Դե, նրանք, ովքեր հեռու են ստեղծագործությունից, կարող են պատվավոր տեղ զբաղեցնել ժյուրիի կազմում, սա նույնպես պատասխանատու խնդիր է։

  Մի մոռացեք պատրաստել փոքրիկ խթաններ՝ մրցանակներ։ Ինչ-որ փոքր, բայց գեղեցիկ բան, օրինակ՝ ստվարաթղթե կամ շոկոլադե մեդալ, սառնաշաքար, բացիկ:

  Ընկերության հոգին կարող է լինել այն անձը, ում համար վերը նկարագրված ամեն ինչ սովորական է, իրերն ու գործողությունները՝ սովորական: Նման մարդու համար ուշադրության կենտրոնում լինելն ու ամբոխի վրա շուռ գալը, ինչպես ասում են, աշխատանք չէ, այլ հոբբի, ուստի խնջույքն ավարտվելուց հետո նա չի մաքրում ճակատի քրտինքը, այլ ուրախությամբ գնում է տուն։ զգալով էներգիայի լիցք և դրական հույզեր։

  Վստա՞հ եք ձեր ուժերի վրա: Ապա հաջողություն և մի մոռացեք ինքնակատարելագործման մասին, քանի որ աշխարհը կանգ չի առնում, և հին պատմությունները կարող են կորցնել իրենց արդիականությունը: Սովորեք նոր բաներ, կիսվեք դրանք ուրիշների հետ, և ցանկացած երեկույթի ողջունելի հյուր կլինեք:

  Միլա Ալեքսանդրովա

Որոշ մարդիկ ի ծնե գիտեն, թե ինչպես գրավել ուրիշների ուշադրությունը և ընդհանուր լեզու գտնել ցանկացած մարդու հետ: Նրանք դուրեկան և ողջունելի են ցանկացած ընկերությունում: Այնուամենայնիվ, չպետք է կարծել, որ մարդամոտությունն ու հաճոյանալու կարողությունը պարտադիր բնածին հատկանիշներ են։ Յուրաքանչյուրը կարող է սովորել սա: Ինչպե՞ս դառնալ ընկերության հոգին: Ի՞նչ պետք է անեք դրա համար:

Ինչպես դառնալ ընկերության հոգին. քայլ թիվ 1

Եթե ​​դուք կարիք ունեք դառնալու կուսակցության կյանքը, նշանակում է, որ այս փուլում դուք որոշակի խնդիրներ ունեք շրջապատի մարդկանց հետ շփվելու հարցում։ Պատճառը կարող է ընկած լինել բարդույթների կամ սխալ պատկերացումների մեջ, թե ինչ սկզբունքների վրա է հիմնված հաճելի շփումը ցանկացած անհատի կամ մարդկանց խմբի հետ: Ամեն դեպքում, ինքդ քեզ վրա շատ աշխատանք կա անելու։

Անձնական վերափոխումը մեկ օրում կամ մեկ շաբաթում չի լինում։ Սա առաջադեմ երկարաժամկետ գործընթաց է։ Եվ դուք պետք է պատրաստվեք ամեն օր ձեզ վրա աշխատելուց հաճույք ստանալու համար: Դուք պետք է պատրաստ լինեք ժամանակ տրամադրել մարդկանց հետ շփվելու համար: Եվ հետո մի օր վերջապես կհասնեք ձեր նպատակին։

Մի փորձեք անմիջապես հարվածել բոլորին

Ինչպե՞ս դառնալ ընկերության հոգին: Դե, իհարկե, ոչ մի ակնթարթում: Եթե ​​դուք դեռ անհարմար եք զգում խոշոր ընկերություններում, չգիտեք ինչպես շփվել մեծ թվով մարդկանց հետ, հոգնել եք ուշադրությունից, լարված եք և ամաչում եք, կարիք չկա անտանելի բեռ վերցնել ձեր վրա։ Սկսեք փոքրից:

Նախնական փուլում ձեր առջեւ փոքր նպատակներ դրեք։ Օրինակ, եթե ձեզ համար դժվար է ընկերությունում խոսել անծանոթի հետ, ապա հաջորդ հավաքների ժամանակ վերցրեք դա և արեք դա։ Հաջորդ անգամ, երբ գնում եք խնջույքի, համարձակ եղեք և միանգամից մի քանի նոր ծանոթություններ հաստատեք։ Ապա փորձեք ձեր ընկերությանը լիցքավորել ինչ-որ դրական գաղափարով: Նույնիսկ եթե դուք կարող եք դա անել ընդամենը 10 րոպե, դա արդեն ձեռքբերում է: Սկսեք նախաձեռնողականություն ցուցաբերել, և ժամանակի ընթացքում դա ձեզ համար նորմ կդառնա։

Ինչպե՞ս դառնալ կուսակցության կյանքը և ունենալ շատ ընկերներ: Ազատվե՛ք վախից։

Շրջապատի մարդիկ չեն սիրում լարված մարդկանց։ Նրանք զգում են դրանք և փորձում են խուսափել դրանցից: Եթե ​​դուք անընդհատ վախենում եք անծանոթի հետ որևէ շփումից, ապա չեք կարողանա հանգստանալ և պատահական զրույց վարել։

Ինչպե՞ս ազատվել մերժված լինելու, չհասկացված լինելու, ծաղրի ենթարկվելու վախից։ Այն երջանիկ մարդիկ, ովքեր գիտեն, թե ինչպես են դառնում խնջույքի կյանքը, կարող են հաստատել. նույնիսկ շատ սիրված մարդուն կարող են զրկել ուշադրությունից և հաղորդակցությունից: Միակ տարբերությունն այն է, որ ընկերություններում հաջողակները ոչ մի ուշադրություն չեն դարձնում մերժումներին կամ թյուրիմացություններին։ Նրանք դա սրտին մոտ չեն ընդունում և շարունակում են հավատարիմ մնալ իրենց գծին։ Ինչպե՞ս են նրանք դա անում:

Նրանք պարզապես գիտեն մեկ գաղտնիք՝ անհանգստանալն անիմաստ է. Յուրաքանչյուր մարդ կենտրոնացած է միայն իր անձի վրա, այնպես որ, եթե նույնիսկ ինչ-որ մեկը սխալվել է, օրվա վերջում ոչ ոք դա չի հիշի։ Ընկերության յուրաքանչյուր անդամ կվերլուծի միայն իր գործողություններն ու գործողությունները:

Մնա ինչպիսին կաս

Ինչպե՞ս դառնալ խնջույքի կյանքը, եթե փորձում եք ուրիշի նմանվել: Մարդկանց գրավում է անհատականությունն ու բնականությունը։ Թույլ տվեք ինքներդ ձեզ լինել ամենուր և միշտ: Մի շաղակրատեք, խոսեք հանգիստ և վստահ: Սա նպաստավոր է:

Երբ ձեր գլխում գալիս է այն միտքը, որ դուք պետք է ինչ-որ կերպ ինքներդ ձեզ դրսևորեք կամ ինչ-որ կերպ առանձնանաք ընկերությունում, ապա անմիջապես քշեք այն: Քչերն են սիրում վերսկսվածներին, մարդկանց, ովքեր աշխատում են հանրության համար: Պարզապես սովորեք գոյություն ունենալ մարդկային մեծ թիմում այն ​​պայմաններով, որոնցով ձեզ հարմար է: Մի արեք այնպիսի բաներ, որոնք անբնական են ձեզ համար:

Պոզիտիվ ցայտեք

Ինչպե՞ս դառնալ կուսակցության կյանքը: Եթե ​​ուշադիր նայեք մեծ թվով մարդկանց ֆավորիտներին, ապա դրանք, որպես կանոն, կլինեն կյանք հաստատող բնություններ։ Հրաժարվեք բողոքելուց, նվնվելուց և ձեր անձնական խնդիրները անընդհատ քննարկելուց: Դադարեք մարդկանց դատել, հատկապես, եթե ձեր կարծիքն այս հարցում չի հարցվել:

Դրական մտածողությունը ձեզ ամեն կերպ օգուտ կբերի։ Առաջին հերթին դա պետք է լինի դրական մտածելակերպ ինքդ քո հանդեպ։ Ինքդ քեզ սիրել սովորելը հեշտ չէ, բայց դա պետք է անել: Եթե ​​դու չես սիրում քեզ, ինչպե՞ս կարող է ուրիշը քեզ սիրել:

Հետաքրքրություն ցուցաբերեք դիմացինի պատմությունների նկատմամբ

Ինչպե՞ս դառնալ ցանկացած ընկերության հոգին: Շատերը սխալմամբ կարծում են, որ դա պահանջում է շատ խոսել։ Սակայն լսելու ունակությունն այս դեպքում շատ ավելի կարեւոր է։

Ուշադիր լսելու հմտությունը և դիտելու ունակությունը օգտակար կլինեն, երբ հայտնվեք նոր, անհայտ ընկերությունում: Յուրաքանչյուր ընկերություն ունի հաղորդակցության իր չասված կանոնները: Պետք չէ անմիջապես անախորժությունների մեջ ընկնել. ավելի լավ է ուշադիր նայեք, թե ինչպես են ձեր նոր ծանոթները շփվում միմյանց հետ, սիրում են հումորը, որքան հեռու կարող եք գնալ ձեր կատակներով, ինչ ընկերական ժեստերով, ինչ թեմաներով են ընդունելի և ինչ: չեն. Միայն իրավիճակն ուսումնասիրելուց հետո կարող ես գնալ «կռվի մեջ»՝ ընդունելով օտարների մեջ տիրող ընդհանուր մթնոլորտը:

Լավ վերահսկեք ձեր ժեստերը և հայացքները

Ինչպե՞ս կարող է աղջիկը դառնալ կուսակցության կյանքը: Թեթև սիրախաղը ընդունելի է համարվում շատ սոցիալական խմբերում, հատկապես, եթե այն գալիս է երիտասարդ, գրավիչ մարդուց: Հաղորդակցության ընթացքում դուք պետք է փորձեք բաց պահել ձեր ժեստերը, իսկ մարմնի դիրքը՝ հանգիստ: Հիմնական պայմանն այն է, որ դուք պետք է ավելի հաճախ նայեք ձեր զրուցակցի աչքերին։ Այսպիսով դուք արագ կապ կհաստատեք նրա հետ ու կցուցաբերեք ձեր ինքնավստահությունը։

Այնուամենայնիվ, մարդու վրա հայացք նետելը նույնպես լավագույն տարբերակը չէ։ Երբեմն դադար տվեք ձեր զրուցակիցներին և նայեք շրջապատին և մոտակա մարդկանց։

Գտեք ձեզ հոբբի

Ինչպե՞ս դառնալ խնջույքի կյանքը դպրոցում, աշխատավայրում, բակում։ Մարդիկ հաճախ ընդհանուր լեզու են գտնում, երբ խոսքը հոբբիների մասին է: Եվ որքան շատ հոբբիներ և հմտություններ ունենաք, այնքան ավելի հեշտ կլինի ձեզ համար ընդհանուր լեզու գտնել տարբեր մարդկանց հետ: Պարզապես այն պատճառով, որ դուք ավելի լավ կհասկանաք նրանց հոգեբանությունը, նրանց կերպարները, կրքերը:

Այսպիսով, դուք պետք է ընդլայնեք ձեր մտահորիզոնները և անընդհատ ինչ-որ նոր բան փորձեք: Այս դեպքում թարմ ու վառ տպավորությունները մշտապես առկա կլինեն ձեր կյանքում, այնպես որ, երբ փողոցում հանդիպեք մեկ այլ ծանոթի, դժվար չի լինի նրա հետ խոսելու թեմա գտնել։

Ուշադրություն դարձրեք այն ամենին, ինչ տեղի է ունենում ձեր շուրջը

Ինչպես նշվեց վերևում, շատ մարդիկ չափազանց կենտրոնացած են իրենց վրա: Ուստի, եթե նույնիսկ սիրում են շփվել, նրանք հոգնեցնում են իրենց զրուցակիցներին իրենց մասին մշտական ​​խոսակցություններով։

Սովորեք նկատել, թե ինչ է կատարվում ձեր երկրում, ինչ է կատարվում ձեր ընկերների և հասարակական գործիչների կյանքում: Եվ այդ ժամանակ ոչ միայն հետաքրքիր, այլեւ օգտակար կլինի ձեզ հետ շփվելը։

Դիտեք ձեր արտաքին տեսքը

Վերջին կանոնն ամենաակնհայտն է նրանց համար, ովքեր երազում են ցանկացած հասարակության մեջ մնալ ցանկալի՝ քեզ պետք է հաճելի տեսք ունենալ, հաճելի հոտ ունենալ։ Անհրաժեշտ է ժամանակին լոգանք ընդունել, ամեն օր լվանալ ատամները, օգտագործել դեզոդորանտ։

Եթե ​​դուք իսկապես ցանկանում եք դառնալ ունիվերսալ զրուցակից և հաճելի մարդ, ապա ավելի լավ է հրաժարվել հագուստի ծայրահեղություններից՝ գոթական, պանկ ատրիբուտներից: Դրանով դուք կշփոթեցնեք նրանց, ովքեր չեն պատկանում ձեր ենթամշակույթին։ Այնուամենայնիվ, եթե ցանկանում եք դառնալ մարդկանց որոշակի խմբի (ռոքերների, բայքերների, մետալհեդների) կենտրոնը, ապա, իհարկե, ստիպված կլինեք «քողարկվել» որպես նրանց՝ դրանից բխող բոլոր հետևանքներով։ Պարզապես ոչ մի նամականիշ պետք չէ: Եթե ​​մոհավկը ձեր բանը չէ, մի ծաղրեք ինքներդ ձեզ: Հիշեք թիվ 4 կանոնը. «Միշտ եղեք ինքներդ»:

Հաճախ է պատահում, որ գալիս ես կորպորատիվ երեկույթի, և բառացիորեն երեսուն րոպե անց արդեն սկսում ես մտածել, թե ինչպես գնալ տուն։ Բայց անծանոթը, ում դուք և բոլորը տեսնում եք հենց առաջին անգամ, իրեն հիանալի է զգում։ Ավելին, նա արդեն հանդիպել է բոլորին, զրուցել է նրանց հետ, եւ նրանցից շատերը գժվում են նրա համար։ Բոլորը ձգվում են դեպի նա՝ անծանոթ, բայց ոչ ոք չի նկատում քեզ՝ հին ծանոթի։ Իսկ դուք հարց ունեք՝ ինչպե՞ս դառնալ նրա նման՝ ընկերության հոգին։

Հանգստանալու ունակություն

Հանգստանալու ունակությունը ամենակարեւոր հմտություններից մեկն է։ Որոշ մարդիկ հիանալի են աշխատում, բայց դուք նաև պետք է սովորեք, թե ինչպես հանգստանալ: Ցավոք սրտի, քչերն են գնահատում դա, ավելին, կարծում են, որ հանգիստը մի տեսակ ծուլություն է, և պետք է անպայման սովորել միայն աշխատելու։ Այնուամենայնիվ, երբ մարդիկ հավաքվում են խնջույքի, նրանք ցանկանում են հանգստանալ, հանգստանալ, ուստի ձեր խոսակցությունները աշխատանքի և խնդիրների մասին կարող են միայն ձանձրույթ պատճառել: Փորձեք որոշ ժամանակ մոռանալ ձեր խնդիրների և անհանգստությունների մասին, բաց թողեք դրանք: Խնջույքի կյանքը ոչ միայն գիտի, թե ինչպես հանգստանալ, այլև փորձում է օգնել ուրիշներին իրենց ներկայությամբ հարմարավետ և ուրախ զգան:

Սովորեք զվարճանալ

Իսկապես, սովորեք զվարճանալ: Ոչ ոք չի գնահատի այն ընկերոջը, ով ամբողջ երեկո կթաքնվի մի անկյունում, ընտանեկան ալբոմ կհանի և կնայի լուսանկարներին: Մարդը, ով ընկերության հոգին է, սիրում է լինել ուշադրության կենտրոնում։ Հետևաբար, եթե մտածում եք, թե ինչպես լինել կուսակցության կյանքը, ապա ստիպված կլինեք մոռանալ բոլորից թաքնվելու ձեր ցանկությունը:

Գտեք ինքներդ ձեզ

Գտեք ձեր մեջ որոշ տաղանդներ, որոնք կարող են հիացմունք և ուրախություն պատճառել ուրիշներին: Դա կարող է լինել կիթառ նվագելը, հիանալի կատակներ պատմելու ունակությունը, պարելը. կիսվեք ձեր տաղանդներով ձեր շրջապատի հետ, նրանք դա կհավանեն: Երբ մարդիկ տեսնում են, որ ինչ-որ մեկը չի վախենում բացահայտ արտահայտվելուց, դա նրանց նույնպես վստահություն է հաղորդում: Մոռացեք ձեր բոլոր խնդիրների մասին, բոլոր լավ երեկույթների ժամանակ կա մեկ ոսկե կանոն՝ ոչ մի խոսք աշխատանքի մասին: Դուք եկել եք այստեղ հանգստանալու, այլ ոչ թե ձեր անձնական ժամանակը վատնելու արտադրության հարցերի վրա։

Եթե ​​ձեր նպատակն է հասկանալ, թե ինչպես դառնալ ցանկացած ընկերության հոգին, ապա դուք պետք է անմիջապես հասկանաք, որ ստիպված եք լինելու անընդհատ կատարելագործվել: Եթե ​​ձեր «հին» պահվածքը ձեզ չի բերել առաջնորդի կարգավիճակի, ապա պարզ է, որ այն պետք է հարմարեցվի։ Օրինակ, եթե չգիտեք և չեք կարող կատակներ ասել, ապա բաժանորդագրվեք տեղեկագրին և մարզվեք հայելու առջև: Կարևոր նշում՝ կատակը միշտ պետք է օգտակար լինի, եթե դուք զվարճալի պատմություն եք պատմում, բայց դա ճիշտ ժամանակին չէ, ապա համարեք, որ դուք միայն վատացրել եք իրավիճակը։

Սովորեք չամաչել

Մարտահրավեր նետեք ինքներդ ձեզ հաղթահարել ամաչկոտությունը: Այս հատկությունը պարզապես խանգարում է ձեզ լինել ինքներդ, այնպես որ փորձեք ձերբազատվել դրանից: Մարդիկ բոլորն էլ տարբեր են, ձեր տարբերություններն են, որ ձեզ առանձնահատուկ են դարձնում, և դուք չպետք է ամաչեք դրա համար: Պատրաստվեք հիանալի երեկոյի, և ամեն ինչ կստացվի:

Ճիշտ հաղորդակցություն

Ձեռք բերեք պատշաճ հաղորդակցման հմտություններ: Շատերին հետաքրքրում է, թե ինչպես դառնալ ցանկացած ընկերության կյանքը, բայց այս հարցում նրանք ավելի շատ կենտրոնանում են իրենց կարիքների վրա, իսկ երբ գնում եք ձկնորսության, ձկան համար որդ եք վերցնում, այլ ոչ թե ձեր սիրելի ելակը: Այսպիսով, ահա, հասկացեք, թե ինչի կարիք ունեն ձեր շրջապատի մարդիկ, այն է՝ հաղորդակցություն, զվարճանք և փորձեք դա տալ նրանց:

Հաճոյախոսություններ տալու ունակություն

Գովաբանեք այլ մարդկանց, ավելին, մի վախեցեք դա անել: Այնուամենայնիվ, հաճոյախոսությունը պետք է սրտից բխի, հակառակ դեպքում մարդը կզգա, որ դուք անկեղծ չեք, և դա նրան միայն կհեռացնի ձեզանից: Երբ որոշում եք, թե ինչպես դառնալ խնջույքի կյանքը, հոգ տանեք ձեր ընկերների ընկերակցության մասին. սովորեք տեսնել ուրիշների արժանիքները, ինչպես նաև դրանք շահավետ ներկայացնել: Ձեր ընտրած մարդը երախտապարտ կլինի ձեզնից, ավելին՝ ձեզ առաջնորդ կհամարի։

Անշուշտ, յուրաքանչյուր մարդ իր հոգու խորքում ցանկանում է առաջնորդ դառնալ, և հաճախ նման ցանկությունների պատճառով փչացնում է կյանքը իր և իր շրջապատից դժգոհությամբ՝ դրանով իսկ զրկելով իրեն վստահությունից։ Ես կարող եմ միայն մեկ բան խորհուրդ տալ յուրաքանչյուրին, ով դա կցանկանա՝ դադարեք ձեր մեջ պատճառներ փնտրել, մոռացեք դրանց մասին, ավելի լավ է սկսեք գործել, և այդ դեպքում ձեր նպատակը անպայման կհասնի:

Հավանաբար յուրաքանչյուր մարդ հարց է տվել. «Ինչպե՞ս դառնալ կուսակցության հոգին»: Որքա՞ն հեշտ է շփվել շրջապատի մարդկանց հետ, պահպանել խոսակցությունները և ինչպես միշտ կարեկցել մարդկանց: Դե, եկեք անմիջապես անցնենք կետին: Այսպիսով, այժմ դուք կստանաք մի շարք խորհուրդներ ձեր շրջապատի մարդկանց հետ հարաբերությունները բարելավելու վերաբերյալ: Դրանք բոլորը բավականին պարզ են և ձեզանից ահռելի ջանք ու պահանջներ չեն պահանջի։ Գնա…

1) Անկեղծ ժպիտ

Այստեղից է սկսվում հաղորդակցությունը ցանկացած ընկերությունում: Անկեղծ ժպտալով՝ դուք անմիջապես կհաճեք ձեզ շրջապատող մարդկանց։ Այնուամենայնիվ, կա մի նուրբ գիծ, ​​դուք կարող եք կամ չափազանցել ժպիտով, կամ բավականաչափ չժպտալ: Այս առումով կա մեկ լավ հնարք՝ ժպտալու պահին պատկերացրեք ձեզ համար ինչ-որ լավ և հաճելի բան; օրինակ՝ հիշեք ձեր առաջին սերը կամ ձեր որոշ հաղթանակներ: Եթե ​​դուք անում եք հենց դա, ապա վստահ եղեք, որ փոխադարձ ժպիտը ձեզ երկար սպասեցնել չի տա:

2) հաճոյախոսություններ

Ո՞ր մարդը չի սիրում հաճոյախոսություններ: Նույնիսկ ամենակոշտ ու անզգամ մարդիկ հալչում են, երբ լսում են իրենց հասցեին հնչող հաճելի հաճոյախոսությունը։ Բայց այստեղ կրկին կան որոշ նրբություններ. Հաճախ եսասիրական հաճոյախոսությունները վերածվում են շողոքորթության և ծաղրածուի, ինչը անմիջապես կհանգեցնի մեր առաջադրանքի ձախողմանը. . Հետեւաբար, պետք չէ անմիջապես հաճոյախոսություններ նետել աջ ու ձախ։ Սկսելու համար, դուք պետք է ավելի ուշադիր նայեք մարդկանց և տեսնեք նրանց առավելություններն ու ուժեղ կողմերը: Եվ արդեն իմանալով անձի առավելությունները, հնչեցրեք դրանք որպես հաճոյախոսություն: Այսպիսով, ոչ ոք ձեզ չի մեղադրի շողոքորթության և երևակայության մեջ, այլ ընդհակառակը, նրանք կսկսեն ձգվել դեպի ձեզ:

3) Լսելու հմտություններ

Այո, լսելու ունակությունը նույնպես շատ կարևոր է կուսակցության կյանքը դառնալու համար։ Կարողանալ անկեղծորեն լսել մարդուն և չընդհատել՝ իսկական տաղանդ է։ Նաև զրույցի ընթացքում պետք է հստակեցնող հարցեր տալ զրույցի թեմայի վերաբերյալ այս տեխնիկան զրուցակցին ցույց կտա, որ դուք հետաքրքրված եք և լսում եք նրան, և ոչ թե պարզապես քաղաքավարությունից դրդված գլխով եք անում. Ինչպես ասել է հաղորդակցության վարպետը. «Դուք կարող եք ավելի շատ ընկերներ ձեռք բերել երկու ամսվա ընթացքում՝ հետաքրքրվելով այլ մարդկանցով, քան երկու տարվա ընթացքում՝ փորձելով հետաքրքրել ձեր հատուկին»:

4) Հանգստացեք

Պարզապես հանգստացեք՝ բառի ամբողջական իմաստով։ Երեկույթների գնալիս պետք է գլխավոր նպատակը հետապնդել՝ հանգստանալ։ Աշխատանքն ավարտված է, ամբողջ գործն ավարտված է, և վերջապես ժամանակն է, որ դուք հանգստանաք և հանգստանաք՝ մոռանալով բոլոր խնդիրների մասին:

5) Եղեք ինքներդ

Որքան էլ դա չնչին թվա, սա շատ կարևոր է ցանկացած հաղորդակցության մեջ։ Դուք չպետք է հաշվարկեք ձեր յուրաքանչյուր քայլը և փորձեք ավելի լավ թվալ, ես կարող եմ հեշտությամբ բռնել ձեզ, անկախ նրանից, թե դա ուզում եք, թե ոչ: Հիշեք մի պարզ ճշմարտություն՝ չկան իդեալական մարդիկ, յուրաքանչյուրն ունի իր թերություններն ու թերությունները:

6) զարգացնել

Եթե ​​դուք իսկապես ցանկանում եք դառնալ ցանկացած ընկերության կյանքը, դուք պետք է շատ աշխատեք: Սովորեք մի քանի անսովոր և հետաքրքիր կենացներ և անընդհատ լրացրեք ձեր մարտական ​​պաշարը: Նաև անընդհատ թարմացրեք նոր զվարճալի կատակների և պատմությունների բազան: Եվ, իհարկե, դուք պետք է փորձեք պատմել այս բոլոր լավ բաները:

7) Զվարճացեք

Եթե ​​նկատում եք, որ ընկերությունը չափազանց ձանձրալի է, աշխատեք ուրախացնել բոլորին, մի սպասեք, որ նրանք կանեն դա ձեր փոխարեն: Այսպիսով դուք կմիավորեք ընկերությունը և կհայտնվեք ուշադրության կենտրոնում։

9) Ունեցեք ձեր սեփական կարծիքը

Նման մարդիկ ոչ մի դեպքում չպետք է հարմարվենք ուրիշներին, ինչն անմիջապես զրկում է մեզ կուսակցության կյանքը դառնալու հնարավորությունից։ Մարդիկ, ովքեր ունեն իրենց դիրքորոշումը, որի համար կարող են վիճել, միշտ հետաքրքիր են: Եվ, իհարկե, դուք չեք կարող ձեր դիրքորոշումը պարտադրել այլ մարդկանց:

Մենք կարող ենք ավարտել այս լավ նոտայի վրա: Ես անկեղծորեն հուսով եմ, որ այս խորհուրդները կօգնեն ձեզ, և դուք վերջապես կկարողանաք իրականացնել ձեր երազանքները։